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【プライム/最上流から参画/Web・金融・リテール】アプリエンジニア/大手顧客多数/残業15h程度【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社情報戦略テクノロジー

株式会社情報戦略テクノロジー 求人ID:23203615
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2020/8/31(月)〜2020/11/22(日)


【プライム/最上流から参画/Web・金融・リテール】アプリエンジニア/大手顧客多数/残業15h程度


■業務内容:大手優良企業(Web・金融・リテール等の業界)にてシステム開発・内製化支援の業務をお任せします。具体的には企画・要件定義~設計~開発・運用など、上流から下流まで一気通貫で行って頂きます。同社はエンジニア社員の市場価値を高めることを重要視し、お客様のビジネスに寄り添い、お客様の声を形にできる社員を増やす為、全ての顧客と直接取引しています。顧客側で開発チームを作り、最上流から一気通貫で行っています。顧客側の社員が近くにいることで密なコミュニケーションを行え、スピード感があり、顧客の事業にとって価値あるシステム開発を行う為のスキルを身に付けることが可能です。

■顧客群と業界内訳:サービス50%、金融25%、リテール20%となっており、セブンアンドアイHD、LINE、メルペイ、GMO、野村證券、カカクコムなど各業界のトップを走る企業と取引をしています。もちろん希望を出せば、ご自身が伸ばしたいスキルが伸ばせる案件、市場価値を高められる案件へのアサインも可能です。

■働き方:お客様先でのクライアントワークとなります。(リモートワークは顧客の就業スタイルに準じます)平均残業時間は15時間となっています。PJは事業の基幹システムを扱うことが多い為、中長期PJが多く、頻繁に案件が変わるといったことはありません。

■エンジニアの待遇について:「世界に通用するエンジニアを創る」にコミットしている同社は、エンジニアの評価・待遇には非常にこだわりを持っています。同社のエンジニアの平均年収は606万円と国内でも高い基準になっています。これもマージンが抜かれない直接取引にこだわっている点、顧客をIT投資を積極的に行っている優良企業へ絞っている点、課題設定からの高単価案件を受注している点で実現できています。

■評価制度:30ページ以上にわたる評価制度資料をもとに、上司の主観に寄らない客観評価を実現しています。エンジニアは自身の単価を把握でき、各指標・単価に合わせて給与テーブルも明示されているため、納得感のある評価となります。

■キャリア:様々な志向を持ったエンジニアが長期就業できるよう、幅広い選択肢を用意(1)より技術に特化していく「スペシャリスト/エキスパートエンジニア」(2)プロジェクト管理の「PM/PL」(3)メンバーのマネジメントをお任せする「部長/課長/主任」があります。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <標準的な労働時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
補足事項なし
勤務地 <勤務地詳細>
本社
東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿 maxim5F 8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地最寄駅>
各線/恵比寿駅

<転勤有無>


<想定勤務地>
東京都
給与 <予定年収>
450万円~650万円(残業手当:有)

<月給>
319,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:230,000円~
固定残業手当:39,000円~(固定残業時間20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
その他固定手当:50,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給査定:年4回(1月、4月、7月、10月)賞与:年2回
※入社半年で86万円年収が上がった実績有
■モデル年収:スペシャリストパス例(部課長・PMも同様の水準)
年収920万円/40歳 スペシャリスト
年収750万円/32歳 エキスパートエンジニア
年収480万円/24歳 開発経験4年

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限月5万円
家族手当:子ども手当:累進制/小学生以下のお子様が対象
社会保険:関東ITソフトウェア健保組合


退職金制度:確定給付年金

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■AWS関連資格取得支援
■社内技術勉強会
■書籍購入支援

<その他補足>
■技術書籍、外部有料セミナー費用会社負担
■リモートワークによる在宅手当(全社員一律支給)
■累進型子ども手当(第1子:1万円 第2子:2万円 第3子:3万円…と累進型)
■団体医療保険(会社負担)、健康診断
■各種MVP制度
■リロクラブ(有名宿泊施設が格安で利用できるなど、一定の経営水準に達している企業だけが参画できるクレジットオフサービス)
■慶弔見舞金、引っ越し費用負担
■家族ギフト制度(年末に15000円のお食事券)、各種レクリエーション(社員旅行、懇親会、BBQなど)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数121日

年次有給休暇(初年度は入社初日に3日付与・入社6ヶ月後に7日付与)、夏季休暇3日、年末年始休暇3日、慶弔休暇、特別休暇、女性休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:下記オープン言語で、いずれかを使ってのシステム開発経験が合算で1年以上
言語:Java / JavaScript / Kotlin / Swift / Python / Go / Scala 等
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社情報戦略テクノロジー
所在地 〒150-0011
東京都渋谷区東3-9-19
VORT恵比寿 maxim5F 8F
事業内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
数少ない元請け(プライム案件)企業
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
設立から12年目。強い営業力と高い知見を武器に ”元請け” にこだわり続けてきた結果、現在、IT・金融・ゲーム・製造など業界を問わず、日本を代表するさまざまな大手有名企業様と、すべて直接取引を実現させることに成功している稀有な企業です。
要件定義・設計などの上流工程だけではなく、構築・リリースまで全ての工程をワンストップで行える対応の幅広さも特徴・高評価を頂いています。
代表者 代表取締役 髙井 淳
URL http://www.is-tech.co.jp/index.html
設立 年2009年1月
資本金 50百万円
売上 3,460百万円
従業員数 188名
平均年齢 31.4歳
主要取引先 -
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