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正社員 type

ライフコンサルタント/未経験の方も安心の教育体制あり/土日祝休み/ブランクOK(正社員) / 大樹生命保険株式会社 埼玉支社浦和営業部

大樹生命保険株式会社 埼玉支社浦和営業部 求人ID:23246183
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

★保険に関する知識は入社後の研修でじっくり学べるので、
業界未経験の方もご安心ください。

当社の「ライフコンサルタント」としてお客さまのニーズに合った
商品の提案やアフターサービスなどをお任せします。

<ポイント>
◆既存顧客中心なので、提案のしやすさバツグン
◆家族やご友人のムリな勧誘は一切なし
◆スケジュールの組み方は個人にお任せ!自由な働き方が可能
◆お客様のご都合に合わせて休日出勤した場合は、必ず平日に代休を取得できる

お仕事スタートと同時に50名ほどのお客さまを引き継ぐので、
いきなり新規でという訳ではなく、プランの見直しを行ったり、
ご家族の方で保険に興味がある方がいらっしゃれば
お得なプランのご紹介なども行います。
お客さまのお話をじっくり伺いながら、
一人ひとりに最適な保険プランをご提案しましょう。

【営業スタイル】
ファミリー層が多く集まる浦和エリア。
近年、住みたい街としてメディアなどで取り上げられることによって、人口が急激に増えています。
恵まれた立地を舞台に、お客様一人ひとりに寄り添うことができますよ。

【未経験の方が活躍中の職場!】
先輩たちの前職も、接客、販売などのサービス業や
事務や営業アシスタントなど、ほとんどの先輩たちが、
異業界から転職してきていますよ。
学んでいきたい気持ちがあれば大丈夫!
仲間たちと切磋琢磨しながら、一緒に頑張っていきましょう。


【長く続けるほど、やりがいも大きくなっていきます。】
「将来の生活に不安がある」「もしもの時に備えたい」など、
お客さまのお悩みや課題は様々。
私たちはお客さまおひとりお一人に寄り添い、
その方のオーダメイドのプランを作ります。
担当したお客さまにベストな提案ができ、
喜んでもらえた時は本当に嬉しく、達成感のある仕事です。

また、個人のお客さまの他に、法人も担当することもあり
人事や総務の担当者の方や経営者の方など、
様々な分野の方との交流が生まれます。

長く働くほど、生涯にわたって、
かけがえのない人脈を手に入れられます。

【身につくスキル・キャリアパス】
★自分がどんなキャリアステップを進みたいかによって、
将来を選べるので、たくさんのチャンスがあります。

実務を積み上げた後は「プロフェッショナルコース」で金融や財務など、幅広い知識を身につけたり、「管理職コース」でリーダーや営業部長などに昇格し、将来のライフコンサルタントを育成するキャリアパスを用意しています。

【入社後の成長サポート】
★2年間にわたる充実の研修制度で、あなたのひとり立ちをサポート!
まずは、座学を中心とした集合研修で当社の商品知識や営業方法を、
1ヵ月かけて身に付けていただきます。
その後はOJTでの先輩・上司との同行で既契約のお客さまに顔を覚えていただきましょう。
ご挨拶から商談の進め方まで、間近で見ながら覚えてください。

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ポイント1自分に合った働き方ができるから 仕事・家事・育児と充実した毎日を送っています。 (当社先輩職員より)

現在、大樹生命浦和営業部で
ご活躍中の職員の方に伺いました!

■働きやすい理由ランキング

★第1位★時間
子育て中の保育園からの急な呼び出しや、
介護で今日は病院に付き添いが…etc
様々な家庭のご事情を抱えている方も多いと思います。
大樹生命では家庭と仕事を両立しやすいように
会社全体でサポートしてくれます。
産休や看護休暇、時短勤務制度などを活用し
家事と両立しているスタッフも多数在籍!

★第2位★働き方
しっかり収入を得たい人、
適度なバランスを求めている人…
希望する収入に合わせた働き方ができるのも魅力の一つ。
自分のライフスタイルや目標に合わせて働けます。
また、担当する浦和エリアは住みやすい街として
ファミリー層から注目を集め、人口が増加中!
スムーズにご案内しやすいことが特徴です。

★第3位★未経験からできる
保険業界のことが全く知らない方でもお仕事できるので、
子育て中の方でも社会復帰したい方でもチャレンジしやすい!
充実の研修はもちろん、サポート体制も整っているので安心です。
慣れてきたら、アプローチ方法や提案のスタイルは個人の自由。

