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【大阪】コンサルティングアドバイザー(1/1入社)※多様なキャリアパスが魅力/固定給/長期活躍【転職支援サービス求人】(正社員) / 住友生命保険相互会社

住友生命保険相互会社 求人ID:23237267
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2020/9/3(木)〜2020/11/25(水)


【大阪】コンサルティングアドバイザー(1/1入社)※多様なキャリアパスが魅力/固定給/長期活躍


■担当業務:はじめの配属はコンサルティングアドバイザーとして保険のご提案を担当いただきますが、入社4年目を目途に適性に応じ営業以外へキャリアアップいただきます。

■コンサルティングアドバイザーについて:
大阪近郊エリアを中心とした官公庁/大手・中堅企業の従業員様に対する保険を活用したライフプランコンサルティング業務です。家族構成や将来設計などお客様のことをよく知りライフプランに合わせた資産形成、リスクヘッジ提案をします。具体的には、担当企業等の昼休憩時間に合わせて訪問し、従業員様への情報収集・アポイント取得を行います。その後夕方頃から1人あたり30分~1時間程度、企業内の商談スペース等でコンサルティング提案を行います。

■本ポジションの魅力:
(1)多様なキャリアパスで長期的に活躍できる:
入社4年目を目途に目標値達成と各種資格取得によりTCA(トータルコンサルティングアドバイザー)への昇格を目指します。
昇格後は営業以外のキャリアが広がっており、営業社員のマネジメントを行うような職務や、他の金融機関等への法人営業、他職種の方に向け研修や同行等の育成するような部門等、多くの女性が多様なキャリアを形成しています。
(2)充実した研修制度で未経験からでも挑戦できる:
入社後3ヶ月の集中研修があり、ロールプレイング、実践により基礎力を身につけます。実際に担当顧客を任されるのは入社6カ月目以降となります。研修期間終了後も現場の上長や先輩社員から丁寧な指導・フォローがあるため、業界・職種未経験からでも挑戦いただけます。
(3)安心の福利厚生:長くご活躍いただくことを期待した採用であるため、完全固定給制で福利厚生制度・環境が整っています。
・ワークライフバランス:産休育休実績多数(休暇後復職率100%)平成19年5月には「仕事と子育ての両立支援に取り組む企業」として厚生労働大臣の認定を受け、2018年6月号の「日経WOMAN」にて「女性が働きやすい会社BEST100で2位に選ばれています。
・完全固定給:固定給制(月給28.5万円)+実績給支給
・コンサルティングアドバイザーの職務では月の残業時間は20時間程度、昇格後も働き方改革が進んでいます。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
正社員としての採用です。固定給ですので長期的に就業していただく事が可能です。

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし
勤務時間 <標準的な労働時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
勤務地 <勤務地詳細>
【1】近畿北陸育成室
大阪府大阪市中央区北浜1-9-11 住友生命大阪北浜ビル
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
【2】近畿北陸育成室
大阪府大阪市中央区北浜1-9-11 住友生命大阪北浜ビル
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <転勤有無>
当面なし
転居を伴う転勤なし。

<想定勤務地>
大阪府

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
430万円(残業手当:有)

<月給>
285,000円(以下一律手当を含む)
基本給:242,000円
固定残業手当:43,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月)
※事業内勤分の超過時間は追加支給

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■年収構成:固定給制で430万円以上の理論年収となります
・月給:28.5万+実績給(当社規程による)
・賞与:90万+実績給(1年目は入社月による調整あり)
・モデル年収:年収440万円(入社1年目)、年収530万円(入社3年目)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:一定額まで支給
社会保険:社会保険完備、3ヶ月に1日健康増進休暇(有休)を別途付与。
退職金制度:確定拠出年金制度・総合福祉団体定期保険 有(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
会社説明会時に説明いたします。

<その他補足>
・出産・育児支援制度
・介護休業制度
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・全国各地の当社及び住友連携厚生施設(ホテル、スポーツクラブほか)
・育児休暇(3歳まで)
・育児特別休暇(最初の1ヶ月有給)
・育児時間(3歳まで1日60分)
・早退免除(小学校卒業まで1日2時間)
・看護休暇(小学校入学まで年間5日取得可)
・両立支援休暇(小学校入学まで1ヶ月3日まで習得可)
※各種制度の適用には社内規程による条件があります。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇15日~25日
休日日数124日

完全週休2日制(土・日)・祝日・有給休暇(うち夏季/年末に計画的に5日付与、一斉取得を行う)産前・産後休暇・育児休暇・育児特別休暇・育児時間・看護休暇・両立支援休暇・健康増進休暇

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・社会人経験3年以上
・接客や営業といった顧客折衝経験
未経験歓迎のため、入社後は研修やOJTを通してフォローいたします。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 住友生命保険相互会社
所在地 〒540-8512
大阪府大阪市中央区城見1-4-35
事業内容 ■事業内容:
個人保険、団体保険など各種生命保険契約の販売と顧客サービス及び財務貸付、有価証券投資、不動産投資などの資産運用
代表者 取締役代表執行役社長 橋本 雅博
URL http://www.sumitomolife.co.jp
設立 年1907年5月
資本金 639,000百万円
売上 2,405,338百万円
従業員数 42,954名
平均年齢 -
主要取引先 -
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