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電気分解設備の予算・工程管理※東証一部上場/創業130年以上の高い技術力【転職支援サービス求人】(契約社員) / 日立造船株式会社

日立造船株式会社 求人ID:23259232
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2020/9/10(木)〜2020/12/2(水)


電気分解設備の予算・工程管理※東証一部上場/創業130年以上の高い技術力


■担当業務内容:国内、海外の電気電解設備(次亜塩素酸発生装置、水素発生装置など)の建設工事計画の予算・工程管理をお任せします。国内外の各関係部署とやり取りをしながらスムーズに納入までを管理する業務です。
・設計から導入までのスケジュール・工程管理
・検査や出荷、設計の進捗状況の確認
・進捗状況のレポート提出
・納入後の部品注文の管理等のアフターメンテナンス
・現地工事の管理・監督
※仕様の決定や試運転は設計の部門の方が担当されます
※現地工事の立ち合いが発生する案件は少なく年に1~2件となります。
最大3か月ほどの工事もありますが2年に1度の頻度となります。

■取り扱い品について:
電解装置:海水または塩水を直接電気分解して微生物等の海洋生物の付着を、薬品無投入で防止する装置です
https://www.hitachizosen.co.jp/filter/electrolytic-apparatus/
同社の海水電解装置は発電所、化学プラント、ガス会社へ納入をしており、国内シェア80%となっています。自社の高い品質の電解層を使用しているため他社製品より寿命が長く海外でも引き合いが増えています。
※勤務地について※
柏工場から築港工場に移転するため、入社当初は柏工場。2021年1月以降を目安に築港工場にて勤務して頂きます。ご入社日を調整して頂くことも可能です。

■組織構成:電解装置技術部 プロジェクト管理グループ10名(50代2名40代5名30代1名外注先より2名)

~会社について~
■【世界首位のごみ焼却発電】環境問題にも積極的で、ごみ焼却発電所の発電量ベースで世界首位の受注実績があります。「ごみ問題」「資源問題」の両方を解決するごみ焼却発電は、日立造船は1960年代に開始。 その後順調に国内首位の地位を獲得し、 そして2010年に欧州最大手のイノバ社を買収したことで、世界で活躍する企業となっています。

■【高い品質の精密機器】造船から始まった同社の技術は現在様々な精密機器としてもその力を発揮しています。カスタマイズ性が高い商品に強みをもち顧客からの信頼を得ています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
※契約社員で1年後にご本人と会社の双方で問題なければ、正社員登用。福利厚生
勤務時間 <標準的な労働時間>
8:45~17:35 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
※事業所毎に異なる場合あり(標準労働時間8時間、コアタイムなし)
勤務地 <勤務地詳細>
築港工場
大阪府大阪市大正区船町2-2-11
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
交通 <転勤有無>
柏工場から築港工場に移転するため、2021年1月以降を目安に築港工場にて勤務して頂きます。その後は転勤は予定しておりません

<想定勤務地>
大阪府

<Web面接>
給与 <予定年収>
400万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
210,000円~
基本給:210,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年1回(7月)但し係長クラス以上は評価による洗い替え方式
■賞与:年2回(6月、12月)
■モデル年収:400~800万円(メンバー)790万~1000万円(管理職)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(同社規定による。また非課税額が上限)
寮社宅:会社規定に準ずる
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:正社員登用時より適用。再雇用制度あり。(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技術講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、国内外教育機関への留学・派遣など
■キャリアプラン制度(長期的人材育成)

<その他補足>
■持株会
■財形貯蓄
■育児・介護休業制度
■診療所、保養所など
■勤務手当
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇22日~22日
休日日数124日

メーデー、夏季休日、年末年始休日、 年次有給休暇(22日付与)、慶弔有給休暇、リフレッシュ休暇など

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
英語力(TOEIC(R)テスト600 程度)をお持ちで下記いずれかのご経験をお持ちの方
・貿易や海外物流で調整業務の経験をお持ちの方
・プラント、建設工事現場や機械納入についての調整業務をお持ちの方

<語学>
必要条件:英語中級
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日立造船株式会社
所在地 〒559-8559
大阪府大阪市住之江区南港北1-7-89
事業内容 ■事業内容:
◇環境・ソリューション事業(エンジニアリング事業)/廃棄物処理施設(都市ごみ焼却施設等)◇プラント・エネルギー事業(エンジニアリング事業)/プラント(海水淡水化プラント、化学プラント等)、エネルギー機器(発電設備等)◇機械・インフラ事業(民需向けものづくり事業)/原動機、プラント用単体機器、原子力機器、プレス機械、鉄構製品(橋梁、水門扉等)、建設機械(シールド掘進機等)◇精密機械事業(民需向けものづくり事業)/精密機械(有機EL製造装置、FPD製造装置等)、産業機械(食品・医薬機械、プラスチック機械等)、電子機器製品、電気計装制御システム、工程管理セキュリティシステム
代表者 取締役社長兼COO 三野 禎男
URL http://www.hitachizosen.co.jp/
設立 年1934年5月
資本金 45,442百万円
売上 402,450百万円
従業員数 10,707名
平均年齢 42.4歳
主要取引先 -
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