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【東京】自治体に対するITソリューション提案の企画・営業支援※東証一部上場/キヤノングループ中核会社【転職支援サービス求人】(正社員) / キヤノンマーケティングジャパン株式会社

キヤノンマーケティングジャパン株式会社 求人ID:23257547
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2020/9/10(木)〜2020/12/2(水)


【東京】自治体に対するITソリューション提案の企画・営業支援※東証一部上場/キヤノングループ中核会社


◆職務概要:自治体に対して、キヤノンの強みであるドキュメントソリューション及び映像ソリューションを核にお客様の課題解決に向け、自治体攻略に関わる企画・販売推進・営業支援ができる人材を募集します。
自治体攻略に関するマーケティング、販売戦略、営業支援を行う仕事です。市場戦略を検討し、営業部門や関連部門、グループ各社と連携し、自治体ビジネスの拡大を目指します。
※担当職務により出張の可能性はありますが、原則、都内の勤務となります。通常、休日出勤はありませんが、お客様の都合により、まれに導入作業を休日に実施する場合があります(振休・代休取得可)。将来は、企画や営業マネージャーとしてのキャリアがあります。

◆募集背景:
自治体の業務は、福祉・子育て・教育・街づくり・地域振興・防災・環境・土木など多岐にわたっています。少子高齢化・自然災害多発など社会構造の変化により課題が高度化・多様化し、行政だけでは解決できなくなっています。また、政府の方針により、民間委託やデジタル化が急速に進んでおり、民間のサービスやソリューションが求められています。
それらの自治体の課題に対して、キヤノングループの技術力、営業力、サポート力、アライアンス力を活かし、新たな価値創造とソリューションを生み出していくため、今回の採用に至りました。

◆新中期経営計画:
これから伸ばす収益モデルとして、IT保守サービス、クラウドサービス、データセンターサービス、セキュリティ等、ITソリューション技術をベースにストックビジネスの強化と創出を図っていきます。その実現のためのコアテーマとして、「攻めと変革による成長の実現」「筋肉質な収益構造への一層の転換」を掲げています。
<成長領域の拡大>成長事業へのリソースシフト/M&A・アライアンスの積極活用/新規事業の創出・拡大
<収益向上領域の生産性向上>既存事業の生産性の向上/抜本的な構造改革の推進

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
勤務時間 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
東京都港区港南2-16-6 CANONSTOWER
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地最寄駅>
JR/京急線/品川駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし
補足事項無し

<想定勤務地>
東京都
給与 <予定年収>
600万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
340,000円~460,000円
基本給:340,000円~460,000円

<賃金形態>
月給制
補足事項無し

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・スキル・年齢等を考慮の上、同社規定により決定します。
■業績昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項無し(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
入社時受入研修その他

<その他補足>
■育児休業制度(子の出生日から満3歳の誕生日の前日まで)
■マタニティー休業制度(妊娠判明期から産前休暇前日まで)
■介護休業制度(介護対象家族1人につき最長1年)
■ボランティア活動休職制度(3ヶ月~1年)
■育児・介護短時間勤務制度
■その他制度:従業員持株会制度、財産形成貯蓄制度、保養所、共済会等
■転勤時に一時金として支度金、赴任手当、引越費用等
■休暇制度補足:半日・結婚・配偶者出産・産前/産後休暇、子の看護のための休暇等あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日~20日
休日日数125日

土曜・日曜、祝日、年末年始、サマーバカンス・フリーバカンス各9日(年1回、土日含む)、リフレッシュ休暇5日~16日(5年毎、土日含む)
※入社初年度は別途有休規程有

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<必要業務経験>
◆応募要件:※下記いずれかに当てはまる方
・自治体向け営業経験
・自治体向けITシステムのSE経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 キヤノンマーケティングジャパン株式会社
所在地 〒108-8011
東京都港区港南2-16-6
CANONSTOWER
事業内容 ◆事業概要:キヤノンの強みであるイメージング技術とITを組み合わせた付加価値の高いソリューションを提供することで、幅広い領域でお客さまに高い満足をお届けしています。

◆グループ企業理念:「共生」=「文化、習慣、言語、民族などの違いを問わず、全ての人類が末永く共に生き、共に働いて幸せに暮らしていける社会」を目指す。「世界の繁栄と人類の幸福のために貢献していくこと」を目指し、共生の実現に向けて成長と発展を遂げていきます。
代表者 社長 坂田 正弘
URL http://cweb.canon.jp/corporate/
設立 年1968年2月
資本金 73,303百万円
売上 621,134百万円
従業員数 16,860名
平均年齢 47.4歳
主要取引先 -
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