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【WEB面接】【静岡県掛川市】電装・制御開発~YAMAHAブランドの製品開発エンジニア~【転職支援サービス求人】(正社員) / ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社

ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社 求人ID:23258972
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2020/9/10(木)〜2020/12/2(水)


【WEB面接】【静岡県掛川市】電装・制御開発~YAMAHAブランドの製品開発エンジニア~


■業務内容:
・発電機制御系コントロールユニット開発及び実機評価…先行開発、システム開発、ハード開発、組込みソフト開発(C、アセンブラ言語)、エンジン-発電体のエネルギーをAC230V/120V/100Vの交流波形へ変換するコントロールユニットの開発
・制御設計、制御実験…設計、解析、評価、各レギュレーション把握(各ローテーションあり)

■1日の業務の流れ:
・新規開発…各パートを受け持ちほぼ専任にて対応(エンジン/ボディ/発電体/制御ユニットでパートを分けて担当)
・制御ユニット開発…発電機商品企画要件決定→制御システム企画に落とし込み「仕様、コスト、開発期間」→ハード/ソフト仕様決定→ハード/ソフト設計→次元試作実施→次元試作評価→開発成熟度100%→生産試作→生産

■業務のやりがい:小型エンジンを動力源とする発電機や汎用エンジンなどの製品を総称して「パワープロダクツ製品」と呼んでいます。同事業の特色は、商品が誕生する企画・開発段階から製造・販売の一貫した体制で、コスト・クオリティー両面に優れる製品を生み出していることです。さらに世界市場での競争力を高めるため、主要構成部品を含む一部の部品の生産を海外拠点に移管するほか、北米・アジアの各地域に駐在員を常駐させるなど、積極的な海外展開を行っています。担当パート毎に携わる範囲、経験できる範囲が広く、深く、やりがいがある仕事です。

■同社の特徴:
・コア技術である小型エンジンを中心に、インバータや電装制御の先進技術を蓄積し、ヤマハブランドの新製品をオリジナルで企画、開発できる体制を整えています。
・市場に直結したゴルフカー事業とパワープロダクツ事業では、仕向け地に密着したマーケティング戦略の下、企画、開発、製造の各部署が緊密に連係し、競争力の高い製品を世界に送り出しています。また、ものづくり企業の基盤となる製造技術面では、幅広い製品に対応する独自技術を蓄積。海外関連会社のマザー工場としても重要な機能を果たし、より付加価値の高い製品づくりを追求しています。同社はこれからも独創的な取り組みで市場の要望に応える「Creative and Reliable Manufacturer」として、顧客満足と先進技術の創出に取り組んでいきます。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
勤務時間 <標準的な労働時間>
8:45~17:30 (所定労働時間8時間)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:10:15~15:00
勤務地 <勤務地詳細>
本社
静岡県掛川市逆川200-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地最寄駅>
東海道本線/掛川駅

<勤務地補足>
■社員食堂も完備の本社での就業■掛川駅から車で8分※自動車通勤可(駐車場完備)

<転勤有無>

当面転勤は想定していませんが、総合職での採用のため、将来的に転勤の可能性はあります。

<想定勤務地>
静岡県

<Web面接>
給与 <予定年収>
400万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
226,000円~341,000円
基本給:225,000円~340,000円
その他定額手当:1,000円~1,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力・年齢を考慮の上、規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:限度支給額あり
家族手当:社内規定による
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■全社的には階層別研修、自己啓発講座(語学講座、通信教育等)があります。
■部門での教育は基本的にOJTとなります。
■ヤマハ発動機で開講する技術講座の受講が可能です。

<その他補足>
■保養所(契約)
■社内預金
■共済会 等
■寮、社宅:
・寮…30歳未満の独身者で遠方の方(27歳以上で入寮の場合は3年)
・社宅…遠方で家族のいる方(4年)
※転居費用は自己負担
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制
休日日数121日

GW、夏季、年末年始(各9日程度)※同社カレンダーによる
特別休暇
有給休暇(試用期間3ヶ月間の全労働日8割以上出勤した方に対し入社日に応じ支給、入社次年度16日~)

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・電気、電子開発、回路設計、評価もしくは組込みソフト開発経験3年以上

■歓迎条件:
・パワーエレクトロニクス(例…10KVA以下)ハード開発、組込みソフト開発経験
・各電気的レギュレーション知識
・英語力(TOEIC(R)テスト500点程度)※メール、図面記載(一般知識レベル)

<語学>
歓迎条件:英語初級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社
所在地 〒436-0084
静岡県掛川市逆川200-1
事業内容 ■概要:
パワープロダクツ事業とLLV事業を両輪にヤマハ発動機グループの中核を担うメーカーです。
■事業内容:
パワープロダクツ事業(PP事業/発電機・汎用エンジン等)とLLV事業(LLV=Low speed & Light Vehicle/低速小型車両)を両輪に、ヤマハブランド製品の高品質を支える「モノづくり」を展開しています。
代表者 代表取締役社長 市川 尚友
URL http://www.ympc.co.jp/
設立 年1944年11月
資本金 275百万円
売上 34,300百万円
従業員数 528名
平均年齢 40歳
主要取引先 -
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