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【北陸採用/手に職をつける】職種未経験から始めるITエンジニア~東証1部上場G/充実した教育体制~【転職支援サービス求人】(契約社員) / 株式会社アウトソーシングテクノロジー

株式会社アウトソーシングテクノロジー 求人ID:23297028
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2020/9/14(月)〜2020/12/6(日)


【北陸採用/手に職をつける】職種未経験から始めるITエンジニア~東証1部上場G/充実した教育体制~


~業界幅広く大手メーカーとのお取引があり、業種未経験の方からでも挑戦できる環境です!/まずは面談にてお気軽に仕事内容を聞きに来てください!~
■概要:大手メーカーへ常駐して様々な案件をご経験頂き、中長期的にご自身の希望する領域でエンジニアとしてご活躍頂きます。研修制度が豊富で、未経験からでも一人前のエンジニアとなり第一線で活躍するメンバーが実績として多数在籍しております。業務系システム、webアプリケーションや通信、ネットワークなどの幅広い仕事に携わって頂きます。
■入社後の流れ:入社後はwebでの研修や、関西・東海等のKENスクールにて研修を行って頂きます。現場配属までのスケジュールを逆算し、個々に合わせた研修プログラムを作成しているため、配属後も研修で学んだ知識を活かし、安心して働くことが出来ます。
■会社の特徴:
(1)手厚い福利厚生:配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。
(2)圧倒的成長率と安定性:技術派遣業界では2004年設立と後発にはなりますが、2015年:売上高200億 社員数約3,500名→2019年:売上高600億 社員数約10,700名と急成長を遂げており、全国の大手メーカー900社以上とのお取引を実現しております。急成長出来た背景には、同規模の会社が扱っていないような幅広い職種の案件まで対応をしている点です。職種を絞らずとも顧客先に自信を持って送り出すことが出来るよう、グループ会社が運営する「KENスクール」等の手厚い研修実施にて幅広いキャリアの提案をすることが出来ております。
(3)フォロー体制:ベテラン社員でも必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。中でも相談があった際には毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも同社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つあり、何かあったときはすぐに第三者へ相談が可能です。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
正社員登用は99%です。

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中と試用期間後の待遇の差は御座いません。
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
顧客先(北陸三県/富山、石川、福井)
富山県
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
スキルや適性に合う配属先を叶えるため、北陸3県内+αで就業可能な場所いずれかから配属先が決定いたします。(関東・関西・東海等)

<転勤有無>
当面なし
スキルや適性に合う配属先を叶えるため、転居を伴う異動が発生する可能性がございます。

<想定勤務地>
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
給与 <予定年収>
300万円~450万円(残業手当:有)

<月給>
180,000円~300,000円
基本給:180,000円~300,000円

<賃金形態>
月給制
遅刻・早退など不就労の場合は控除対象

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢、経験、能力などを考慮の上決定します。

■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月、12月)※会社規定あり



予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:月1万3千円/子(1人6千円、2人目以降4千円)
住居手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり
社会保険:東京電子機械工業健康保険組合
退職金制度:確定拠出年金制度(401K)(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
■受験費用補助(テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等)、資格取得支援制度
■リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修制度、社内外研修制度 等多数

<その他補足>
■出張手当(全額支給)、単身赴任手当(月5万円)
■地域手当、役職手当
■家賃補助(50%会社負担/上限あり)/寮設置初期費用(規定あり)、転居費用(全額会社負担)、慶弔金制度、帰省旅費、提携保養所
■出産・育児制度、介護休暇制度、Happy Anniversary Plan
■キャリアコンサルティング制度
■モチベーション支援、キャリアプラン支援
■メンタルチェック、定期健康診断/産業医面談
■KENスクール受講制度、EGspace受講制度 等
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

GW・祝日休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、出産・育児休暇(女性取得率100%、男性取得実績あり)、介護休暇 等
※年間休日日数は顧客先により異なりますが、年間120日以上です。

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■応募条件:
※職種未経験でも、CやJavaを独学で勉強されている方等歓迎いたします!
・安定的、長期的に就業したい方
・手に職をつけていきたいと考えている方
・技術力を追求していきたい方/マネジメントに挑戦したい方
・年収を上げたい方/手当が豊富にある企業で働きたい方
・新しい技術に挑戦したい方/教育制度が充実した会社で働きたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アウトソーシングテクノロジー
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館17F
事業内容 ■概要:自動車や航空機、医療機器等大手メーカーや大手IT企業の開発パートナーとして、開発/設計/研究に携わっている企業です。親会社の株式会社アウトソーシングは東証一部上場です。※2014年4月に「株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティング」を統合し、「モノ」×「IT」双方の分野において、より高い技術力を提供できるプロフェショナル集団として新しいスタートを切りました。
代表者 代表取締役社長 茂手木 雅樹
URL https://www.ostechnology.co.jp/
設立 年2004年12月
資本金 483百万円
売上 50,344百万円
従業員数 12,869名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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