求人数283,746件(10/20 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • Green
  • doda
  • パソナキャリア

あなたが探している求人と似ている求人

正社員 デューダ転職支援サービス

ブランドプロデューサー(新規開拓営業)※リーダー候補/ブランド戦略立案/注目の急成長PR企業【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社マテリアル

株式会社マテリアル 求人ID:23235133
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2020/9/3(木)〜2020/11/25(水)


ブランドプロデューサー(新規開拓営業)※リーダー候補/ブランド戦略立案/注目の急成長PR企業


ー毎年20%以上の成長を実現/安定した顧客・財務基盤/幅広いスキル・経験が積めるー
同社はマーケティングPR業界のリーディングカンパニーとして、業界4位の地位を確立。PRの領域を超えてADの領域まで提案を拡張している案件もあり、直案件は現在約30%ですが、50%まで拡大を見込んでいます。急成長中の同社において、「ストーリーテリング」を軸としたプロモーション設計でトレンドを生み出し、ブランディングに貢献できる人材を募集します。

■業務内容:
直取引の拡大をミッションに営業担当(リーダー候補)として、新規顧客のアポイントの習得から顧客ニーズや課題のヒアリング、ブランドビルディングの戦略立案・実施までトータルでコンサルティングを行います。サービスを売るだけでなく、“課題解決”のソリューションを売る仕事であるため、関わる案件内容は多岐にわたります。そのため、既存の方法・枠組みにとらわれることなく、柔軟に、自由な発想でクライアントに提案することができます。
<業務領域>顧客開拓と折衝、PRプランニング、進行ディレクション、予算管理までのプロセスに関わる進捗管理、部下の育成

■業務の特徴:
大手広告代理店や各業界大手企業との取引が中心となり、注目度の高い商品・サービスのブランド戦略や新商品開発に関わる提案も可能です。強い成長意欲、トップへのこだわりがある方にはマッチした環境です。また新規開拓に特化するのではなく、開拓後のブランドビルディングの戦略立案・実行まで携わっていただくため、全てのプロセスに関わり経験を積むことができます。

■強み・特徴:
“単なるPR会社”ではなく、社会とブランドが結び付くストーリーを描く、ストーリーテラーの集団です。『MAKE NEW PR.』をグループビジョンに掲げ、社会とブランドが結びつくストーリー設計を軸に、常にチャレンジを続けながらPRの新しい可能性を創造し続けています。
また、1社で3業態(PR、キャスティング、イベント)の提案が可能であり、横断的な企画をプロデュースしています。
<案件例>P&G社(PANTENE):「♯この髪どうしてダメですか」キャンペーン/ユニクロ社:はじめてのコーディネート体験/MY FIRST OUTFIT

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な労働時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
コアタイム 月曜10:00~14:00、火曜~金曜13:00~17:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル35F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 補足事項なし

<想定勤務地>
東京都

<Web面接>
給与 <予定年収>
500万円~700万円(残業手当:有)

<月額>
416,666円~583,333円(以下一律手当を含む)
基本給:305,000円~440,000円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年1回(9月)※査定面談を踏まえ、実績に応じて昇給します。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種保険完備

<教育制度・資格補助補足>
専門知識やノウハウは現場のOJTを中心に研修でしっかりと学ぶことができます。
また、メンター制度/新入社員研修/マテリアルライブラリーなど成長をサポートする体制が整っています。

<その他補足>
ワークライフバランスをとりながらチャレンジできる職場環境づくりを行っており、様々な制度を用意しています
■健康診断、インフルエンザ予防接種
■マテリアル食堂(毎週月曜のみ)、食事補助制度(オフィスおかん・OFFICE DE YASAI等)、ビアバッシュ!
■マテリアルホリデー、リフレッシュ休暇など年間最大144日まで休暇取得可能
■社内FA制度、パラレルキャリア支援
■社内方針発表会、バースデー制度、他部署ランチ、月1チーム会、ビアバッシュ!
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

夏季休暇(3日※7~10月中に取得)、年末年始(9日※年により異なる)、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日※入社6ヶ月後に付与、以後1年ごとに日数を増やして付与)、産前産後・育児・介護休暇

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
以下いずれも満たす方
・広告代理店、PR会社、販促、SNS運用、イベント、デザイン会社等での営業として新規顧客開拓経験
・マネジメント経験や後輩の育成経験をお持ちの方

既存の手法に捕らわれない柔軟性と周囲を巻き込む実行力があり、トータルソリューションを顧客に提案できる方を求めています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社マテリアル
所在地 〒107-6035
東京都港区赤坂1-12-32
アーク森ビル35F
事業内容 マーケティングPR業界のリーディングカンパニーとして急成長中の注目企業です。
2018年にはカンヌライオンズ(世界的広告賞)が発表したGlobal Creativity Report 2018のPR Agencyランキングにて、アジア1位・世界18位を獲得し、同社の実力が世界で認められています。
代表者 代表取締役社長 青﨑 曹
URL http://materialpr.jp/
設立 年2005年2月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 135名
平均年齢 30歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

あなたが探している求人と似ている求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