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【浜松】社内SE(アプリ開発)~トップシェアの電気電子部品メーカー/賞与6.8か月分~【転職支援サービス求人】(正社員) / 日星電気株式会社

日星電気株式会社 求人ID:23236674
求人の特徴
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2020/9/3(木)〜2020/11/25(水)


【浜松】社内SE(アプリ開発)~トップシェアの電気電子部品メーカー/賞与6.8か月分~


■情報システム課業務内容:社内のシステムエンジニアとしてWEBアプリケーションの設計・開発、工場の通信ネットワークの構築・管理に携わっていただきます。ワークフローシステムの開発やIoTを使った工場の見えるを行います。セキュリティを考慮したインフラ設計・構築(サーバー・ネットワーク)や、PCの管理なども行います。ソフトウェアの開発によって社内業務の効率化を行います。要件定義、システム設計・開発は、分業方式と一気通貫方式の両方があります。システムを使用する場所が海外であれば海外出張する可能性もありますので、海外拠点とも携わるチャンスもあります。
■部署:総務部情報システム課
14名(女性2名 男性12名)平均30歳代後半
■教育制度:基本的にはOJTにて現場で製品等の説明をして頂き業務を覚えて頂きます。また中途採用の社員は年に1回キャリア社員研修(経営方針・会社の方向性)の説明があります。
■評価制度:月次でTQC活動を行っており、自分でテーマを決めてその達成度合いを見て評価をします。頻度的には2か月に1回程度は上司を面談をする機会があり、半月に1回は賞与面談、昇給の面談も行っております。
■同社の強み:様々な業界に関わる製品を取り扱っている為、安定して売上を確保しています。直近では、リモートワーク等によりPCのニーズが増えており、タブレット端末やPCのケーブルの需要が高く、医療分野もニーズが高まっております。
■同社の特徴:同社はフッ素樹脂やシリコンゴムを用いた電線・ケーブル・チューブを自動車業界や家電業界など日本を代表するメーカーに提供し、業界内でも地位を築いています。近年は光ファイバー事業を拡大すべく、事業投資しています。電気絶縁材料の開発・製造メーカーとしてスタートした同社は、「ハイフロン」「ライカル」「ライコム」の3分野を確立しました。幅広い技術領域に挑戦し続け、数々の電気電子部品を世に送り出し続けています。NISSEIのテーマは「わたしたちにしかできないことに、全力を尽くす」1969年の設立以来、時代の流れを見極め、常に挑戦し、たくましく変化し続けました。新しい発想と営業力、技術力そして製造力を融合させ個々のマーケットにおいてNo.1になることを目指し、1993年の中国、1999年のベトナムでの生産開始と早期からグローバルな展開を実行しました。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中は賃金を調整する可能性あり
勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:80分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
静岡県浜松市西区大久保町1509
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地最寄駅>
JR東海道本線/高塚駅

<勤務地補足>
屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
■配属先は本社(静岡県浜松市)を予定。また将来的に責任者として海外工場で活躍するチャンスもあります。

<想定勤務地>
静岡県
給与 <予定年収>
450万円~650万円(残業手当:有)

<月給>
210,000円~300,000円
基本給:210,000円~300,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験、能力を考慮の上、規定により決定
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
※2019年度の賞与は6.8ヶ月

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:当社規定に基づき支給 ※上限50,000円/月
家族手当:扶養家族1人目8,000円/月 ※支給上限4人まで
住居手当:世帯主23,000円/月、世帯員9,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
全社研修(マネージメント、リーダーシップ研修など)、部署研修(専門知識)、階層別教育、選抜教育、語学教育、コミュニケーション能力UP教育、通信教育、メンタルヘルス、キャリアデザイン

<その他補足>
■契約施設:スポーツクラブ、保養施設
■部活:テニス・野球・サッカー・バスケットボール等の各種クラブ
■イベント:社員旅行、運動会、他
■自己啓発制度(資格取得補助あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、特別休暇
法令に基づき、産前産後休業、育児休業、介護休業も設けています。

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれかのご経験がある方
データベースの基礎知識(SQL Serverなど)
プログラム開発経験(言語問わず)
HTML,CSSが理解できる方

■歓迎条件:
データベース、SQL文、プログラムのチューニング経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日星電気株式会社
所在地 〒432-8006
静岡県浜松市西区大久保町1509
事業内容 ■概要
光ファイバ、ふっ素樹脂、シリコーンゴムを素材とした高機能電気電子部品の開発設計・製造・販売を行っているメーカーです。長年培った技術を核としてテクノロジーの裾野を広げ、新たな分野を更に開拓しています。自動車や電子機器・FA・通信・PC機器・OA機器など幅広い分野に1500社の顧客を持つ当社は、未来のニーズを見据えた製品を提供しています。直接ユーザーの目に触れる機会は限られていても、重要かつ高い技術力を要する製品を手掛けています。
代表者 代表取締役社長 奥村 秀生
URL https://www.nissei-el.co.jp/
設立 年1969年5月
資本金 1,776百万円
売上 46,086百万円
従業員数 600名
平均年齢 41.9歳
主要取引先 -
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