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【東京・神奈川】インフラエンジニア※東証一部上場グループ会社/月残業20時間/年間休日124日【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社パナR&D

株式会社パナR&D 求人ID:23236223
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2020/9/3(木)〜2020/11/25(水)


【東京・神奈川】インフラエンジニア※東証一部上場グループ会社/月残業20時間/年間休日124日


【キャリア実現サポート制度充実◎/「エンジニア」として幅広い経験をすることで多様なキャリアを実現/創業以来30年黒字経営の堅実な技術者集団です!】

サーバーやネットワークの設計・構築~運用・保守等をお任せ致します。「希望する仕事内容」「将来考えているキャリアの方向性」「その時点での経験」等を確認し、適切な業務をアサイン致します。具体的なプロジェクト例としては、以下のようなものがございます。
・Linux/Windowsサーバーの設計および構築
・仮想化/クラウド環境への移行
・仮想化基盤の設計・構築 等
※開発環境例…Red Hat、RHEL、CentOS、Solaris、AIK、Windows、VMware、AWS、Azure、Apache、Tomcat、JP1、Oracle、SQL

■企業の魅力:
【キャリア実現サポート】年間300件以上エンジニアと面談をするキャリア支援担当者がキャリア形成を二人三脚でサポート。豊富な面談経験から、キャリアの棚卸等を行い、目指すキャリアの方向性をエンジニアと共に模索。更に組織づくりメインのマネジメント、技術・人材育成メインのジェネラリスト、技術追及メインのプロフェッショナル等、エンジニアそれぞれの志向性にあわせたスキル・キャリアアップ教育を継続して行う仕組みがあります。
【創業以来30年以上の黒字経営】確かな技術力と最新市場動向のキャッチアップ、戦略的に成長産業への参画を徹底することで当社は創業以来30年以上、黒字経営を継続。2016年に東証一部上場のアルプス技研の連結子会社になり、さらに安定感は増しています。
【定着率95%の”人”を大切にする社風】社員を大切にする風土は創業以来の伝統。役職、社歴関係なく意見を言い合える、風通しの良い社風です。仕事環境やキャリア形成等で何か困りごとがあれば、営業担当やキャリア支援担当へ、技術面で困りごとがあれば、技術力の高いエンジニアに相談することも可能です。休日には希望者が参加し、バーベキューや登山、フットサルをしたりと、社員同士の交流の場もあり、普段は関わることの少ない社員とも関わりを持つこともできます。このような風土や環境があるからこそ70歳を超えても現役エンジニアとして活躍していた実績があります。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<試用期間>
3ヶ月
※給与等諸条件に変更はありません
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
東京都/神奈川の顧客先
スキルとご経験でアサイン先は要相談です。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

<Web面接>
給与 <予定年収>
350万円~550万円(残業手当:有)

<月給>
214,000円~350,000円
基本給:150,000円~245,000円
その他固定手当:64,000円~105,000円

<賃金形態>
月給制
※補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※その他定額手当は「成果給」として支給(月給は基本給と成果給により構成)
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限5万円/月
住居手当:家賃補助制度(条件あり)
寮社宅:借上社宅制度※家賃補助あり/社命による転勤の場合
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:在籍3年以上(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得奨励金、技術研修、管理職研修、人材育成研修、教育研修補助制度、通信教育補助制度 他

<その他補足>
■派遣手当、役職手当、リーダー手当、マネジメント手当
■福利厚生手当、単身赴任手当
■再雇用制度(65歳までの延長雇用導入※60歳以上は契約社員)
■持株会制度
■グループ会社保養所(軽井沢・宇佐美等)
■健保組合保養所
■グループ共済会制度
■育児休業・介護休業
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制
有給休暇2日~20日
休日日数124日

土曜・日曜・祝日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日※入社3ヶ月後2日、6ヶ月後8日付与)、慶弔休暇、産前産後休暇
※有給休暇消化率80%以上

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:インフラに関連する業務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社パナR&D
所在地 〒150-0011
東京都渋谷区東2-23-3
タゴシンビル
事業内容 ◆株式会社パナR&Dは株式会社アルプス技研(東証一部上場)のグループ会社◆

パナR&Dは1986年にカーナビ等の車載機器、設計・開発会社として設立しました。
現在は、車載機器・自動車分野に限らず、 成長分野・成長産業において様々な業界の設計・開発に携わっております。
さらに機械、電気・電子の領域を中心に事業展開しており、近年ではさらにソフト、インフラ、制御・組込とIT分野にも進出・拡大をしています。
今後は車載機器・自動車分野と共にITも事業の柱として、事業を展開し、多くのお客様へ技術・人材を提供していきます。
代表者 代表取締役 須貝 昌志
URL http://www.panard.co.jp/
設立 年1986年11月
資本金 310百万円
売上 1,455百万円
従業員数 280名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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