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正社員
■サプライチェーン部は全国約1,600か所に点在する当社の運営施設（社員食堂、教育施設、病院、高齢者施設等）に対して安全かつ安定した食材・消耗品の供給を担っています。
・具体的には物流企画（効率化や物流構造改革等の施策立案・推進）と店舗支援（日々の受発注。配送に関する店舗の相談窓口とサポート）の二つの機能を持ち、地方支社及び委託先3PLと連携しながら全国8か所の物流センターを運営し、店舗の改廃に合わせた効率的な店舗配送網の維持に努めています。
・また、自然災害（豪雨、台風、地震等）や疫病などの緊急事態下でのBCP（事業継続計画）実行では物資供給面から店舗運営の継続をサポートしています。
・同時に、今後の全社成長戦略に貢献する為に、物流網や事業プロセスを抜本的に見直し、拡張性のあるサプライチェーンを構築していく事も重要なミッションです。
・部門の成果を最大化する為に、年度予算策定、施策進捗管理、各種レポーティングを実行します。
ポイント1おすすめポイント
パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 物流企画、物流管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 月給制 年収 800万円〜1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | - |
| 休日・休暇 | - |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■食品・外食・小売りのいずれかにおけるサプライチェーン管理の経験 ※部長レベルでのご経験をされてきた方を想定 ■チーム運営と政策立案・意思決定・実行の経験 ■多店舗、広域の業態で現場を巻き込んだ施策導入・組織変革・成果実現を自らリードした経験 ■ビジネスレベルの英語力 |
|---|---|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 企業名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 代表者 | - |
| 設立 | 1947/09 |
| 資本金 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
