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【大阪本社】車載ワイヤーハーネス、車内外通信システムの開発(回路、ソフト、制御他)【転職支援サービス求人】(正社員) / ダイハツ工業株式会社

ダイハツ工業株式会社 求人ID:23236417
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2020/9/3(木)〜2020/11/25(水)


【大阪本社】車載ワイヤーハーネス、車内外通信システムの開発(回路、ソフト、制御他)


~大阪本社/完成車メーカーで世界一のスモールカーづくり~
■業務内容:
これまでの経験内容にあわせて下記業務のいずれかを対応していただきます。
・低圧,高圧ワイヤーハーネス及び電源BOXの設計・評価
・故障診断通信規格(ISO14229等)、ソフトウェア更新に関する標準化業務
・車載通信システム(CAN/CAN FD/LIN/Ether)の開発・設計
・ゲートウェイECUの開発・設計
・e-Call、DCM、TCU等、テレマティクスシステムの開発・設計
■同社の魅力
(1)業績好調グローバル企業
同社は、小型車市場の市場のニーズの高まりを背景に、国内外問わず小型車売上利益共継続成長を続けている優良グローバル企業です。今後も長年培ってきたスモールカーづくりのノウハウを活かし、燃費の向上や排出ガスの浄化、クリーンエネルギー車の市販化など、積極的に新技術の開発を行い、更なる発展成長を続けていきます。
(2)入社後ハンデのない組織、風通しのよい社風
キャリア入社の方が、新卒入社の方と比較し、処遇面など不利になることはありません。昇格や処遇については本人の能力や成果に基づいて反映されますので、安心してご入社いただける職場環境です。また、社風は風通しがよく、カジュアルデーやフレックスタイム制度なども導入しています。
(3)オンオフがある働き方
有給取得は18日を目標としており、平均取得日数17.1日。残業平均は28.2時間とバランスのとれた働き方ができます。
(4)教育制度の充実(キャリア開発システムについて)
・一般職以下(非管理職)の方には全員受けていただく制度です。
・同社が用意している約600ものコースから、ご自身でスキルアップを図っていただくため必要と思われる研修を上長の承認の上、受講いただきます。
・研修コースの大半が各部門で内製化されており、該当部門の方が講師となります。
・コース内容は、非常にバラエティに富んでいて、語学や品質管理手法、プレゼンテーションセミナー等があります。
・専門性の高いものでいえば、それぞれの職種に特化したもの(設計者であれば3DCAD講習等)も用意しています。
・本システムが制定されている背景として、社員全ての専門性を高める(能力向上/プロを育てる)ことを最大の目的とします。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
■特記事項なし

<試用期間>
6ヶ月
■尚、原則として試用期間中(入社6ヶ月以内)はフレックスタイムは適用されません。(コアタイムはなし)
勤務時間 <標準的な労働時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
■特記事項なし
勤務地 <勤務地詳細>
本社
大阪府池田市ダイハツ町1-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地最寄駅>
阪急宝塚線/石橋駅

<勤務地補足>
勤務地1:敷地内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していませんが、将来的には可能性があります。

<想定勤務地>
大阪府

<Web面接>
給与 <予定年収>
400万円~750万円(残業手当:有)

<月給>
208,500円~450,000円
基本給:208,500円~450,000円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※同社規定に基づいて支給 昇給/年1回(4月)賞与/年2回(7、12月)別途時間外手当は支給となります。■モデル年収:年収590万円/30歳/大卒・既婚・子ども1人(残業時間20時間/月平均) 年収730万円/35歳/大卒・既婚・子ども2人(残業時間20時間/月平均)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:月額10万円を上限とする
家族手当:■配偶者、扶養家族に対して支給
寮社宅:■独身寮のみ(入居相談応ず)
社会保険:■特記事項なし
退職金制度:■特記事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■キャリア開発システムという独自のシステムがあります。個人の自主性を尊重した、講座自由選択型研修です。全部門の社員を対象とし、約600余りに及ぶ実務に即した専門能力向上型のカリキュラムです
 


<その他補足>
■社員クラブ、保養所、グラウンド、保健センター、診療所
■社内預金制度、財形貯蓄・融資制度、持株会
■住宅資金貸付制度、自動車購入資金貸付制度
■共済会、生活協同組合、各種文体クラブ・同好会
■育児・介護休職 等
■家族手当 18,600円~
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制
有給休暇13日~20日
休日日数121日

土曜、日曜、GW・夏季・年末年始長期連休、有給休暇(初年度13日、次年度以降16~20日)、子の看護休暇

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
回路技術、ソフト技術、制御技術等をお持ちの方

■歓迎条件:
自動車、建機、農機等の開発・設計経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ダイハツ工業株式会社
所在地 〒563-8651
大阪府池田市ダイハツ町1-1
事業内容 ■概要:
<グループスローガン【Light you up】>お客様であるYOUをど真ん中に捉え、中心の“O”にお客様の真意を組み、最も輝く色に輝かせるプリズムライトを表現しております。
<ブランドビジョン>ダイハツグループは世界中の一人ひとりがじぶんらしく、軽やかに輝くモビリティライフを広げます。
代表者 代表取締役社長 奥平 総一郎
URL http://www.daihatsu.co.jp/
設立 年1907年3月
資本金 28,404百万円
売上 -
従業員数 12,596名
平均年齢 39.3歳
主要取引先 -
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