求人数267,225件(10/31 更新)

  • type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • ワークゲート
  • Green
  • doda
  • パソナキャリア

あなたが探している求人と似ている求人

契約社員 デューダ転職支援サービス

【マンション管理(フロント)】~正社員登用実績100%/残業20時間/創業100年の上場企業~【転職支援サービス求人】(契約社員) / 太平洋興発株式会社

太平洋興発株式会社 求人ID:23298508
求人の特徴
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2020/9/14(月)〜2020/12/6(日)


【マンション管理(フロント)】~正社員登用実績100%/残業20時間/創業100年の上場企業~


~フロント業務未経験歓迎/転勤原則なし/変形労働制採用により残業20時間程度・女性も働きやすい環境/創業100周年の東証一部上場企業~

■担当業務:
マンション管理のフロント業務を担当していただきます。既存顧客である首都圏のマンション管理組合を平均12組合担当。組合運営の支援業務を行っていただきます。
(1)【マンション管理組合の運営マネジメント】…管理組合の方はマンションに住む一般の方なので、運営に関し素人の方が多いです。マンションで起きている問題に対し、解決に向けたご提案を実施。また相談を受けていただきます。
(2)【管理組合の予算案・決算案及び各種資料の作成】…総会・理事会での議事録作成がメイン。※簡単なWord、Excelスキルがあれば問題ございません。
(3)【管理員・清掃員の総括管理業務】…出勤確認など、簡易的な管理業務を担当します。
(4)【一般のお客様への説明】…総会や理事会にて決定したマンション管理組合の運営に関する内容を、一般のお客様へ周知、ご理解いただく業務。その居住者から組成された組合の抱える課題・問題を組合との信頼関係を構築し、よき相談相手として各調整を行うことが重要です。

■配属部署について:
(1)50代前半の課長のもと、フロント業務部門6名、会計部門5名、建築部門5名の計16名体制で、東京、神奈川、埼玉、千葉のマンション76組合、約4,500戸を管理しています。
(2)フロント部門、会計部門、建築部門毎にそれぞれ専任担当者が在籍。会計部門、建築部門での課題が発生した際は各部門と協力しながら業務を進めていくことが可能。
(3)未経験者の方も歓迎です。上記(2)の理由もあり、会計・建築部門の専門知識は必須ではありません。在籍スタッフは勤続10年以上のベテランスタッフが多いことや、経験に応じ2~3ヶ月以上をかけて研修・引継ぎを実施致します。未経験の方の採用実績もあります。

■魅力ポイント:
【就業環境】…総会、理事会は夜間に実施されることがありますが、その際は業務都合に合わせて就業時間を柔軟に調整することができます。分業制で業務過多になることもなく、残業は月間で20時間程度です。
【福利厚生】…入社翌年は基本的に正社員登用を前提としています。手厚い住宅手当(※福利厚生欄参照)や退職金制度があります。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

雇用形態 契約社員  
<契約期間>
1年0ヶ月

<雇用形態補足>
契約社員での採用ですが、入社後1年に正社員登用を検討いたします。
(※登用実績100%)

<試用期間>
1ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中、条件面の変更はございません。
勤務時間 9:00~17:15 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:55分(12:00~12:55)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
東京都台東区元浅草2-6-7 マタイビル6F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 1年間の契約社員の間は転勤はありません。
正社員雇用後は、総合職扱いになるため、この限りではございませんが、現在のところ転勤の予定はありません。


<想定勤務地>
東京都
給与 <予定年収>
400万円~600万円(残業手当:有)

<月額>
333,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:285,000円~
固定残業手当:48,000円~72,000円(固定残業時間20時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
年俸制
契約社員期間は年俸制、正社員登用後は月給制となります。

<昇給有無>


<給与補足>
※役職見合採用の場合:
時間外労働残業手当に変え役職手当68,000円を支給する場合有

■年収モデル:20時間残業込
30代 主任~課長代理 400万~600万
40歳 課長代理 550万~700万
     課長 750万~900万


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
住居手当:※福利厚生欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:契約社員期間は対象外(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:OJTを中心となります。



<その他補足>
■住宅手当(※正社員登用後、家賃にかかわらず下記の通り一律支給となります。)
賃貸(本人契約)単身者:78,900円/月 所帯持ち:136,700円/月 持家:15,000円/月
■家族手当(正社員登用時)
配偶者:18,000円/月 75歳未満の扶養家族5,000円/月
※健康保険の被扶養者が対象
■65歳までの再雇用制度あり
■人間ドック(補助有り)
■産前産後休暇、育児休業所得実績あり
休日・休暇 【休日・休暇】
有給休暇12日~22日
休日日数121日

基本的に土日祝休みですが、土日勤務が発生することがございます。(平均3回程度/月)
その際は平日に振替休日を取得しております。
※管理組合の総会参加時に土日勤務が発生する可能性あり。

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・管理業務主任者資格

■歓迎条件:
・マンション管理経験
・不動産業界での経験
・宅地建物取引士資格
・建築関連の資格
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 太平洋興発株式会社
所在地 〒111-0041
東京都台東区元浅草2-6-7
マタイビル6F
事業内容 ■事業内容:
 (1)マンション・宅地・戸建の分譲
 (2)マンション・ビル総合管理
 (3)不動産の賃貸・仲介
 (4)石炭及び鉱山機器の販売
 (5)海運業
 (6)建築資材、石油の販売
 (7)保険代理業
代表者 社長 板垣 好紀
URL http://www.taiheiyo.net
設立 年1920年4月
資本金 4,244百万円
売上 36,005百万円
従業員数 246名
平均年齢 58歳
主要取引先 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

あなたが探している求人と似ている求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。

ページの先頭へ