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【三重】サービスエンジニア ※東証一部上場の成長企業/社員の8割が中途入社【転職支援サービス求人】(正社員) / ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社 求人ID:23297570
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2020/9/14(月)〜2020/12/6(日)


【三重】サービスエンジニア ※東証一部上場の成長企業/社員の8割が中途入社


《※2018年9月に独立系でいち早く東証一部上場を果たしました。圧倒的な契約数でトップクラスシェアを誇る安定企業》

■業務内容:
同社が保守管理契約しているエレベーター・エスカレーターが安全に作動しているかを点検・整備を通してメンテナンスをします。

■詳細:
・機器装置の点検・給油・調整
・不具合が発生した際の修理
・劣化した部品の交換
・不具合の原因の追究や検証
※点検に向う物件は、官公庁や地下鉄、市庁舎、大学、病院、商業施設、ホテル、マンションなどさまざまです。

■入社後の流れ:
入社後約1週間は座学と実機を使用した実技研修を通じて、メンテナンスの基礎知識を習得します。現場配属後は、先輩に同行しながらOJT研修で実務を覚えていきます。その後も約2年にわたる技術研修を継続受講し、社内資格を取得しながら、各メーカー製品の知識を広く深く学んでいきます。

■同社の魅力:
・エレベーターやエスカレーターの耐用年数は20年~25年ほど。国で法定検査が定められていることもあり、メンテナンスの需要が絶えません。同社は独立系のエレベーターメンテナンス会社としてトップシェアを誇り、9月には東証一部に上場を果たすなど、業界でも急成長を遂げています。「安定性」と「将来性」には申し分のない環境です。
・業界屈指の研修で教育体制が非常に充実している為、未経験から成長できる環境が整っています。
・年間休日は120日以上で、休日出勤となった場合は、振替休日を取得できます。住宅手当や子ども手当など福利厚生も充実しています。
・就業環境の改善に力を入れており、全社平均では月の残業時間は20~30時間程度です。


【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
緊急待機24時間夜間待機業務(0~4日/月)

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
開店前、後作業の関係から場合によりフレックス勤務あり
勤務地 <勤務地詳細>
三重営業所
三重県津市栄町4-255 津栄町三交ビル3階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地補足>
補足事項無し

<転勤有無>

※勤務地は希望を考慮します
※原則、転居をともなう転勤なし
※試用期間中は、名古屋支店での勤務の可能性あり。(入社後3か月)


<想定勤務地>
三重県
給与 <予定年収>
300万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
218,000円~433,000円(以下一律手当を含む)
基本給:198,000円~330,000円
その他定額手当:0円~83,000円

固定残業手当は月、13時間2分(年収300万円の場合)~7時間49分(年収600万円の場合)該当分、一律20,000円支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<残業手当>
固定残業手当制:金額一律支給

<給与補足>
■賞与については約3.7ヶ月分となります。
■残業代は全額支給されます。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子供手当:1.2万円/人 保育手当〔満3歳〕別途有
住居手当:家賃・住宅ローンの15%まで(上限1万円)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数によって支給されます。(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
教育制度、資格補助有り。
入社後に5日間の研修も実施予定。
定期的な研修並びに専門的な研修有り。

<その他補足>
<各種手当>
■時間外手当全額支給
■住宅手当(規定あり)
■子ども手当、保育手当(規定あり)
■役職手当

<福利厚生>
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■退職金制度
■研修制度充実
■従業員持株会
■慶弔金制度
■ベネフィットステーション加入
■提携宿泊施設あり
■資格取得補助制度
休日・休暇 【休日・休暇】
有給休暇10日~20日
休日日数120日

■完全週休2日制(土日)
※月数回程度、土日のどちらかが出勤になる場合があります。(その場合、シフト制で振り替え休日を設定します)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
何らかの機械メンテナンス経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・サービスエンジニア経験
・整備士等機械の整備経験
・昇降機検査資格者の資格


<必要資格>
歓迎条件:昇降機検査資格者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
所在地 〒103-0027
東京都中央区日本橋1-3-13
東京建物日本橋ビル5F
事業内容 【【独立系においてトップシェアを誇るエレベーター・エスカレーターのメンテナンス会社】

■事業内容:
エレベーター・エスカレーターなど昇降機全般の保守・検査およびリニューアル
■詳細:
当社はオフィスビルやマンション、商業施設に備わっているエレベーター、エスカレーターの保守・検査・リニューアルをしています。建物が高層化する中で、必要不可欠なエレベーターの安全を守ることが使命です。大手製造メーカーに属さない同社は、独立系エレベーターメンテナンス会社として全国でトップのシェアを誇っています。
代表者 代表取締役会長 CEO 石田 克史
URL https://www.jes24.co.jp
設立 年1994年10月
資本金 1,854百万円
売上 21,339百万円
従業員数 1,234名
平均年齢 36.5歳
主要取引先 -
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