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ソリューション営業【建設業界特化のWebサービス】*業界未経験歓迎*賞与年2回*インセンティブあり*大阪募集(正社員) / BRANU株式会社

BRANU株式会社 求人ID:23204719
求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 2年以上連続売上UP
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

建設業界の企業様へ、『CAREECON』『eat』といった、
自社Webサービス(詳しくは「扱う商材」の項目をご覧ください!)をご提案する仕事です。
☆今後はインサイドセールスの体制を整えていく予定。ゆくゆくはお客様へのご提案に集中できるように!

<ご提案の流れ>
▼アポイント
リストに沿って、建設業のお客様へお電話。
Webサービスのニーズがないか、お話を伺います。
興味をもっていただけたら、訪問の日時を決めていきます。

▼訪問・ヒアリング
アポイントを獲得したら、実際にお客様先へ訪問。
どんな課題を抱えているのか、詳細をヒアリングします。
※訪問は月に15件ほどです。

たとえば「人材不足で新しい社員を採用したい」といったお悩みに対して、
「どんな情報をアピールするか?」「どのように訴求するのがいいのか?」を考え、サービスを提案。
ご納得いただけたら成約となります。

▼制作・納品
制作チームと一緒に、企業課題や要望に合わせたサイトを制作・納品。
※納品後の運用に関しては専門チームが対応します!


【扱う商材】
■『CAREECON』
∟協力会社を探したり、工事の受発注ができるなど、建設業者間を結びつける無料マッチングアプリです。
詳しくは⇒https://careecon.jp/

■『eat』
HPの作成から集客まで手掛けるWeb集客自動化サービスです。
詳しくは⇒https://start.eat.auto/

【建設業界に特化し、あらゆる経営課題を解決できるサービスを提供】
建設業者間のマッチングを図るサービスや施工管理の業務ツールなど、建設業界に特化したWebコンサルティング事業を展開している当社。お客様の経営課題に深く寄り添い、導入から成果を上げるところまで一貫してサポートする、ワンストップのサービスを提供しています。お客様のご要望をしっかり吸い上げながら、新しいサービスも次々と開発。ここまで専門性の高いサービスを複合的に取り扱っている企業は、BRANU以外にはありません。私たちが目指すのは、建設業界そのものを変革することです。誰かがやらねば、変化は起こりえません。今こそ私たちとともに、デジタルテクノロジーで業界に革命を起こしませんか。

【企業様の業績にも大きく貢献する仕事。】
建設業界は国内有数の産業ですが、まだデジタル化が進んでいない分野。そのため、お客様がWebや集客ツールのことを全くご存じない、ということも珍しくありません。イチからの提案は大変なこともありますが、その分成果を上げ「売上が伸びた!」と喜びの声をいただいた時には、大きな達成感を味わえます!
・HPからの問い合わせが増え、年間3000万円の売上を達成
・HP公開後2ヶ月で人材採用に成功
これは実際にあった事例。未開拓の領域だからこそ、高い効果が見込めるのです。お客様の業績に貢献できる、やりがいある仕事。ぜひチャレンジしていただきたいです!

【身につくスキル・キャリアパス】
半年ごとの人事評価により、以下のようなキャリアを築いていただけます。

--------------
▼ スタッフ職(上司のサポートのもとで業務に取り組める方)
▼ シニアスタッフ(1人で一通りの業務に取り組める方)
▼ サブマネージャー(4~5名程度のメンバーを取りまとめる方)
▼ マネージャー(チームのマネジメントに取り組める方)
--------------

年功序列ではなく、実績をしっかりと評価する実力主義体制のため、
早ければ入社1年でマネージャーへ昇進するメンバーも。
頑張り次第で早期のキャリアアップが可能です!

【入社後の成長サポート】
入社後は約2週間の研修を実施。会社や商材について学ぶ座学研修や、先輩社員との営業同行を通じて、基礎を固めるところからスタートできます。早い人だと入社3ヶ月で独り立ち。実力次第で早期のキャリアアップも可能です。ぜひ積極的に取り組んでいただければと思います!

