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【大阪】回路設計(電動アシスト自転車用のバッテリーパック)~電動自転車にて国内シェアNO1【転職支援サービス求人】(正社員) / パナソニック サイクルテック株式会社

パナソニック サイクルテック株式会社 求人ID:23202569
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2020/8/31(月)〜2020/11/22(日)


【大阪】回路設計(電動アシスト自転車用のバッテリーパック)~電動自転車にて国内シェアNO1


【成長市場/パナソニックグループ/年休128日/平均残業25時間/福利厚生充実】

■仕事内容:
電動アシスト自転車向けリチウムイオン電池パックの商品開発(回路及び制御設計)・電池パック・モジュール、バッテリーシステム設計

■組織構成:課としては12名
(1)電池の回路設計6名 (2)バッテリー以外の回路設計 6名
※年齢構成は30~40代中盤方が多組織です。

■会社について:
【安定性】成長著しい電動アシスト自転車市場において、販売シェア国内No.1を誇り、安定した収益
【働き方】年間休日128日、平均残業時間25時間とPanasonic独自の福利厚生など非常にワークライフバランスの取れた労働環境
【強み】パナソニックの専門分野を活かし、電動アシスト自転車のモーターやバッテリーなどすべて自社製造で開発から販売までを一貫して行っています。そのため、顧客や市場の求める商品をスピード感をもって自由度高く生み出すことができます。

■電動アシスト自転車の業界
【市場の伸び】電動アシスト自転車市場における出荷台数は、2016年度57万台、2017年度64万2千台、2018年度68万7千台と年率約8%で伸長し、2019年度以降も引き続き、成長が見込まれています。
【投資】柏原工場へ15億円の設備投資が決定しました。2020年度下期より、生産能力は現在の3割増へと拡大するほか、省エネ、節水、新工法導入による環境負荷物質低減を図り、環境配慮型工場を実現。
【ニーズの増加】
・子どもの送り迎え、通勤・通学、ショッピング、健康維持など幅広い需要に対応
・自動車離れや免許返納による自動車の置き換えとしてのニーズ増加
・高齢層を中心にスポーツ型の電動アシスト自転車のニーズ増加
・消費者に電動アシスト自転車の質の高さが伝わったこと、バッテリー技術や車体性能が向上したこと、斬新なデザインが受け入れられたことからヨーロッパでもニーズ増加
【今後の流れ】
IoTが進み今までにない自転車の開発が進んでいます。直近では自転車のシェアサービスに対応したものや位置情報がわかり防犯対策機能を搭載したモデルが販売予定です。将来的には自動車の自動運転に合わせて車道を走る場合に危険予知ができるような危険予知機能等、新たな電動アシスト自転車の開発が進んでいます。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

雇用形態 正社員  
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変わりはございません。
勤務時間 <標準的な労働時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(11:45~12:30)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
※標準労働時間1日8時間/7:00~22:00ノンコアタイム
勤務地 <勤務地詳細>
本社
大阪府柏原市片山町13-13
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地最寄駅>
近鉄大阪線/河内国分駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>


<想定勤務地>
大阪府
給与 <予定年収>
550万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
280,000円~350,000円
基本給:280,000円~350,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※年収等の条件は、経験・技能・年齢等により決定
■本給改定:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
パナソニックグループ研修施設あり
資格取得奨励制度あり

<その他補足>
■自転車奨励金(自転車通勤を選択した場合は、定期代と同額の手当を支給)
■財形貯蓄制度
■弔意見舞金
■パナソニック社内製品従業員購入制度
■社員食堂・シャワールーム(大阪府柏原本社)
■パナソニック保養施設使用可(大阪府柏原本社) 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇3日~25日
休日日数128日

夏季特別休暇、GW特別休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 、産休(100%取得)、育休(男性の取得実績もあり)等
※年休取得推奨制度:年11日の有給取得を最低目標とし、積極的な取得を推奨

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・バッテリー回路設計経験
・バッテリセル構造/バッテリ性能/安全性に関する知識、BMU(バッテリマネージメントシステム)に関する知識

■歓迎条件:
・制御(ソフト)設計、量産商品設計経験者
・マイコン制御技術、アナログ回路技術、センサー応用技術、システム設計技術
・リチウムイオン電池パックの知識
・語学:TOEIC(R)テスト550点以上
・中国語でのコミュニケーション力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パナソニック サイクルテック株式会社
所在地 〒582-8501
大阪府柏原市片山町13-13
事業内容 ■事業内容: 一般自転車・電動アシスト自転車・三輪車、補修パーツの製造・販売を行っています。
代表者 代表取締役社長 野中 達行
URL http://panasonic.co.jp/ls/pct/
設立 年1952年4月
資本金 600百万円
売上 31,414百万円
従業員数 494名
平均年齢 42歳
主要取引先 -
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