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電気・電子設計エンジニア◆7時間労働制◆住宅手当◆家族手当◆賞与年2回◆社宅制度◆年休123日(正社員) / 株式会社ヒップ(Hybrid Innovation Project)【JASDAQ上場】

株式会社ヒップ(Hybrid Innovation Project)【JASDAQ上場】 求人ID:23198819
求人の特徴
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション
  • 資格取得支援制度

仕事内容

自動車、飛行機、鉄道、船舶、家電、医療機器、複合機、半導体…。大手・有名メーカーの様々な製品開発に携われます。アサインはあなたの希望を最大限考慮。まずは、どんな案件に携わりたいかを教えてください!

<関わるプロジェクトも魅力的です>
■人工心肺装置の設計
■スマートフォンの基板開発
■医療機器のアナログ回路設計
■4Kテレビの基板に搭載された電気回路の設計
■人工心肺装置のシステム制御基板の回路設計
■車両通信用ドライバICの設計
■デジタル一眼レフカメラのストロボ回路設計
■電源管理チップのA/D変換制御モジュール設計

【主な取引先企業】
いすゞ自動車、オムロン、川崎重工業、トヨタ自動車、オリンパス、日本飛行機、パナソニック、ブラザー工業、ソニーエンジニアリング、ヤマハ、テルモ、富士ゼロックスほか約180社と取引しています。

【★サポート体制が充実!営業や仲間をいつでも頼れる環境★】
≪営業と円滑なコミュニケーションを取れる≫
営業1人あたりの担当エンジニアの数が少ないため、定期的に仕事上の悩みやキャリアプランなどを相談することが可能です!

\エンジニアのこんなお悩みを解決しました/
★両親の介護が必要⇒実家の近くで担当できる案件に変更
★結婚を機にマイホームの購入を検討⇒購入エリアのアドバイスを実施

≪SNSで仲間を作れる≫
社内メンバー用のSNSをご用意。悩みや分からないことなどをSNSで相談することが可能です!同年代のメンバーと交流ができるため、仲良くなった者同士で趣味などをテーマにした社内イベントを開くこともあります。

【★理想の自分を実現するための制度が充実★】
≪幅広いキャリアを実現できる≫
プロの技術者として活躍できるのはもちろん、新人育成、マネージャー、独立など幅広いキャリアを実現するためのサポート体制を整えています。

≪通信教育講座でスキルアップが可能≫
受講者に年6万円補助!希望に沿った講座の受講が可能です。実際に、多くの先輩が利用しています。また、優秀な成績を修められた方には1万円の報奨金を授与。頑張りもしっかり評価する環境です。

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ポイント1★2000件以上の案件数×長く働ける環境★ 離職率は5%!「一生働きたい」と思える職場です。

当社が取引するのは、車載関連、航空機、医療機器、家電など、幅広い分野の大手メーカー(パナソニック、ソニー、トヨタ自動車など)。案件の依頼数は、年間で2000件以上。安定した直接取引を実現しています。

そんな当社の離職率はたった5%!なぜなら…

≪アサインはあなたの希望を最大限考慮≫
「飛行機の製品開発に関わりたい」
「家の近くで働きたい」
「残業が少ないプロジェクトがいい」
「こんな技術を身につけたい」
…案件数が多いのはもちろん、1人の営業につき少人数のエンジニアを担当するため、あなたの希望に沿ったアサインが可能です!また、大手企業中心の影響力ある案件に携われるため、大きなやりがいを感じながらスキルアップできる環境です。

≪制度面もしっかり充実≫
★所定労働7時間制
★住宅手当(月1~1.5万円)
★社宅制度(借り上げ社宅。月7万円の物件が1.6万円に)
★家族手当(配偶者月1万5000円、第1子月3000円、第2子~月5000円※扶養者のみ)
「生涯エンジニア」として定年まで活躍できる環境を整えています!

やりがいを感じながら長く活躍しませんか?

ポイント2幅広い技術に触れ、学びの多い環境です。

以前、車載の安全システムに携わり、ブレーキ関連の設計、開発をしていました。人の命に関わる重要なシステム。慎重に、綿密に案件を進めていきました。だからこそ、実際にシステムが完成し、搭載した車両が実際走っているのを見たときのやりがいはひとしお。現在は車載から離れ、ラベルプリンター等の設計業務をしています。車載と異なる部分が多く初めは苦労しましたが、今までに触れてこなかった技術を勉強できるので、日々刺激的です。

ポイント3多くの人に愛される製品に携われます。

今までで一番印象に残っている仕事はデジタルカメラの手ぶれ補正制御LSI開発。5年間に渡って携わった末に製品化されました。LSIのデジタル設計自体は、実際の製品とは離れたフェーズの仕事ですが、自分が設計した製品に触れられた時の感動は今でも忘れられません。多くの人々が手にする製品の設計から携われるため、やりがいを感じながら仕事に取り組めます。

ポイント4取材担当者より

生涯エンジニアでありたいと思っている人は数多くいるだろう。しかし、様々な要因から思い通りのキャリアを描けない企業が多いのもまた事実。そんな中でエンジニアとして活躍していた代表の「技術者を大事にする会社をつくりたい」という思いから設立されたのが同社だ。
誰よりも現場を理解しているからこそ、エンジニア一人ひとりの希望をしっかり考え、仕事内容・勤務地などできるだけ要望に近づける環境を整えている。技術者として一生もののキャリアを描きたい人にはピッタリの企業だろう。
幅広い工程で活躍するために技術を蓄えることももちろん可能。資格取得のために勉強するも良し。自分のやりたい仕事に専念することでモチベーションも高まり、技術者として成長の醍醐味を確かに感じられるフィールドだ。

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 回路・システム設計 > 回路設計(デジタル)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~17:00(実働7時間)
※当社の所定内労働時間は1日7時間。7時間を超えた場合の残業代は全額支給です。プロジェクト先での勤務が1日8時間なら定時退社でも残業代として1時間分を支給します。

【残業について】
プロジェクトによって多少異なりますが、残業は月20~30時間程度!メリハリをつけて活躍できる環境です!

