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正社員 イーキャリアFA

【東横イン】270名以上の女性支配人が活躍中/30~40代歓迎/未経験歓迎・夜勤なし・転勤なし(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:23163871
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

■東横インで未経験からはじめるホテルマネージャー候補(支配人)

「駅前旅館の鉄筋版」をコンセプトに、「清潔・安心・値ごろ感」を
感じていただける客室の提供を行うホテルの運営をお任せします。
30代、40代の女性が全くの未経験から1年間の研修を経て勤務しています。
今では、全国に270名以上の女性支配人が勤務しています。

【業務内容】
ビジネスホテルの支配人業務を担当していただきます。

【具体的には】
(1)スタッフマネジメント業務
 スタッフの採用、教育、シフト管理、給与計算
(2)施設、設備管理業務
 常に宿泊者が心地よくくつろげるよう整理整頓の徹底、備品や設備の管理、チェック
(3)収支管理業務
 稼働率や売り上げ向上のための収支計画書作成/改善、経費削減の徹底
(4)営業活動
 地域密着型の特徴を活かし、地域の企業や近隣店舗ともコミュニケーションを
 とりながら、お客様へ良い情報をお伝えできるようにします。

【充実の研修制度】全くの未経験者でも歓迎です!
◆入社2か月:スタートアップ研修
着任先と別店舗で、業務全般を支配人からマンツーマンで習得。
別途、東京本社で総合的に学ぶ座学を前半2日間と後半4日間実施します。
(宿泊を伴う場合あり)

◆入社6ヶ月:ひよこクラブ
月1回全国から着任後6ヶ月未満の新人支配人が本社に集合。
先輩支配人講師に悩みや課題を相談でき、更に成長する機会があります。

◆ベーシック研修
月1回、執行役員支配人のもとで業務の理解をさらに深める研修を
1ヶ月1テーマ受講。
また、経営の基本スキルとして簿記検定3級の取得などスキルアップにも励みます。

☆ノウハウを蓄積し活用する支配人中心の「委員会」制度もあり、困った時も相談できる環境です。

【支配人の90%以上が、未経験スタート!】
★さまざまな前職から応募され、活躍中です!
・事務スタッフや保険会社の営業、客室乗務員、アパレルや飲食店の店長など
・結婚や子育てを経てから社会復帰した人
※接客や販売など人と接する仕事の経験があれば大いに活かせます。

 

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【勤務地】
全国各地のホテル

※勤務地は希望を最大限考慮。転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎します。
※オープン前の店舗に着任の場合、オープンするまでは近隣既存店舗での勤務が可能です。

 
交通 -
給与 年収 400万円~450万円
待遇・福利厚生 【給与】
◆予定年収:400万円~430万円(残業手当:有)

【年収モデル】
入社1年目/420万円
入社2~3年目/643万円(2018年支給実績)
※『お客様支持率』=『お部屋の稼働率』を高めた人には、給料で応える公平で明確な制度です。
※賃金形態:月給制

◆賞与:年2回
◆昇給:年1回

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。


 

正社員 ※試用期間:6か月
休日・休暇 【休日休暇】
・週休2日制、祝日
・結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、他
・有給休暇10日~20日

<休日日数:122日>

 


【待遇・福利厚生】
・通勤手当:上限5万円/月
・社会保険完備
・退職金制度:勤続3年以上(定年:60歳)
・採用後、本社・店舗にて2ヶ月程度の研修有り(宿泊を含む場合有り)
・各種資格手当(簿記、パソコン検定、秘書検定、英検などの資格に応じて支給 ※入社後に取得したものに限ります)
・制服貸与
・社員割引制度
・月間の稼働率などによるインセンティブ有り
・慶弔見舞金制度、健康診断/成人病検診、契約施設利用可能

 


【勤務時間】
<標準的な労働時間>
10:00~19:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
※自分の都合でも調整可能

 

応募方法

応募資格 【募集年齢】
35-48歳

 

【必須条件】
・高校卒以上
・簡単なPC操作
・営業・営業事務・販売・経理事務・接客経験がある方
・何らかのマネジメント経験、リーダー経験がある方

【求める人物像】
・チームで仕事がしたい方
・おもてなし、接客が大好きな方
・大きな裁量をもって仕事をしたいと考えている方

 

35歳以上48歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ホテル運営
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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