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【経営コンサル】財務・会計コンサルタント <FMC>【転職支援サービス求人】(正社員) / アビーム コンサルティング株式会社

アビーム コンサルティング株式会社 求人ID:23166900
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2020/8/27(木)〜2020/11/18(水)


【経営コンサル】財務・会計コンサルタント <FMC>


■職務概要:
昨今、企業の課題は複雑性を増しています。市場のグローバル化・企業間の合従連衡の動き・経営手法の多様化の動きを受け、企業は激しい外部環境の変化にさらされています。このような環境の中、企業及び企業グループが業績を維持・拡大するためには、日々の定型的な経理/財務業務をローコストで運営し、経営の意思決定に資する会計情報を精緻かつ迅速に提供する体制への変革が必須となります。同社は統制と効率のバランスを重視しながら最適な経理/財務オペレーションを確立する為、会計財務および経営管理に関わる様々なサービスを総合的に提供しています。

■入社後の業務内容/役割:
財務会計/経営管理分野において、クライアントの経営課題解決に直結するコンサルティング業務を行って頂きます。戦略構想フェーズから具体的な業務改善/実行まで幅広く裁量を持った業務が可能です。クライアントの経営課題解決に直結する非常に重要なミッションを持ち、顧客から感謝される大変やりがいのある業務です。
※プロジェクト事例(一例):グローバル連結経営の導入、内部統制の強化、M&A後の統合支援、国際会計基準の対応支援等

■コンサルティングファームへ入社する事のメリット:
(1)意思決定、プロジェクト前進のスピード感、(2)企業の根幹業務、最先端案件に携わる事が可能、(3)個人ではなくチームで取り組める事の3点が事業会社との大きな違いです。コンサルティングファームで扱う案件は、そもそも企業の経営陣から相談を受けているものである為、全ての意思決定において直接経営陣とやりとりが出来、スピード感を持ってプロジェクトを前進させる事が可能です。また経営陣が解決したいと強く願う、企業の根幹課題(コア課題)もしくは中長期的な企業成長を目指した戦略的課題プロジェクトに携わる事が可能です。仕事の進め方としても、事業会社では一人で1プロジェクトを抱えるケースも多いかと思いますがコンサルティングファームではチームで取り組みますので、自身が持っていない経験・知識に関して周りの同僚・先輩より学びながら就業が出来、且つ会社として皆で同じ目的に向かっていく一体感や達成感を味わう事できます。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~14:00
12時~13時は休憩時間、実質2hがコアタイム
勤務地 <勤務地詳細>
★本社
東京都千代田区丸の内1-4-1 丸の内永楽ビル
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

<Web面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,500万円(残業手当:有)

<月給>
340,300円~
基本給:340,300円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■年収構成:
・非管理職=月額基本給×12+評価賞与+残業代
・管理職=月額基本給×12+評価賞与
■昇給年1回、賞与年2回
■CS職/SP職で変動あり
(※条件により、CS⇔SPの転換が可能)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:「福利厚生」欄参照
退職金制度:在職年数、退職時ランクにより支給額決定(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
コンサルタントとしての基礎研修の他、業務に必要な専門性を高めるトレーニングやプロジェクトのナレッジを共有する仕組みがあります。またマネジメント研修などポジションに応じたプログラムが用意されています。

<その他補足>
■財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、企業型確定拠出年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降に100万円)、時短勤務制度 等
■同社は20年以上就業している社員も非常に多く、女性の方でも長く働け、家庭/子育て/仕事を両立できる環境とサポートする風土/制度があります。
社員ひとりひとりの成長や、悩みに向き合い、数十年という長い時間を一緒に働く仲間としての育成スタンス、制度を整えています。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇13日~23日
休日日数125日

■年末年始休暇、年次有給休暇(初年度13日 ※入社月に応じて付与日数変動あり)、特別休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、子育て支援休暇 等

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:※下記いずれかに該当する方※
・事業会社での財務・経理経験
・会計システムの開発、導入経験
・監査法人での会計業務経験

<語学補足>
語学力があれば、グローバルプロジェクトへの参画などキャリアの可能性が広がります。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アビーム コンサルティング株式会社
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-4-1
丸の内永楽ビルディング24F
事業内容 ■概要:
2003年にデロイトコンサルティング及び監査法人トーマツから分離し、日本発(アジア最大級)のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする「真のパートナー」として成功を収める一方、コンサルタントが長期に渡り活躍できる社風・人事制度を両立する”次世代コンサルティングファーム”として成長を続けています。
代表者 代表取締役社長 鴨居 達哉
URL http://www.abeam.com/jp/
設立 年1981年4月
資本金 6,200百万円
売上 93,200百万円
従業員数 6,646名
平均年齢 -
主要取引先 -
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