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人事・社内広報(御茶ノ水勤務・転勤無)Webサービス成功実績多数!Webテクノロジー+デザインの成長企業(正社員) / 株式会社サックル

株式会社サックル 求人ID:23204714
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

東京・御茶ノ水本社にて当社の人事及び社内広報を担当していただきます。

【具体的には】
■採用(応募者対応や面接設定をはじめとした選考活動の実施)
■社員受入や研修、評価関連業務
■インナーコミュニケーション(社内広報活動)全般
・社内の情報共有、社員間連携を活発にするための企画立案実施
・経営陣と社員間の円滑なコミュニケーションの実現
・各種制度、イベント、職場環境の整備や改善 他

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ポイント1社長との2人3脚で成長企業の組織活性化に取組む! 人事・社内広報担当を初募集【経験者優遇】

Webサービス企画開発のプロ集団として成長を続けるサックルが今回、組織拡大に伴い人事・社内広報担当の社員を募集。当社初の採用となります。

【ご注目ポイント】
■御茶ノ水本社勤務・転勤なし
(各方面からアクセス抜群!快適なオフィス環境)
■成長企業のインナーコミュニケーションを担う
(人事・社内広報業務をつうじて組織活性化を目指す)
■社長との距離も近く確かな仕事の手応え
(組織改善や会社成長に貢献できるやりがいあり)
■年間休日125日・土日祝休み
(生産性を重視し効率よく働ける社風)

さらなる進化を目指す成長企業に入社し、
社長との二人三脚で組織のさらなる活性化を実現!
自らの活躍を実感できる環境に身を置きませんか?
社長・社員一同で入社をお待ちしております。

ポイント2今回入社される方に託すミッション

当社は今年で設立12年となり、社員も50名体制を超え事業成長を続けています。多数のクライアント企業から信頼を獲得し、ビジネス基盤はより盤石となっていますが、会社の規模拡大とともに組織運営の新たな課題が生じています。

すでに当社には様々な職種・個性の社員たちが在籍し、東京本社のほか地方拠点でも事業を展開中。今後より一層の会社成長を目指すうえでは社員間の理念・目標共有や日々の情報共有、協力・連携体制の強化が欠かせない課題です。

今回入社する方には、現在の当社が直面するこれらの課題を解決へ導くキーパーソンとして、社内コミュニケーションをより活性化するための企画立案とその実施に取組んでいただきます。

ポイント3当社の企画開発方針

製品・サービスを納品するだけではなく、世の中に広がるまでが開発である。当社はこの考えを大切にしています。要望されたものをつくって納品するだけのシステム開発会社ではもはや感心されず、次の依頼にもつながりにくいでしょう。

プロダクト開発に関わるとき、それが世の中にどう貢献するのか、そしてそのプロダクトがリリースされた後、価値をどうやって社会に伝えていくのかにまで責任を持つことが大事です。

課題抽出・企画から参画し、設計、開発、リリース後の運用保守、グロースハックまで当社は一気通貫でのサービスを提供。今後も時代のニーズに合わせて事業と組織を進化させます。

【代表取締役/村井 冬人】

ポイント4取材担当者より

各方面からアクセス抜群の「御茶ノ水駅」「神保町駅」から徒歩可能なサックル本社を取材。村井代表に会いヒアリングしたところ、今回は技術コアメンバーとなるPM/PLのほかSE/PG、さらに採用や評価、社内コミュニケーション活性化を担う人事・社内広報も採用したいとのこと。詳しくは求人情報を参照してほしい。

首都圏にIT/Web系企業は数多くあるが、開発からマーケティング、デザインまで各分野の社員が揃い、高い機動力と綿密なチームワークで各種サービス開発を社内完結できる組織体制はサックル独自の強みと言える。企画立上げフェーズから携わり成功へ導いたWebサービスやITシステムの開発実績は数知れず。「要望されたものをつくって納品するだけには決して終わらない」という村井代表の方針もうなずける。今後も多数のクライアントワークを手がけて経験を磨き、自社企画のサービス開発体制も一層進化させるとのこと。現在が入社の良いタイミングだ。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 10:00~19:00(休憩1時間)

★遅出制度→1時間までの遅出OK
★早出制度→2時間までの早出OK
※前日までにSlackで宣言するだけ!面倒な承認プロセスは一切ありません

勤務時間にはサックル独特のルールを制定。上記のとおり基本は10:00~19:00ですが2時間までの早出や1時間までの遅出が認められています。

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 ≪転勤なし・神保町駅から徒歩5分≫
【東京本社】東京都千代田区神田小川町3-8 神田駿河台ビル8F
交通 「神保町駅」より徒歩5分
「御茶ノ水駅」より徒歩7分 
「新御茶ノ水駅」より徒歩4分
給与 年俸350万円~450万円(12分割)
※上記は入社年の想定年収
※経験・スキル、前職給与を考慮の上決定
※上記金額はみなし残業代(月45時間相当分)を含む
※超過分は別途支給
※試用期間3ヶ月、その間給与・待遇等に差異なし
待遇・福利厚生 ■昇給年2回(5月、11月)
■賞与年1回 ※決算賞与
■早出制度
■遅出制度
■ハイスペック版PC支給
■通勤交通費(5万円/月)
■時間外手当
■資格手当
■各種社会保険完備
■服装自由
■フリードリンク
休日・休暇 ≪年間休日125日≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇

募集背景

ITテクノロジーとWebクリエーション、Webマーケティングのプロ集団として設立以来数多くのWebサービス企画開発で実績を上げてきたサックル。今後のさらなる組織拡大を見据えて今回は人事・社内広報担当を初採用いたします。

応募方法

応募資格 学歴・経験不問、人事(採用・評価)または社内広報業務の経験者
※IT・クリエイティブ業界出身者の方、または業界・職種の知識をお持ちの方を求めています。
※経験年数は不問ですが、基本的に自立して業務遂行できるレベルの経験者を求めています。業務拡大に伴う積極採用で早期の入社者決定を目指しております。

【歓迎する経験・スキル】
【下記に該当する方を求めています】
■コミュニケーション能力が高い方
(当社代表や社員とのコミュニケーションが頻繁なため)
■当社事業や経営方針に対する理解・共感
■成長企業の組織改善・構築に貢献したい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社サックル
所在地 【採用連絡先】
東京都千代田区神田小川町3-8 神田駿河台ビル8F
事業内容 Webプロダクトの設計・開発・デザイン・マーケティング
※プライバシーマーク :21000786(02)

【所在地】
■東京本社
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町3-8 神田駿河台ビル8F
TEL : 03-5244-5237 FAX : 03-5244-5238

■仙台Garage
〒982-0003
宮城県仙台市太白区郡山5-16-15
TEL : 022-249-7003 FAX : 022-399-6378

■仙台Factory
〒980-0021
宮城県仙台市青葉区中央2-2-10 仙都会館5F

■日南Aqua
〒887-0014
宮崎県日南市岩崎3丁目6-5 三浦ビル1F

■Kagoshima Space
〒892-0846
鹿児島県鹿児島市加治屋町 12-11 MAX BLDG 8F-A
代表者 代表取締役/村井 冬人
URL https://sackle.co.jp/
設立 2008年4月
資本金 3,500万円
売上 -
従業員数 52名(2019年3月末時点)
平均年齢 -
主要取引先 -
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