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【我孫子】組み込み系エンジニア【ワークライフバランス充実/Uターン歓迎】【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社アイ・エス・ビー【東証一部上場】

株式会社アイ・エス・ビー【東証一部上場】 求人ID:23237447
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2020/9/3(木)〜2020/11/25(水)


【我孫子】組み込み系エンジニア【ワークライフバランス充実/Uターン歓迎】


組み込み系エンジニアとして、モバイル周辺機器をメインにシステム開発を行います。我孫子事業所では主にQtというクロスプラットフォーム開発環境を用いた開発を行っています。取引先であるメーカーから「こういった機器が作れないか」と依頼を受け、評価ボードを用いて試作します。車や飛行機、音楽プレーヤーなど、皆さんの身近にあるモノを作ることもあります。

■Qt(キュート)とは
C++で書いた1つのソースコードで複数のOS向けのネイティブアプリケーションを開発できるクロスプラットフォーム開発環境/フレームワークです。複数の異なるスマートフォン、タブレットや組込み機器のOSで動作するアプリケーションを同時に開発でき、1つのソースとして管理できます。

■我孫子事業所の特徴
・我孫子事業所は同社の中でも、最先端の案件を行う事業所という立ち位置です。ベトナムのオフショアを最初に利用したのも我孫子事業所が初です。現在のベトナム現法の社長や同社の執行役員も我孫子事業所出身者がいます。産学連携で「L-Share(https://lshare.isb.co.jp/)という医療系の自社製品も我孫子事業所で開発しています。
・BBQや飲み会、ゴルフ、納涼祭等のイベントもあり、メンバーと部長の距離が近いという特徴があります。役付者であっても「さん」付けで呼び合う等、風通しの良い社風です。

■就業環境
・組み込み開発部署は40名が所属しています。20代・30代の社員が多く、意欲的に自己研鑽をしている社員も多いです。半数が自社開発、半数が客先に常駐しています。
・ほとんどの社員がフレックス制度を利用したことがあり、閑散期にはコアタイムのみ就業している社員もいます。
・有給休暇は年間20日間付与されます。有給休暇取得率は70%を超えており、年に1度は連続して5日間、土日を含め9連休を取得しリフレッシュするよう奨励しています。
・全社員が「大切な時間を無駄にしない」ことを意識して業務に取り組んでいます。一人ひとりのワークライフバランスを大切にすることで、モチベーションの向上に繋がっています。

■キャリア・研修
年間30講座以上の多彩なラインナップの中から、自身の成長と目標達成に必要なカリキュラムを上司と面談して選択できます。毎年、あなただけの「教育計画書」を作成し、成長をサポートします。

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中も、待遇・給与に変更はありません。
勤務時間 <標準的な労働時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:00~15:00
補足事項なし
勤務地 <勤務地詳細>
【1】我孫子事業所
千葉県我孫子市柴崎台1-10-15 川村第10ビル4F(受付)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】顧客先
都内の顧客先での作業になります
受動喫煙対策:その他
交通 <勤務地最寄駅>
JR常磐線/天王台駅

<勤務地補足>
主要顧客先は屋内に喫煙可能場所がないが、顧客先により異なる

<転勤有無>
当面なし
総合職の為、転勤制度はありますが、実際に我孫子から転勤した社員はほとんどいません。

<想定勤務地>
千葉県、東京都

<Web面接>
給与 <予定年収>
400万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
333,333円~
基本給:333,333円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与を考慮して決定します。
■賞与有(2017年度実績…4ヶ月分)
■年収例
35歳主任(扶養家族2名、高度情報処理資格取得)598万円円(残業30時間で703万円)
40歳課長(扶養家族3名、PMP資格取得)739万円
45歳部長(扶養家族3名)891万円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限50,000円/月
家族手当:配偶者15,000円、子4,500円
寮社宅:同社規定による
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金/定年後再雇用制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■社内に教育専門部署を設置。マネジメント研修12講座/ヒューマンスキル8講座/技術研修23講座/その他(ISO基礎、品質監査員養成等)
■資格取得時、褒賞金と技術認定手当を支給

<その他補足>
■役職手当、交替手当、共済会、EAP(従業員支援プログラム)、各種同好会、従業員持株会、財形貯蓄制度、全国各地契約保養施設、カジュアルフライデー制度、育児休業、キャリアカウンセリングルーム、その他多数
■資格取得時には、褒賞金(15,000円~400,000円)及び技術認定手当(経産省情報処理技術者試験等、同社の認定する各資格試験合格者に期間を定めて毎月手当(5,000~20,000円)を加算。※例…基本情報技術者9,000円、ソフトウェア開発技術者12,000円)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日~20日
休日日数121日

夏期休暇(5日)、年末年始(12/29~1/4)、有給休暇(日数は入社月による)、特別休暇(慶弔・育児・介護・産前産後・結婚・公傷)、永年勤続休暇(10、20、30年勤続者にリフレッシュ休暇を付与)

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
組み込み系開発の経験(分野、経験年数は不問)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アイ・エス・ビー【東証一部上場】
所在地 〒141-0032
東京都品川区大崎5-1-11
住友生命五反田ビル
事業内容 ■概要:
同社は今から約50年前の1970年に、ソフトウェア開発を行うベンチャーとして生まれました。現在ではモバイルコンピューティングシステムサービスを中心に、流通・製造、金融、医療・介護、官庁・自治体、放送、アウトソーシング等、各分野で培ったコア技術とサービス・ノウハウを融合した統合ソリューションの提供により、お客様の真のITニーズに応えることができる「ITソリューションパートナー」を目指しています。2015年3月には東証1部上場を果たし、国内外に対して更なる成長を計画しております。
代表者 社長 若尾 逸雄
URL http://www.isb.co.jp/
設立 年1970年6月
資本金 1,707百万円
売上 17,441百万円
従業員数 2,055名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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