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正社員 ワークゲート

無資格(ホームヘルパー資格不要)/正社員(正社員) / グリーンストック株式会社(三重介護)

グリーンストック株式会社(三重介護) 求人ID:23239157
求人の特徴
  • 研修制度・教育制度充実

企業メッセージ

■■仕事内容■■
『グループホームくじら・なのはな居宅介護支援事業所』は、「ご利用者様が今何をしたいか」「スタッフがどのように介護したいか」を最優先にし、ご利用者様とスタッフ、そしてご家族様との理想的な関係を追求しているグループホーム・デイサービス・居宅介護支援事業所併設型の施設です。
  
  ◆◇◆おすすめのポイント◆◇◆
  ・賞与:年2回
  ・月6日の希望休OK
  ・宿直手当:7,000円/回(月4回あり)
  ・住居手当(支給規定あり)
  ・扶養手当:妻10,000円、第一子5,000円
  ・時間外勤務ほぼなし 
  ・リフレッシュ休暇あり 
  ・夏季休暇4日
  ・年末年始休暇4日
  ・マイカー通勤OK 
  ・駅チカ★近鉄長太ノ浦駅下車徒歩10分★
  ・交通費支給
  ・ママさん活躍中
  ・60代の方大歓迎
  ・定年制70歳・再雇用71歳までなので、経験いかして長く活躍していただけます
  
  
  育児・家事と両立しながらお仕事したいママさんや、まだまだお仕事を頑張りたい60代の方、大歓迎です!!
  
  月6日の希望休制度があるので、お子様の行事や、ご家庭のご用事の際には、ぜひご活用ください!!

【仕事内容】
認知症高齢者の介護業務全般
  
  ・高齢者の入浴、食事の介助業務
  
  ・リクレーションの提供、指導など

【求める人材/能力】
・学歴: 不問
  
  ・経験等: 不問
  
  ・免許・資格: 普通自動車免許(AT限定可)

【勤務時間】
①7:30〜16:00      ②8:30〜17:00      ③11:30〜20:30      早番・日勤は7.5時間勤務      時間外ほぼなし      週所定労働日数 週5日程度で勤務日応相談

【休日】
◇週休2日制      ・月8〜9日休み      ・月により変動      ・内6日間は本人希望の日にちにて休みを決定            リフレッシュ休暇あり      夏休み・年末年始4日      ◇年間休日数: 108日

【待遇】
■通勤手当: 上限10,500円/月      社内の規則表による      ■加入保険: 雇用 労災 健康 厚生年金      ■転勤: あり      ■定年制: あり 一律 70歳      ■再雇用: あり 71歳まで      ◎マイカー通勤: 可      宿直手当 7,000円/回(月4回あり)      住居手当(支給規定あり)      扶養手当 妻10,000円、子5,000円(扶養手当の子の対象は第一子、第二子以降は支給なし)

■■特記事項■■
【採用までの流れ】
【1】下記エントリーフォームからご応募下さい 
  
  ▼ 
  
  【2】採用担当者からご連絡致します
  
  ▼
  
  【3】面談(顔合わせ)
  
  ▼
  
  【4】就業場所へ入職
  
  
  
  ※面談日・入職日はご相談に応じます
  
  ※現在、在職中の方もお気軽にご応募ください!(面談時間相談可)

ポイント1特記事項

【採用までの流れ】
【1】下記エントリーフォームからご応募下さい 
  
  ▼ 
  
  【2】採用担当者からご連絡致します
  
  ▼
  
  【3】面談(顔合わせ)
  
  ▼
  
  【4】就業場所へ入職
  
  
  
  ※面談日・入職日はご相談に応じます
  
  ※現在、在職中の方もお気軽にご応募ください!(面談時間相談可)

ポイント2アピール

交通費別途支給 マイカー通勤可 研修制度充実 主婦(主夫)歓迎

ポイント3アピールコード

302,303,317,504

募集要項

募集職種 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連
雇用形態 正社員
勤務時間 仕事内容欄の【勤務時間】をご参照ください
勤務地 三重県鈴鹿市
交通 [最寄り駅]  [アクセス]
給与 月収 20万円 〜
待遇・福利厚生 仕事内容欄の【待遇】をご参照ください
休日・休暇 仕事内容欄の【休日】をご参照ください

応募方法

応募資格 ※仕事内容欄【求める人材/能力】をご参照ください
※日本語ネイティブレベルの方に限る
選考プロセス -

企業情報

会社名称 グリーンストック株式会社(三重介護)
事業内容 ■人材紹介業■小規模保育事業■教育訓練・キャリアアップ支援事業■コンサルタント事業
代表者 小田 隆
設立 -
資本金 8000000
従業員数 30
平均年齢 -
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