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正社員 イーキャリア

エリアマネージャー候補◆賞与年3回/最高額「90万円」実績あり/30種のインセンティブ◆(正社員) / 株式会社ドミノ・ピザジャパン

株式会社ドミノ・ピザジャパン 求人ID:23199156
求人の特徴
  • 外資系企業
  • マイカー通勤可
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 管理職・マネージャー職採用
  • 社宅・家賃補助あり

企業メッセージ

『店長の、その先へ。あなたの実力とやる気、しっかり見ています。』

1000店、2000店を目指すドミノ・ピザ。
完全実力主義をモットーに、随時実績を評価。スピーディーな昇格を実現しています。

◆働きぶりは、しっかり給与に反映!◆
「正社員として働いたことがない」「飲食業界は未経験」
こうした経歴・職歴は一切不問。
賞与は年3回。インセンティブは30種類以上!
給与って、やっぱりモチベーションアップに繋がりますよね。

◆中途入社1年でSVへの昇格実績あり◆
中途採用を始めて9か月で店長昇格10人!更に≪退職者なし≫!!
キャリアパスは、店長候補から店長、エリアマネージャーと豊富。
本部スタッフへの道も地続きになっており、「店長から人事になった」という人もいます。
あなたが目指すキャリアパスの実現を、ぜひ目指してくださいね!

◆あなたなりの「ハングリー精神」を活かして◆
ドミノ・ピザでは、「ハングリー精神」を大切にしています。
ただし、このハングリーさの捉え方は、人によってバラバラ。

「とにかく出世を目指したい!」
「店舗が円滑に回るように尽力したい!」

昨日よりも今日、今日よりも明日を、もっと良いものに。
あなたなりの「ハングリー精神」を活かして、ぜひ活躍してもらえたら嬉しいです!

【具体的な業務内容】
基本となる調理・接客などの業務からお任せ!

《具体的には…》
・接客、調理、配達業務
・シフト管理、スタッフの管理・育成
・?材の発注・管理
・売上集計・売上増進戦略の?案
・販促企画の?案・実? など

その後は売上・利益・人件費・食材費といった、
数字を管理する店舗運営の業務をお任せしていきます。

《様々なキャリアもご用意!》
■他本部スタッフ
■フランチャイズ(FC店)オーナー

など多彩なポジションへステップアップできるチャンスが!
様々な経験を積み、成長を重ねながらあなたの夢を実現させて下さい。

★店舗はあなたの舞台!
「こうしてみたらどうだろう」というアイデアは、どんどん試していきましょう。
ピザづくりの効率性アップや、イベントへの店舗出店など、
小さな工夫はもちろん、オペレーション効率を考えたレイアウト変更も可能です。
上司や先輩社員もしっかりバックアップしますので、
一緒に盛り立てるスタッフのモチベーションを高めながら、より良いお店を目指してください。

【入社後の一ヶ月間は】
★約2か月間の充実した研修あり★
?本社でビジョンや社内規定をレクチャー(2?間)
?教育店舗でビデオ学習+OJTでオペレーションや調理を習得(2週間)
?新?育成の経験を持つ店舗で業務全般を習得(2カ?間)

※中途退職率は5%と低水準です!
※本社で振り返り研修も実施しますので、分からないことは店長に何でも聞いてくださいね?

ポイント1先輩社員からのメッセージ

『30歳からの正社員デビュー。がむしゃらに取り組んだ結果が出世に繋がりました。』
夢を追いながらアルバイトで食いつなぐフリーター生活を30歳まで続け、結婚を機に家族を支えるために就職を考えました。20代に職歴がない人間が30歳から正社員になろうと思うと、給与面が正直厳しいのが現実です。

そこで、未経験・正社員経験不問でも十分な給与がもらえるドミノ・ピザへ入社。若い子に負けないよう、がむしゃらに仕事に取り組んだ結果、出世、給与アップに繋がりました。

ただ、数字だけを追っている人はかえって数字に繋がらないと実感しています。クルーたちといかに気持ちよく働くか、いかにお客様に喜んでいただけるかを考えて動ける人に、結果がついてくるのではないでしょうか。

年齢や学歴で諦めず、ハングリー精神を持って働く人と一緒に働きたいですね。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > ドライバー、配送スタッフ
雇用形態 正社員
勤務時間 実働8時間(10?00〜25?00のうち8時間勤務)
※店舗により閉店時間が異なります。
勤務地 ★全国700店舗達成?★
全国各地のドミノ・ピザの各店舗
※希望は考慮します
※転勤なし
※U・Iターンも歓迎!全国で出店ラッシュの今がチャンス