【目安残業時間】
30時間以内
勤務地 ◆全国のプロジェクト先 ★I・Uターン歓迎 ★希望に沿わない転勤ナシ
岩手県、宮城県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、
長野県、埼玉県、東京都、神奈川県、静岡県、岐阜県、
愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、
福岡県、大分県、熊本県

【本社】神奈川県横浜市西区楠町8-8
交通 勤務先により交通は異なります。通勤に便利な好立地が中心です。

※本社(横浜営業所・受託開発)/各線「横浜駅」より徒歩10分

≪面接場所≫
■仙台/「仙台駅」より徒歩7分
■さいたま/「大宮駅」より徒歩5分
■東京/「新宿駅」より徒歩5分
■浜松/「浜松駅」より徒歩2分
■名古屋/「名古屋駅」より徒歩5分
■大阪/「大阪駅」より徒歩10分
■福岡/「博多駅」より徒歩2分
給与 月給25万円~+賞与年2回
★家族手当
★住宅手当
★社宅制度

※試用期間3ヶ月間と本採用後の給与・待遇に差異はありません。
※経験・能力を考慮して優遇いたします
※残業代全額支給いたします。
※各種手当有

【実際の給与例】
28歳(経験 5年)年収450万円/月給33万円
33歳(経験10年)年収530万円/月給38万円
38歳(経験15年)年収595万円/月給43万円
待遇・福利厚生 ■賞与年2回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■退職金制度
■残業代全額
■家族手当(月 配偶者1万5000円、第1子3000円、第2子~5000円※扶養者のみ)
■住宅手当(月1~1.5万円)
■業務手当(月2.5万円)
■単身赴任手当(月7万円)
■帰省旅費手当(単身赴任者のみ)
■転勤一時金(5万円※社内規定による)
■海外出張支度金(5万円※社内規定による)
■社内表彰制度
■財形年金・貯蓄・住宅損害保険制度
■所得補償保険
■生命保険団体扱い
■社宅制度(借り上げ社宅。月7万円の物件が1.6万円に)
■従業員持株会
■互助会制度
■新車購入奨励金制度
■社員寮完備(神奈川、愛知、兵庫)
■サークル活動(野球、テニス、ゴルフ、フットサルなど)
■ストレスチェック制度
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

【スキルアップ支援】
■通信教育制度(受講者に年6万円補助・報奨金1万円)
休日・休暇 【年間休日 123日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(半休制度もあります) 有給消化率80.4%
■慶弔休暇

★長期休み・有給休暇をしっかり取得できる★
≪20代女性≫昨年の夏は北海道へ!観光をしたり、魚介類を食べたり…。思う存分楽しみました。
≪30代男性≫昨年の夏は沖縄旅行へ。遠くの海でダイビングを楽しみました!

募集背景

当社は「技術者の働きやすさ」を最も大切に事業を展開し、働く誰もが満足できる環境を実現してきました。その中で当社の技術力が高く評価され、さらに多くの技術者が求められる状況となっています。今回、ゆくゆくは後輩エンジニアへの育成にも携わっていただく、新しいメンバーを募集することになりました。

応募方法

応募資格 ■学歴不問
■回路設計など何らかの設計・開発のご経験をお持ちの方

★友人や知人からの紹介入社が190名以上!誰かに紹介したくなる働きやすさを整えています!

【この仕事に向いている人】
■幅広い案件に携わりスキルアップしたい方
■「生涯エンジニア」として長く活躍したい方


【この仕事に向いていない人】
■一つの案件だけに携わり続けたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ヒップ(Hybrid Innovation Project)【JASDAQ上場】
所在地 【採用連絡先】
神奈川県横浜市西区楠町8-8
事業内容 機械設計、電気・電子設計、ソフト開発の技術サービスアウトソーシング事業

■2003年4月 ISO9001取得
■2006年12月 ジャスダック証券取引所 上場
労働者派遣事業許可番号/派14-301695

本社・横浜営業所/横浜市西区楠町

■営業所・事業所
本社(横浜)
仙台営業所、北関東営業所、東京営業所
横浜営業所
浜松営業所、名古屋営業所
大阪営業所、福岡営業所
受託開発
代表者 代表取締役社長/田中 吉武

機械設計を行っていた技術者でしたが、「技術者を大事にする会社をつくりたい」と当社を起業。
現在でもその思いを大切にしており、会社の制度や待遇、社風に現れています。
URL https://www.hip-pro.co.jp/
設立 1995年9月
資本金 3億7752万円(2020年3月末現在)
売上 54億37百万円 ※2020年3月期
従業員数 812名(2020年3月末現在)
平均年齢 -
主要取引先 (株)IHI
いすゞ自動車(株)
オムロン(株)
オリンパスメディカルシステムズ(株)
川崎重工業(株)
キヤノンメディカルシステムズ(株)
ソニー(株)
テルモ(株)
デンソーテクノ(株)
トヨタ自動車(株)
日本飛行機(株)
パナソニック(株)
富士重工業(株)
富士ゼロックス(株)
ブラザー工業(株)
(株)本田技術研究所
三菱電機エンジニアリング(株)
ヤマハ(株)
50音順 他約180社
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