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正社員 パソナキャリア

人事労務<将来の総務部責任者候補>【大阪】(正社員) / 相互タクシー

相互タクシー 求人ID:23247606

企業メッセージ

タクシー会社にとって労務管理(給与計算等)は単なるひとつの作業でなく重要な役割を担う職務です。その重要な役割を他のメンバーとともに担っていただき、将来的には安全かつ効率的な運用とより一層の働き方改革の推進をするため、作業量・時間の短縮・プロセス見直し・改善を図っていただきたいと考えています。
【具体的には】相互タクシーならびに、グループ会社である大阪相互タクシー社、京都相互タクシー社のドライバーを含む約600名に関する以下の労務業務に従事していただきます。
■給与計算      ■売上管理・勤怠管理
■乗務員の売上・チケット等のチェック及びシステム入力
■その他総務・労務・経理
★ゆくゆくは総務部責任者候補として人事・総務業務全般をお任せする予定です。
※給与計算は毎月20日締め、28・29日頃払いです。
※各社異なるシステムを使用しています。

【平均残業】10時間/月

ポイント1おすすめポイント

★創業89年の老舗タクシー会社! ★キャッシュレス化やタクシーアプリとの提携など、新しい取り組みも積極的に行っています!
【ワークライフバランス良好】【完全週休二日】【平均残業:10時間程度/月】【有給取得しやすい】【将来の責任者候補】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府大阪市城東区成育2-13-20
交通 -
給与 月給制
年収 300万円〜450万円
例)■月給:25~30万程度
待遇・福利厚生 -
休日・休暇 -

応募方法

応募資格 【必須要件】
■給与計算、もしくは労務管理のご経験
■Excel(IF関数ができる程度のレベル)

【歓迎要件】
■タクシー会社での給与計算経験
■社労士事務所、アウトソーシング会社での給与計算経験
■システム関連に強い方

★業務の深化を図りスペシャリストを目指す、又は職域を広げ、メンバーの指導・管理、業務の改善など課題設定・解決するなど管理職を目指す、いずれも可能です。
★ご経験が少ない方でも、早期にキャッチアップできる環境です。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 相互タクシー
事業内容 【営業種目】
乗用旅客自動車運送

【認可台数】
500台

【関連会社】
■相互タクシーホールディング株式会社
■大阪相互タクシー株式会社
■京都相互タクシー株式会社
代表者 -
設立 1931/11
資本金 -
従業員数 500
平均年齢 -
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