ポイント2取材担当者より

2019年4月1日より三井生命保険株式会社から
大樹生命保険株式会社に社名を変更。
創業90年以上の伝統と歴史があり、
日本生命グループの一員という大きな強みを持つ同社。
盤石の経営基盤があるからこそ激動する市場の変化にも
柔軟に対応し、お客様の多様化した価値観やニーズを
意識しながら常にチャレンジを続けている。

そんな長い歴史がある大樹生命だが、
働きやすさにおいては先進的。
会社に縛られる人をつくらず、
社員は自由に自分に合ったスタイルで働ける。
お客様に無理に押し付ける提案ではなく、
自分のスタイルで商品をご案内できるからこそ、
本当に必要とされるものを届けることもできるのだろう。
働きやすさの点でも、フレキシブルに働けるのは大きな魅力。
活躍できる要素が集結している同社で、
ライフコンサルタントとしての一歩を踏み出してはいかがだろうか。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~17:00(休憩60分)
勤務地 ◆大樹生命保険株式会社 浦和営業部
さいたま市浦和区仲町1-14-8 7F

《アクセス》
JR「浦和駅」より徒歩8分
※転勤はありません。
交通 -
給与 一般コース:17万円(当社規程による所定の要件を満たした場合)
特選コース:保障額30万円、25万円、20万円(当社規定による所定の要件を満たした場合)
※詳細は面談時にご説明いたします。

【インセンティブについて】
努力した人にはしっかりと報酬で還元するので、前職と比べて大幅に収入が増えたという方も。
頑張りが正当に評価されるのでモチベーション高く仕事にのぞめます。
待遇・福利厚生 ◆賞与年2回 (当社規程による)
◆社会保険完備
◆社内保険制度(社内契約、グループ保険)
◆退職金制度(一定年数勤続後)
◆資格取得支援制度
【資格取得例】
・ライフコンサルタント
・シニア・ライフコンサルタント
・変額保険販売資格
・AFP資格
・FP資格
・CFP資格 など

◆ファミリーフレンドリープラン
☆以下のサービスが安価で利用可能☆
・育児サービス
・介護サービス
・ライフサポート
・健康サービス
・リラクゼーション
・トラベル&リゾート
・一部の喫煙室を除き屋内全面禁煙

【産休・育休取得状況】
《大樹生命の主な両立支援制度》
・産前産後通院休暇
・産前産後休暇
・育児特別休暇
・育児休業制度
・子の看護特別休暇
・子の看護休暇
・育児のための勤務時間短縮制度 など
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(20日※ただし入社初年度は1カ月につき1.5日)
◆結婚休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆公務特別休暇
◆傷病、介護特別休暇
◆介護支援休暇
◆介護休業制度
◆夏季休暇※連続7日間程度(うち夏季特別休暇4日含む)
◆リフレッシュ休暇連続6日間(一定年数勤続後) など

募集背景

創業90年以上の歴史を持つ「大樹生命」。
歴史と伝統と信頼を大切に最適な保険プランを提案し続け、
現在お客さまからも多数の反響を頂いています。
今回は浦和営業部の管轄内で、お客さま一人ひとりに
最適なプランをご案内するライフコンサルタントを募集します。

応募方法

応募資格 ≪業界経験・職種経験不問≫幅広い世代が活躍中です!
◆高卒以上/60歳未満の方(定年のため、ただし再雇用制度あり)
◎人物・ポテンシャル重視の選考です!
あなたならではの魅力をぜひ面接でアピールしてください。
◎結婚や育児などで、お仕事にブランクのある方も歓迎!
◎接客・販売・営業の経験者は優遇!

【こんな方にぜひ!】
◆安定した環境で長く働き続けたい
◆ライフワークバランスを大切にしながら働きたい
◆経験はないけれど、保険の仕事に興味がある
◆誰かの役に立つ仕事がしたい
◆仕事を通してキャリアアップ・スキルアップを目指したい

【歓迎する経験・スキル】
【いずれか一つでも当てはまる方大歓迎!】
□明るく元気な対応が出来る方
□自主的に動ける素直な方
□仕事に対して真摯に取り組める方
□自己管理が徹底できる方
□型にはまらない柔軟な考え方ができる方
□スムーズなコミュニケーションがとれる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 大樹生命保険株式会社 埼玉支社浦和営業部
所在地 【採用連絡先】
埼玉県さいたま市浦和区仲町1-14-8 7F
事業内容 ◆個人及び企業向け、各種保険商品の販売と保全サービス
◆受託資産の運用
代表者 代表取締役社長 吉村 俊哉
URL https://www.taiju-life.co.jp/
設立 1927年3月
資本金 1,672億円
売上 9,353億円(経常収益)
従業員数 10,982名(うち営業職員7,243名)
平均年齢 -
主要取引先 -
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