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【大阪/東証2部上場】 人事職 ※業界トップシェア/年間休日124日 【WEB面接】【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社瑞光

株式会社瑞光 求人ID:23259176
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2020/9/10(木)〜2020/12/2(水)


【大阪/東証2部上場】 人事職 ※業界トップシェア/年間休日124日 【WEB面接】


~組織体制強化のため、給与計算や他業務を幅広く担当できる方を採用します~
■業務内容
部署内の状況を見ながら労務や採用、人事制度の設計・運用をお任せします。(ご経験に合わせて、少しずつお願いします)
・人事制度設計、運用
・就業規則
・労務管理(給与計算)
・教育、研修(企画立案、運営/階層別、技術、テーマ別研修等)
・採用(新卒、中途、パート、派遣)

■人事部の特徴
部長・課長兼任1名(男性)、係長1名(女性)、以下メンバー4名(男女各2名、内3名が20代)、パート・派遣外注スタッフ計4名
協力体制強化のため業務は細分化せず幅広い業務を担当します。課全員が中途入社。馴染みやすい環境です。

■働き方:残業…20H~30H程

■同社の魅力:
(1)国内シェア80%(国内トップ)、世界シェア26% を誇る圧倒的トップメーカー…同社は紙おむつや生理用品、マスクなどを製造する製造機メーカーです。創業からたゆまぬ創造力と探究心から、卓越した技術力と開発力を生み出し、その製品群で国内シェアを席巻、シェア率は圧倒的な80%を越えます。そして途上国の発展とともに経済成長や生活水準の向上から紙おむつや生理用品の需要は増加し、活躍の舞台を世界に広げています。おむつや生理用品のニーズは年々高い快適性を求められ、それに応え続ける日本製品は高い評価を得ています。それを支える同社にて意欲高く働くことができる方を求めています。
(2)世界市場において戦う製品群だからこそのやりがい…同社の製造する製品群は顧客からのニーズあわせて作るオーダーメイドが多く、紙おむつや生理用品などは加工の際に微小な外的要因(風や振動等)で大きく質が変わってしまいます。その扱いにくい素材をいかに多く、質高く作り出すか、そのような機械を同社ではゼロから作り出すため、既存の固定概念に囚われないアイデアや視点などの柔軟性が必要になります。そして部門別ではなく全行程が同社内で行われるので携わるエンジニア1人1人が何のために行い、どのように貢献しているのかが見えることは大きなやりがいにつながります。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 8:00~16:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
【1】本社
大阪府摂津市南別府町15-21
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】本社
大阪府摂津市南別府町15-21
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <勤務地最寄駅>
【1】地下鉄今里筋線/井高野駅
【2】阪急京都線/上新庄駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙/2021年9月頃に大阪府茨木市彩都東部へ移転予定です。

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
大阪府

<Web面接>
給与 <予定年収>
370万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
213,000円~300,000円
基本給:213,000円~300,000円

<賃金形態>
その他
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月/12月)

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、経験・能力に応じて決定します。上記年収は、20時間分の残業手当を含んだ金額です。
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、階層別研修、技術研修、テーマ別研修

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■福利厚生サービス
■社員持株会
■社員食堂(1食250円)、制服貸与
■育児・介護休暇制度
■永年勤続表彰制度
■慶弔見舞金制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数124日

土日祝、年末年始休暇、有給休暇(入社日付与、付与日数は入社月により按分)、特別休暇、育児・介護休暇
※会社カレンダー有
※連続有給休暇取得制度有
 どの時期でも自由に連続5日間有給休暇取得を推奨

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
【必須】
■給与計算のご経験(3年以上)
※入社後、給与計算業務のみをお任せするわけではありませんが、
 現担当と業務調整をしながらお願いすることがあります。
★2021年の新社屋移転後も継続勤務可能な方

【歓迎】
◎人事制度・評価の運用経験
◎人事業務全般のご経験
◎新しい取組み(研修や採用等)には非常に柔軟なため、
 自発的に業務を発信・推進していくことのできる方には非常におすすめです。

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社瑞光
所在地 〒566-0045
大阪府摂津市南別府町15-21
事業内容 衛生用品製造機の国内最大手メーカーです。紙おむつ製造装置の国内シェア90%と断トツのシェアを誇ります。技術力においても立体型縫合技術等の高い技術力を誇っており、他の追随を許しません。
技術力を武器に拡大する世界マーケットでシェアNo1をめざす企業です。
社員の40%がエンジニアの技術者集団です。
代表者 社長 梅林 豊志
URL http://www.zuiko.co.jp/
設立 年1963年4月
資本金 1,888百万円
売上 27,608百万円
従業員数 322名
平均年齢 37.6歳
主要取引先 -
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