【東北エリア】
宮城県・福島県・?形県

【関東エリア】
東京都・神奈川県・千葉県・埼?県・栃?県・茨城県・群?県

【東海エリア】
岐阜県・静岡県・愛知県・三重県

【関西エリア】
滋賀県・奈良県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県

【九州エリア】
福岡県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県
※《全国700店舗達成?》全国各地のドミノ・ピザの各店舗で大募集中
交通 マイカー通勤可能/駐車場あり
※店舗により異なります。
給与 ★★賞与は年に3回!1回の賞与で90万円の支給実績も★★

【スーパーバイザー:SV(エリアマネージャー)】月給37.5万円〜+賞与年3回+各種?当
【店?】?給30万円〜+賞与年3回+各種?当
【店?候補】?給26万円〜+賞与年3回+各種?当

《年収例》
・年収430万円(店長候補/1年目)
・年収500万円(店長/2年目)
・年収568万円(店長/4年目)
・年収633万円(スーパーバイザー/5年目)

※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※どちらの職位も、?律住宅?当35,000円を含みます。
※上記月給額は、みなし残業手当(55時間分/7.5万円以上)を含みます。
 超過分は、別途支給いたします。
待遇・福利厚生 【昇給・賞与】
■昇給・昇格/随時
※実績だけではなく、プロセスもふまえた評価で昇給・昇格に随時反映!
■賞与あり/年3回
※1回で90万円の支給実績も。当社への転職で、年収が倍以上になった社員もいます?

【諸手当】
◆通勤手当(交通費全額?給)
◆車両手当
◆時間外?当
◆家族?当
◆各種インセンティブ(30種類以上)

【福利厚生】
★??休み・連休取得も可能です★

■シフト制(月9日休)※但し2月度のみ月8日
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(年1回、5日以上の連休取得を推進中!)
■産休・育休
休日・休暇 ★??休み・連休取得も可能です★

■シフト制(月9日休)※但し2月度のみ月8日
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(年1回、5日以上の連休取得を推進中!)
■産休・育休

応募方法

応募資格 不問

【必須の経験・スキル・資格】
経験・スキル・資格は不問!
未経験者スタートのあなたを応援します!
【歓迎される経験・スキル・資格】
・お客様と対話できる方
・チームを家族のように大事にできる方
・第3者目線でお店を見れる方
【求める人物像】
◆ハングリー精神のある方
ドミノ・ピザが大切にしている「ハングリー精神」。向上心とも言い換えられるものです。
自分自身も、店舗も、昨日よりもっとより良くしていきたい。そうした想いをもって働いてくれる方、大歓迎です!

◆コミュニケーション能力の高い方
クルー(スタッフ)とどう携わるのかなど、コミュニケーションスキルは重要です。

◆数字はもちろん大事ですが、一人一人のプロセスを見れる方。
【未経験者へのメッセージ】
飲食業界未経験、正社員デビュー。
こうした方が多く活躍しているドミノ・ピザ。スキルや技術は丁寧に教えるため、安心してくださいね。

店長を経てエリアマネージャーになったあとも、不安なことや相談がしやすい風通しの良い環境です。安心して活躍してくださいね!
【募集背景】
現在、国内で700店舗を展開するドミノ・ピザ。
『100人中100人に食べてもらえるブランド』を目指すため、店舗拡大を加速!

そのため、新たなスタッフを募集中です。
ここでは、そのなかでも、将来的に「エリアマネージャー」への
昇進を目指したい方を大募集いたします!
(採用予定人数:)
選考プロセス 【選考スケジュール・プロセス】
書類選考

面接1〜2回+適正検査
※現在、Webでの?接を実施しています!
対??接も可能ですので、お気軽にご相談ください。

内定!

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

 ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

企業情報

会社名称 株式会社ドミノ・ピザジャパン
事業内容 【創業1985年】
ドミノ・ピザの国内チェーン運営
※世界で1万5000店舗を展開
※国内店舗数・売上ともに業界第一位(2019年07月10日日経TREND出典)
代表者 ジョシュア・キリムニック
設立 2011年
資本金 1億円(0年0月現在)
従業員数 9650名(2020年10月現在)
平均年齢 -
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