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【佐賀】治験コーディネーター(CRC)※東証一部エムスリーグループ/女性が働きやすい環境【転職支援サービス求人】(正社員) / ノイエス株式会社 ※エムスリーグループ

ノイエス株式会社 ※エムスリーグループ 求人ID:23203422
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2020/8/31(月)〜2020/11/22(日)


【佐賀】治験コーディネーター(CRC)※東証一部エムスリーグループ/女性が働きやすい環境


【IT×医療・東証一部上場エムスリーグループ/教育制度充実・女性が働きやすい環境で長期就業しませんか?】
治験が行われている医療機関での治験コーディネーターとして終業いただきます。
■業務詳細:
・患者(被験者)様への治験実施内容の説明補助・被験者様のスケジュール管理やフォロー業務・精神的なケア
・治験薬のデータ管理、検査データチェック、症例報告書の作成・薬剤部門や治験担当医、検査部門など、臨床試験(治験)に携わるチームの調整など

■研修制度:
月に2~3回、継続研修にて社員全員の知識の向上に努めております。疾患に関すること、医療英語に関すること、情報セキュリティに関することなど、その時のトピックス的な内容も含め多彩なカリキュラムを提供しています。また研修当日参加することができなかった社員が後日Web上で受講できるよう、全てに研修は動画を保存しております。

■IT×医療・東証一部上場エムスリーグループ:
創業から18年連続で増収増益している医療×ITを手掛けるエムスリーのグループ会社です。2019年9月に3社合併を行い(ノイエス、アルメック、イスモ)、業界3位の規模となりました。
エムスリーグループのITを活用して「治験のe化」を推進しており、スピーディな治験運用ができるのも特徴です(新規の治験先開拓/症例登録の短縮など)。社内システムも充実しており、外出しながらも社員感の連携がとりやすい環境です。

■女性が働きやすい環境が整っています
社員の8割が女性のため、女性が働きやすい環境が整っています。女性リーダー比率は50%強(日本の女性管理職平均12%)と長期で活躍できる企業です。
・育休から復職後の短時間勤務制度あり(原則6時間勤務から7時間勤務で選択可能)/出産祝い金を支給あり。
・希望によっては、社員からパートへ切替えて復職するケースもあり、育休取得後はほとんどの方が復職されます。
・会社のカラーとしてチーム全体で協力しながら治験を進めていく会社です。1人3~5施設を受け持ちますが、他のチームメンバーがサポートしながら治験を進めていくことができるため、負担なく仕事ができます。平均残業時間は13時間です。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■有給休暇は使用期間満了時に付与します。
勤務時間 <標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~15:00
フレックスタイム制(標準労働時間/7.5時間)
勤務地 <勤務地詳細>
佐賀エリアの提携医療機関
佐賀エリアにある当社提携医療機関
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
担当頂く医療機関は、お住まいのエリアを考慮の上、決定致します。

<転勤有無>
当面なし
※入社後は異動により、全国への転勤をお願いする場合があります。

<想定勤務地>
佐賀県

<Web面接>
給与 <予定年収>
387万円~522万円(残業手当:有)

<月給>
270,500円~359,770円(以下一律手当を含む)
基本給:184,400円~266,500円
固定残業手当:56,100円~63,270円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
その他固定手当:30,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回※基本給×3.4ヶ月(夏冬2回の合計)
■残業30時間を超過した場合は別途時間外手当を支給致します。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費実費支給(上限5万円)
社会保険:社会保険完備(上記に加え介護保険あり)

<教育制度・資格補助補足>
■座学、集合研修、OJTを手厚く実施。長期的にも専門性を磨ける環境を提供します。
■日本SMO協会公認CRC資格取得が可能です。

<その他補足>
■健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利用が可能。
■産前産後休暇・育児休業:1年以上勤務した社員向けに、満1歳未満の子どもを養育するための育児休業制度を用意。育児休業終了後も育児のための勤務時間短縮制度もあり、実際に制度を利用して活躍している方も多数います。
■介護休業制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

■休日/土曜、日曜、祝日、年末年始(12月30日~1月4日)
■有給休暇:入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、リフレッシュ休暇:毎年4月1日に5日付与、特別休暇:慶弔休暇他

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
CRC経験者

■歓迎要件
・日本臨床薬理学会認定CRC、日本SMO協会公認CRCをお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ノイエス株式会社 ※エムスリーグループ
所在地 〒107-0052
東京都港区赤坂1-1-14
野村不動産溜池ビル7F
事業内容 ■事業概要:SMO(Site Management Organization:治験施設支援機関)(1)治験実施施設の体制・基盤整備、(2)治験事務局支援業務、(3)治験審査委員会事務局支援業務、(4)治験実施に係わる業務、(5)治験依頼者(製薬会社等)に対する協力業務
代表者 代表取締役社長 藤本 圭一
URL http://www.neues.co.jp/
設立 年1996年12月
資本金 70百万円
売上 -
従業員数 665名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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