求人数278,031件(10/23 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • Green
  • doda
  • パソナキャリア

あなたが探している求人と似ている求人

正社員 デューダ転職支援サービス

【神奈川】営業職(リニューアル事業)◇高い成長率を維持する東証一部企業/安定した需要/残業20時間◇【転職支援サービス求人】(正社員) / ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 求人ID:23296518
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2020/9/14(月)〜2020/12/6(日)


【神奈川】営業職(リニューアル事業)◇高い成長率を維持する東証一部企業/安定した需要/残業20時間◇


【東証一部上場/2015年から5年間の売上高成長率は172%/独立系において全国トップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターメンテナンス会社】
■業務内容:エレベーターのリニューアル工事の提案営業をご担当いただきます。営業先は弊社と保守契約を締結している既存顧客がメインですが、お問い合わせいただいた未取引の建物の管理会社やビルオーナーへの対応もあります。エレベーターの耐用年数20~30年弱を超える、パーツ交換では対応しきれない古い案件に対し、安全性や意匠性などの観点からリニューアルをご説明・ご提案し、契約に至るまでの業務全般となります。600万~1000万を超える受注金額となるため、その分やりがいや達成感を得られます。
■働き方:残業は20時間程度で非常に働きやすいです。
■顧客:ビルのオーナー設備の管理会社やホテルや商業施設の設備部門など。まだ市場としてニーズが有るにもかかわらず、未開拓なエリア・企業が多く、営業戦略の立て方も自由に裁量が与えられています。(上長との相談や支援ももちろんございます。)

※当社は5大メーカーすべてのリニューアルが可能、且つ自社製品へのリニューアルのため価格的な優位性があります。
※エレベーターは約100万台が稼働しているといわれておりますが、同社の市場シェアは現在10%程度のため、非常に将来性のある事業です。
※エレベーターは25年程度が寿命とされていますが、建物は25年以上残るため、市場ニーズも安定しています。

■同社の魅力:
【圧倒的な価格優位性を誇り右肩上がりの成長を続ける成長企業】2015年から5年間の売上高成長率は172%。国内主要メーカー系メンテナンス会社との価格競争、他の独立系メンテナンス会社にはない技術力(同社が独立系で唯一テストタワーを保有)で売上高213億円、保守契約台数は約54,000台(2020年3月末時点)と成長し続けています。
【同社しか提供できない独自のサービスを持ち、事業展開をしています】防犯カメラとデジタルサイネージ機能を融合した「LiftSPOT」のサービス提供を開始するなど、保守保全サービスにとどまらない事業の拡大を進めています。
【中途社員が多い環境です】毎年急成長を続けているため、中途社員の採用を積極的に行っており、中途社員が約8割を占めます。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
【1】ジャパンエレベーターパーツ横浜支社
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-33-8 アサヒビルヂング12
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】ジャパンエレベーターパーツ西関東支社
神奈川県厚木市中町3-6-13神奈中厚木第一ビル 8階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地最寄駅>
各線/横浜駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙勤務地2:屋内全面禁煙初任地はご希望を考慮し、決定致します

<転勤有無>
当面なし
ジャパンエレベーターパーツ株式会社に在籍出向します。
※ジャパンエレベーターサービス神奈川 横浜支社・西関東支社のオフィスに席を置いて就業しますが、横浜支社・西関東支社に出向する訳ではありません。

<想定勤務地>
神奈川県
給与 <予定年収>
330万円~520万円(残業手当:有)

<月給>
220,000円~330,000円(以下一律手当を含む)
基本給:190,000円~300,000円
固定残業手当:30,000円(固定残業時間19時間21分/月~12時間54分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
※固定残業代の相当時間超過分はすべて支給します。
※昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(7月、12月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養する子ども1人あたり12,000円の手当あり
住居手当:世帯主:最大1万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数によって支給されます。(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
主にOJTにてキャッチアップいただきます。

<その他補足>
■子ども手当(扶養する18歳までの子1人あたり12,000円/月)
■保育手当(3歳までの子1人あたり5,000円/月※子ども手当と別途支給)
■役職手当
■確定拠出年金(401K)
■財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、退職金制度
■ベネフィットステーション加入、提携宿泊施設あり
■インフルエンザ予防接種補助金、配偶者健康診断補助金
■育児休業、介護休業
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数125日

完全週休2日(土・日)※休日出勤の場合、代休取得
祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休暇
※休日日数は2020年度の日数となります。

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須要件:
・営業経験をお持ちの方(有形・無形や法人・個人向け営業問わず)
・自動車免許をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
所在地 〒103-0027
東京都中央区日本橋1-3-13
東京建物日本橋ビル5F
事業内容 【【独立系においてトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】

■事業内容:
エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル
■詳細:
当社はオフィスビルやマンション、商業施設に備わっているエレベーター、エスカレーターの保守・検査・リニューアルをしています。建物が高層化する中で、必要不可欠なエレベーターの安全を守ることが使命です。大手製造メーカーに属さない同社は、独立系エレベーターメンテナンス会社として全国でトップのシェアを誇っています。
代表者 代表取締役会長 CEO 石田 克史
URL https://www.jes24.co.jp
設立 年1994年10月
資本金 1,854百万円
売上 21,339百万円
従業員数 1,234名
平均年齢 36.5歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

あなたが探している求人と似ている求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