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正社員
店舗に実際に出向いて状況を把握し、現場のオペレーション改善やサポートをして頂きます。
【具体的には】
・SVを通じて店舗のQSC、営業内容、従業員の状況を記録・報告。
・従業員とのヒアリングを通じて情報収集・課題把握。
・ミステリーショッピング(顧客型営業監査)の企画運営。
・営業内容の監査結果報告。
・店舗改善が進まない場合、直接的な改善指導。
・監査結果に基づいて具体的な改善指導。
・QSCの判断基準を現場社員へ教育する
・店舗周辺の競合店、人口、客層などを調査
ポイント1おすすめポイント
パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください
募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 埼玉県 |
交通 | - |
給与 | 月給制 年収 337万円〜536万円 例)昇給:随時(四半期評価による) 賞与:年2回(1.4か月分) |
待遇・福利厚生 | - |
休日・休暇 | - |
応募資格 | 【必須要件】 ・普通自動車第一種免許(AT限定可) ・飲食店でのマネジメント経験 【歓迎要件】 ・日常業務の中から問題点を見つけ出し改善提案出来る ・店舗状況や感情に流されず、ルールに基づいた判断が出来る ・従業員とコミュニケーションを図り、課題を引き出す事が出来る ・自ら目標設定を行い達成する為に計画的に行動する事が出来る |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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