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ポイント1デジタルテクノロジーで、建設業界の未来を切り開く。 成長を続けるITベンチャーにあなたもジョイン!

高速道路やトンネルなどの交通インフラ、ビルや商業施設etc...
そんな日本のインフラを支える建設業界。
基幹産業として日本の経済の中核を担っています。

そんな建設業界の94%は、下請け施工を担う中小企業。
少子高齢化が進むなかで、
「人手不足」「利益率が上がらない」「技術はあれど日の目を浴びない」
といった多くの課題が浮き彫りになっています。

このままではいけない。
そんな想いから、私たちはデジタルテクノロジーを駆使して業界の常識を変革すべく、
Webコンサルティングサービスを立ち上げました。

私たちが目指すのは、お客様の根本的な“経営課題”を解決すること。
「顧客の集客」「SEO対策」「採用」など、
ITを活用することにより、経営課題を解決することを常に考え、
サービスの質に磨きをかけています。

あなたもその一員としてスケールの大きな事業にチャレンジしませんか。
BRANUの合言葉は「After us」。
“誰よりも先に行く”という意味を込めています。

時代の先駆者として、
私たちとともに建設業界の未来を切り開きましょう。

ポイント2建設業界を支えていく仕事に、大きなやりがいを感じています!

前職は建設業界のルート営業職。担当の既存顧客との関係づくりが主な業務で、ほぼルーティンワークでした。もっと自分の価値を高めるべく、新規営業にチャレンジしたいと思っていたときに出会ったのが、BRANUだったんです。Webの知識もほとんどなかったので、今は少しずつ経験を積んでいるところ。前職で「なかなか人材が集まらない」といった現場の生の声を聞いていたので、そんな業界を支えていくこの仕事に、とてもやりがいを感じています。今の目標は、チームの先頭に立って活躍すること。まずは会社に貢献できるよう、1日も早く独り立ちを目指したいです!

ポイント3たくさんの経験を積める、ベンチャーならではの環境です!

ベンチャーなら若いうちから色んな経験を積めると思い、当社に入社しました。実際、わずか入社半年で新しい支店の立ち上げに参加したりと、貴重な経験をさせていただきました。頑張り次第で多彩なチャレンジができるのは、当社ならではです。もちろんその分大変なこともありますが、お客様から「売上が伸びた」「新しい人材を採用できた」と喜びの声を聞いたときには、大きな達成感を味わえます!入社後は、まず素直に周りのアドバイスを聞いて、忍耐強く取り組んでもらえればと思います。そうすれば絶対に結果はついてきますし、仕事のやりがいも感じられるようになります。ぜひ私たちと一緒に、建設業界に革命を起こしましょう!

ポイント4取材担当者より

今回取材したのは、建設業界に特化したWebサービスを提供しているBRANU株式会社。IT技術を駆使して、建設業界の経営課題の解決を目指す、業界への貢献性が高い事業である。それだけに、社員の皆さまからは、「建設業界全体の成長に貢献していく」という熱意と志を強く感じた。今回同社が募集するのは、Webサービスを提案する営業と、営業を支えるアシスタント。ポジションこそ違うものの、目指すミッションは同じだ。みなが一丸となって、取り組んでいくとのことだった。今後もさらなる成長を目指す同社で、ぜひ業界に貢献するやりがいある仕事にチャレンジしてほしい。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)


【残業について】
残業は月30~40時間程度です。
勤務地 <大阪募集/「心斎橋」駅より徒歩2分の駅チカ>
【大阪支社】大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋8F
☆御堂筋通りに面した、キレイなオフィスです!
交通 地下鉄御堂筋線「心斎橋駅」7番出口より徒歩2分
給与 月給25万円~+インセンティブ+賞与年2回(6・12月)+各種手当

☆交通費全額支給
☆住宅手当あり
☆外部研修費・雑誌や参考書の購入費用全額補助

<キャリアアップに応じて給与もアップ>
▼ 月給30万円~(リーダー)
▼ 月給35万円~(サブマネージャー)
▼ 月給42万5000円~(マネージャー)

<インセンティブについて>
月2件以上受注した方に、営業成績に応じてインセンティブを支給します。
中には入社1ヶ月でインセンティブを獲得したメンバーも!
売った分だけ収入へ反映されるので、モチベーションも上がります。

※スキル・経験を考慮の上決定します。
※上記の給与には5万円~(40~44時間)のみなし残業手当を含みます。超過分は別途全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり(待遇・給与に変更はありません)

【実際の給与例】
年収420万円/経験1年/23歳(一般職)
年収500万円/経験2年/25歳(リーダー職)
年収650万円/経験4年/27歳(サブマネージャー職)
年収800万円/経験6年/(マネージャー職)
待遇・福利厚生 ◆昇給:年2回(4月、10月)
◆賞与:年2回(6月、12月)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆リモートワーク制度
◆住宅手当(会社規定あり)
◆役職手当
◆職能手当
◆外部研修費全額補助
◆雑誌や参考書の購入費を全額補助
◆資格取得サポート(TOEIC、各種検定など)
◆自販機、ウォーターサーバー完備
◆昼食補助:冷凍総菜やデザートもあり
◆受動喫煙対策:オフィス全面禁煙
☆社外の方との交流や勉強会、ユーザーミーティングを実施(社内)
休日・休暇 <年間休日125日~>
◆完全週休2日制(土、日)
◆祝日
◆年末年始休暇(5~7日)
◆夏季休暇(3日)
※7月~9月の期間中に3日取得
◆GW
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆結婚休暇(5日間の連休が取得できます)
◆産休・育休(取得実績あり)

募集背景

建設業界に特化したWebコンサルティングサービスを提供しているBRANU。コンテック(建設[construction]+技術[Technology])で、さまざまな課題を抱える企業を3000社以上支援してきました。今後もさらなる成長を見込んでおり、高まるニーズに応えるべく、大阪支店にて新しい営業メンバーを募集します!

応募方法

応募資格 ◆学歴不問
◆何らかの営業経験をお持ちの方(業界不問)
☆第二新卒の方もOK!業界経験は問いませんので、お気軽にご応募ください!

~以下のような方を歓迎します~
◆業界を支え、感謝される仕事がしたい方
◆年功序列でなく、実績を評価してもらいたい方
◆Web業界にチャレンジしたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 BRANU株式会社
所在地 【採用連絡先】
東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F
事業内容 \BRANUの魅力をご紹介/
◆創業以来9期連続で増収増益
◆建設業者のクライアント数3000社以上

私たちはテクノロジーとサービスを通じ、スモールビジネスの課題を解決する
ソリューションを提供することで、中小企業が本業にフォーカスできる世の中を目指しています。

そして、日本の99%の企業を活性化することで、新しい挑戦と新しい価値を解き放ちます。
私たちは、スモールビジネスこそ世の中を革新させるドライバーであると信じています。

インターネットやスマートフォンは、驚くほどのスピードで社会を変革し続けています。
しかしスモールビジネスが存在するすべての産業において、
必ずしもインターネットがエンパワーメントできているわけではありません。

「テクノロジーで建設業界をアップデートする」。これがBRANUのビジョンです。
私たちはそれぞれの産業の構造にインパクトを与え、世の中にイノベーションを起こしていきたい。
そんな思いでインターネットやスマホならではの新しい事業に挑戦しています。

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<事業内容>
◆デジタルソリューション事業
◆デジタルトランスフォーメーション事業

<拠点>
◆東京本社
◆大阪支店
◆名古屋支店
◆福岡支店
◆シンガポール支社
代表者 FOUNDER/CEO 名富 達哉
URL https://branu.jp/
設立 2009年8月18日
資本金 7103万円
売上 11億円(2018年3月期実績)
従業員数 81名(平均年齢 26.4歳 男女比 6:4)
平均年齢 -
主要取引先 -
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