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正社員
社長直下で経営企画機能や幹部人材育成の課題に向き合い、経営の推進役として今後の安楽亭を一緒に創り上げて行ける方を募集します。安楽亭のビジョンの実現に向けて、今抱えている経営課題に対して社長と意見を交わしながら、各部門と連携し、スピード感をもって会社の各部署および各プロジェクトの運営レベルアップに取り組んでいただきます。また事業計画に基づき、各部署の業務設計・部署の実務フォローの見直し・マネージャーの業務状況把握や育成などを行って頂きます。裁量を持って経営実務に携わることができるポジションです!
【具体的には】
・経営課題に対する課題解決提案、推進
・各部署に対する教育やマネジメント、連携
・人員構成の企画、各種会議運営補助、スケジュール調整
・社長の意向をくみ取り、全体戦略に基づく代表特命案件の実行
ポイント1おすすめポイント
パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 埼玉県 |
交通 | - |
給与 | 月給制 年収 509万円〜696万円 例)昇給:随時(四半期評価による) 賞与:年2回(1.4か月分) |
待遇・福利厚生 | - |
休日・休暇 | - |
応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社での経営企画、事業企画経験者 ・マネジメント経験者(業界不問) ・PCスキル(ビジネスレベル)Word、Excel、PowerPoint ・戦略立案能力、執行力、オペレーション力がある方 【歓迎要件】 ・飲食業界の経験 ・経営者目線で店舗の生産性向上に向けた組織構成経験がある方 ・資産運用、マーケティング、人材開発経験者 |
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選考プロセス | - |
会社名称 | 企業名非公開 |
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事業内容 | 匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
代表者 | - |
設立 | 1978/11 |
資本金 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |