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【秋田(秋田市)】消防設備点検 ~防災のパイオニアとして地域社会の暮らしと安全を守る~【転職支援サービス求人】(正社員) / 猿田興業株式会社

猿田興業株式会社 求人ID:23250408
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2020/9/7(月)〜2020/11/29(日)


【秋田(秋田市)】消防設備点検 ~防災のパイオニアとして地域社会の暮らしと安全を守る~


消防用設備等の営業・工事・整備・点検業務をお任せします。
将来的にはリーダーシップを発揮して頂き、チームのマネジメントもお任せしていきたいと考えております。
※メンテナンス契約をしている企業の担当者と打ち合わせを行い、法律に則った対策指導や点検スケジュールを組み立てます。

■当社の特徴:
当社には商事部・事業部・不動産部の三つの部門があり、それぞれが独立して事業を展開してます。商事部では、地域社会の安全と人々の暮らしを守ることを念頭に掲げ、消防・防災関連製品の販売や、火災報知器・スプリンクラーなどの設計・施工・メンテナンスを行っています。事業部では、製紙・製薬メーカーを取引先とし、原料や製品の物流・環境整備などを事業としており、各取引先企業の業務に貢献しています。不動産部においては、秋田市の官庁街に5つのオフィスビルと駐車場を運営しており、入居企業へ快適性と安心・安全を提供しています。共通しているのは、産業の見えない部分を支える事業であり、信頼される仕事であるということです。

■職場環境:
創業から59年、お取引先及びお客様のご要望や期待に、真面目に地道に応え続けてきました。積み重ねてきた実績と信頼が我が社の強みであり、財産でもあります。全社が一体感を共有し、常に高いモチベーションを保てるよう定期的な人事交流を行い、社長と社員が昼食会等を通じ直接対話できる様な風通しのいい風土づくりにも努力しています。また、社員研修や資格取得の環境づくりにも力を入れ、あくまで実力本位の人材登用にも積極的で、年齢・学歴・社歴にこだわらない人事政策で、20~30代の管理職もいます。また野球部・サッカー部はいずれも県内では強豪チームとして有名で、社員が声援を送っており家族的なまとまりがあります。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。
勤務時間 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
秋田県秋田市山王6-10-9 猿田興業ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地最寄駅>
奥羽本線/秋田駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>


<想定勤務地>
秋田県
給与 <予定年収>
400万円~500万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~312,500円
基本給:250,000円~312,500円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度実績4ヶ月分)
※2か月分で月給を算出しています(年収÷16か月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限 12,000円/月
住居手当:住宅手当あり(当社規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、フォローアップ研修(入社時3年目まで対象)、一般社員研修、役職者研修、階層別研修、自己啓発支援、海外・国内派遣研修制度(2020年新設予定)等

<その他補足>
■保養施設
■育児休業(取得実績あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~10日
休日日数124日

 

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・職務内容に興味がある方(未経験者歓迎)

■歓迎条件:
・消防設備士資格の保有
・消防関連業種経験や、設備関連工事経験(主に電気、給排水)

<必要資格>
歓迎条件:消防設備士甲種、消防設備士乙種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 猿田興業株式会社
所在地 〒010-0951
秋田県秋田市山王6-10-9
猿田興業ビル3F
事業内容 ■事業内容:
消防防災設備の設計・施工、保守管理や消防点検、労働安全衛生関連商品の販売、製紙工場内での原料や製品の物流、オフィスビル等の不動産賃貸業、環境リサイクルを目的とした古紙や廃タイヤの中間処理業、木製パレットの製造販売、運送・車両整備業、損害保険代理店 等
代表者 代表取締役社長 猿田 知久
URL http://www.saruta.co.jp/
設立 年1961年8月
資本金 15百万円
売上 4,000百万円
従業員数 280名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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