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通信アウトソーシング業務の現場管理担当(経営幹部候補)※大手企業を支える通信アウトソーシング企業です【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社ダイヤルプラン

株式会社ダイヤルプラン 求人ID:23257119
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2020/9/10(木)〜2020/12/2(水)


通信アウトソーシング業務の現場管理担当(経営幹部候補)※大手企業を支える通信アウトソーシング企業です


■業務内容:現場管理マネージャーとして顧客対応と管理者業務をマルチタスクで並行して業務を進めていただきます。
・顧客対応…法人の人事変更やオフィスのレイアウト変更の際に発生する電話LANやネットワークの手配、電話・工事費用削減等の顧客要望に応えた工程管理等
・管理者業務…チームマネジメント、業務マネジメント、数値マネジメント、メンバーマネジメント
また、リスクマネジメントや労務管理、時代背景に応じたコンプライアンスを理解し、適切に組織マネジメントを行っていただきます。また、キックオフや月1社員会などの社員ミーティングにおいても、当日の司会進行を行っていただきます。現場を引っ張り、管理部門と連携しながら統括できる人材を募集しています。経営・事業の根幹である、事業計画から情報管理や労務管理まで、幅広く携わっていただき、組織活性化を図っていただきます。

■同社の業務について
大手企業の通信インフラ(ビジネスフォンや社内ネットワークなど)に関わる代行業務を行っています。具体的にはヘルプデスク、通信業務支援(通信費用の振り分け、課題抽出や提案、調整・渉外業務)、業務企画(業務フローやマニュアル改善、仕組化など)、プロジェクトマネージャー(工程管理などの施工調整を伴うプロジェクト管理業務)等です。
また、自社内で複数社を並行して担当する「センター型」(10名程度)と、大口企業などの顧客オフィスにて総務やシステム部と共に働く「常駐型」(6名程度)の2つに分かれており、3~4名のチーム単位で企業を担当し、チームで月に10~20件程度の代行業務を対応します。1件あたり1~2週間(長いもので1ヶ月)程度かけて業務を行います。本ポジションでは2つの現場全体を統括していただきます。

■社風:
チャレンジを受け入れる環境です。社内では、手を挙げれば積極的に新しい業務やプロジェクトなどを実践する風土があります。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
管理監督者
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
東京都港区芝公園1-3-9 森隆ビル5F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地最寄駅>
都営地下鉄三田線/御成門駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙


<転勤有無>

転居を伴う転勤はありません。

<想定勤務地>
東京都
給与 <予定年収>
450万円~600万円

<月給>
321,000円~428,000円
基本給:321,000円~428,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※記載の年収は、残業時間、賞与等すべての手当てを含んだ金額になります。
※給与詳細は経験・スキルに応じて決定します。
■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績2ヶ月分

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費支給(上限30,000円/月)
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格手当
■外部研修受講

<その他補足>
■出張手当、役職手当
■時短勤務
■社員旅行(香港、沖縄、温泉各地)
■人間ドック受診(35歳以上の方で3年に1度)
■福利厚生保険プラン
■オフィス内禁煙・分煙
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

GW休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※年に数回、休日出勤あり(振替休日取得可)

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれの経験もお持ちの方
・既存営業の経験
・マネジメント経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ダイヤルプラン
所在地 〒105-0011
東京都港区芝公園1-3-9
森隆ビル5F
事業内容 ■事業内容:
(1)通信全般業務のアウトソース…専門的な視点からの通信カウンター運営を提案します。顧客の一部業務(ビジネスプロセス)を外部委託することで、重要な人的コストや時間的コストを中核業務へシフトできるようサポートしています。
(2)次世代オフィス環境コンサル…同社は、企業の顧客へ専門的な視点から最新のシステム、最適な通信環境をコンサルティングしています。近年の通信環境の変化には目覚ましいものがありますが、「お客様にシステム、サービスが適正なのか」、「間違った設備投資をしていないか」を常に問いかけ、コンサルティングを実施しています。
代表者 代表取締役 櫻井 満
URL https://www.dial-plan.com/
設立 年1998年4月
資本金 10百万円
売上 -
従業員数 20名
平均年齢 35歳
主要取引先 -
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