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【表参道/自走系人事担当募集】~世界を舞台に活躍するデザイン・イノベーション・ファーム~【転職支援サービス求人】(契約社員) / 株式会社Takram

株式会社Takram 求人ID:23258553
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2020/9/10(木)〜2020/12/2(水)


【表参道/自走系人事担当募集】~世界を舞台に活躍するデザイン・イノベーション・ファーム~


□■多彩な才能の集まるデザインイノベーションファーム!Takramは、世界を舞台に活躍するデザイン・イノベーション・ファームです。未来をつくる人や組織のパートナーとして、プロダクトからサービス、ブランドにアイデアまで、デザインの力で変化を生み出していきます。■□

◆職務内容:人事担当として、採用業務をメインにお任せします。
▼メイン採用業務…採用ツール選定/募集要項の確認/エージェント対応/現場FB回収/進捗管理/最新採用情報の更新/その他社内調整/入社受け入れサポート
※人員計画、採用計画は別チームが考えるため、ブレイクダウンしたところから行います。※労務系の細かい対応は社会保険労務士に依頼しています。
▼業務が慣れたら…労務管理/社労士対応等、ほか管理業務

◆採用背景:当社は直接応募で年間で5~10名の採用をしておりますが、非常に定着率が良く、1年に1名退職者がいるかという状況のため、人員拡大が進み、且つ案件数の増加のため増員を行います。1名の業務が肥大化しているので、上流から実務まで一括で担当できる方を募集します。

■働き方:
▼研修…現在、オフィスへの出社は1割で、当面は自宅での勤務中心となります。オンラインでキャッチアップMTGを実施したりスラックでナレッジの引き継ぎなどを行います。臨機応変にMTGの設定もできますので、遠隔でもご安心ください。
▼評価…細かな業務分担はしておらず、「自分の専門性(採用)を深めること」「自立性」「チームシップ」を判断軸とし、自分の裁量で業務を進めやすい自由度の高い環境です。入社後1年間はみなさま契約社員としてご就業いただいております。1年後にフィット感等問題ないことが確認されてから正社員契約となります。
▼キャリア…経営層と戦略部分を考えたり、任されるエリアを高めていただくことを期待しています。

◆社風・やりがい・福利厚生:
・代表の思考が柔軟で、メンバーからもアイデアがあればどんどん吸収し、組織に活かすスタイルです。
・専門性が高く、ハイスキルな人材の採用のため、敏感に業界の動向や市場の情報をウォッチし、最大のマッチングを創出する難しさもありますが、やりがいでもあります。
・クリエイティブ企業ならではの福利厚生もあります。書籍購入全額サポート、在宅勤務手当など

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年1ヶ月

<雇用形態補足>
1年目は契約社員です。更新は1、3、3、2カ月です。入社後1年を目処に、正社員を目指します。

<試用期間>
1ヶ月
勤務時間 <標準的な労働時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
フルフレックス(コアタイムなし)
勤務地 <勤務地詳細>
本社
東京都渋谷区神宮前5-7-4 穏田今泉ビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
480万円~720万円(残業手当:有)

<月給>
320,000円~450,000円
基本給:320,000円~450,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
※予定年収は目安となる決算賞与も含みますので、参考であることご理解ください。
■賞与:年1回(目安3ヶ月分)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:申請が必要です。
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■Self Upgrade制度:研修・セミナーへの参加、ソフトウェアの購入、通信教育、在宅勤務時含む仕事環境改善のための物品購入をサポート(20万円/年)■Book Purchase制度:仕事に役に立つと思った本の購入金額をサポート(25万/年)■ワークフロムホームサポート制度:在宅勤務時の電気代や通信費をサポートする制度(6千円/月)■就業不能保険制度:Takramでの就業期間中に、病気やケガで就業不能となった場合に、毎月の給与の60%の支払いを最長65歳まで補償■育児・介護休業制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

土曜、日曜、祝日及びその振替休日
年末年始休暇(12/29~1/4の7日間)、年次有給休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・人事の実務管理、中途採用の実務経験3年以上
・主体的に行動をおこし、積極的に提案など行える方
・チームワークを大切にした協調性

■歓迎条件:
・労務経験
・チームでのリーダーシップを発揮した経験
・大企業またはスタートアップ企業での採用業務経験
・ビジネスレベルの英語力
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社Takram
所在地 〒150-0001
東京都渋谷区神宮前5-7-4
穏田今泉ビル3F
事業内容 ■企業概要:
当社は、世界を舞台に活躍するデザイン・イノベーション・ファームです。未来をつくる人や組織のパートナーとして、プロダクトからサービス、ブランドにアイデアまで、デザインの力で変化を生み出していきます。
代表者 代表取締役 田川 欣哉
URL https://ja.takram.com/
設立 年2015年10月
資本金 15百万円
売上 -
従業員数 50名
平均年齢 -
主要取引先 -
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