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【業務ITコンサル】人事/組織戦略コンサルタント <HCM> 【転職支援サービス求人】(正社員) / アビーム コンサルティング株式会社

アビーム コンサルティング株式会社 求人ID:23259148
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2020/9/10(木)〜2020/12/2(水)


【業務ITコンサル】人事/組織戦略コンサルタント <HCM>


■概要:
昨今企業の人事組織課題は複雑性を増しています。企業のグローバル化によるグローバル人材戦略策定、タレントマネジメント施策/制度整備、グローバルHCM、ダイバーシティの推進、次世代リーダー育成など、企業の在り方やビジネスの変化により、人事組織に関するわる課題は絶えません。
アビームコンサルティングは、これまでも金融・商社・メーカー・製造・流通・官公庁・鉄道・エネルギー等様々な業界の海外進出支援、経営課題、人事組織課題の解決を行ってきた、アジア最大のグローバルコンサルティングファームです。
今後、更にマーケットニーズが伸びると予想される為、「人事/組織の課題解決に取り組みたい方」「ビジネスマンとして能力向上したい方」
「経営視点を身につけたい方」という方のご応募をお待ちしております。業界未経験・異職種出身の方も多く活躍しています。

■入社後の業務:
入社後の業務(役割)はご経験上強みを持つ業務領域/知識/スキルを元に、ご希望/キャリアビジョンなども伺いながら柔軟に検討させて頂きます。
入社後は1人に1名ずつカウンセラーがつきますので、中長期的なキャリア形成の相談や希望プロジェクトへのアサインなど様々な面でのフォロー体制がございます。※カウンセラーはプロジェクトの上長とは別の、同じ部署の先輩がつく制度のことで、キャリア相談やその他希望の吸い上げ/実現へのフォロー体制がございます。

■キャリアパス:
同社では「コンサルタント職」「スペシャリスト職」の2タイプのキャリア形成が可能であり、その行き来も可能となっております。ご自身の磨きたいスキル・知識・技術などのキャリアビジョンに合わせた柔軟なキャリア形成が可能です。
※例:・前職エンジニアで入社→人事組織分野における業務コンサルタントへのキャリアパス ・国内プロジェクトのみの経験→グローバルプロジェクトへのキャリア等

■補足:お子様がいらっしゃる女性マネージャーも活躍されており、仕事と家庭の両立が可能な就業環境です。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項無し

<試用期間>
6ヶ月
補足事項無し
勤務時間 <標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~14:00
12時~13時は休憩時間、実質2hがコアタイム
勤務地 <勤務地詳細>
大阪オフィス
大阪府大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 27F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地最寄駅>
JR線/大阪駅

<勤務地補足>
プロジェクトにより日本全国・海外長期出張有り

<転勤有無>

補足事項無し

<想定勤務地>
大阪府

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>
給与 <予定年収>
600万円~1,500万円(残業手当:有)

<月給>
340,300円~
基本給:340,300円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
■年収構成:
・非管理職=月額基本給×12+評価賞与+残業代
・管理職=月額基本給×12+評価賞与
■昇給年1回、賞与年2回
■CS職/SP職で変動あり
(※条件により、CS⇔SPの転換が可能)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定により支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:「福利厚生」欄参照
退職金制度:在職年数、退職時ランクにより支給額決定(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
コンサルタントとしての基礎研修の他、業務に必要な専門性を高めるトレーニングやプロジェクトのナレッジを共有する仕組みがあります。またマネジメント研修などポジションに応じたプログラムが用意されています。

<その他補足>
■財形貯蓄制度、団体生命保険、退職金制度、公認会計士企業年金、健康保険組合カフェテリアプラン、ワークライフバランス支援制度(育児支援、介護支援)、出産祝い金(第3子以降に100万円)、時短勤務制度 等
■同社は20年以上就業している社員も非常に多く、女性の方でも長く働け、家庭/子育て/仕事を両立できる環境とサポートする風土/制度があります。
社員ひとりひとりの成長や、悩みに向き合い、数十年という長い時間を一緒に働く仲間としての育成スタンス、制度を整えています。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制
有給休暇13日~23日
休日日数125日

■年末年始休暇、年次有給休暇(初年度13日 ※入社月に応じて付与日数変動あり)、特別休暇、慶弔休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、マタニティ休暇、子育て支援休暇 等

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
下記「いずれか」の経験をお持ちの方
□SIer/パッケージ会社/コンサルファームでの
人事関連システムの構築経験、または、人事系パッケージ/ERPの導入or構築経験
□事業会社での、組織人事分野(人事制度/人材配置/評価/給与等)における改善・企画業務経験
※例:人事制度立案、組織改革、情報システム導入プロジェクトへの関与経験
□人事組織領域におけるコンサルティング経験


<語学>
歓迎条件:英語中級、中国語(北京語)中級

<語学補足>
語学力は必須ではありません。語学力を活かしたい方には積極的にグローバルプロジェクトを検討いたします。

<必要資格>
歓迎条件:SAP R/3認定コンサルタント(HR)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 アビーム コンサルティング株式会社
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-4-1
丸の内永楽ビルディング24F
事業内容 ■概要:
2003年にデロイトコンサルティング及び監査法人トーマツから分離し、日本発(アジア最大級)のグローバルコンサルティングファームとして継続的な企業価値向上・経営課題解決を目的とした、戦略/経営/業務/ITコンサルティングを行っている独立系総合コンサルティングファームです。欧米流の方法論導入に留まらず、クライアントの課題に真摯に向き合い、プロフェッショナルとして求められる成果を現実のものにする「真のパートナー」として成功を収める一方、コンサルタントが長期に渡り活躍できる社風・人事制度を両立する”次世代コンサルティングファーム”として成長を続けています。
代表者 代表取締役社長 鴨居 達哉
URL http://www.abeam.com/jp/
設立 年1981年4月
資本金 6,200百万円
売上 93,200百万円
従業員数 6,646名
平均年齢 -
主要取引先 -
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