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【総合職】設備設計(電気) ~東京スカイツリーなど時代や文化のシンボルを手掛けるスーパーゼネコン~【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社大林組

株式会社大林組 求人ID:23298563
求人の特徴
  • 上場企業
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2020/9/14(月)〜2020/12/6(日)


【総合職】設備設計(電気) ~東京スカイツリーなど時代や文化のシンボルを手掛けるスーパーゼネコン~


【「時をつくる、こころで創る」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】

■職務内容:設備職職員(設備設計)として、電気設備の設計をお任せします。具体的には空気循環、冷暖房からコ・ジェネレーションシステムまで建築物に関する設備設計をお任せします。
・施主/建築技術士と工期や設計方針などの打合せ
・1日の電力使用のシミュレーション
・電気設備機器の選定、設計
・機器の選定、設計(冷凍機、冷暖房機、ブロワー等)
・施工方法の検討、配管図面の作成

■企業情報:
生活基盤であるインフラや都市の象徴となる建造物、さらには都市全体の未来を創造する都市開発などを手掛ける総合建設会社です。建築・土木・開発・新領域の4事業を柱としており、社会の“安全・安心”を支えると共に、安定した経営の継続に努めています。
※新領域…2012年度より太陽光発電事業に参画しており、現在全国28ヶ所の発電施設が稼働しています。2017年度より風力発電事業の「売電」を開始しました。今後はバイオマスや地熱などの自然エネルギー発電を進める予定です。また、未来を見据えた取り組みの一つとして、スマートシティの実現に向けた中長期環境ビジョン「Obayashi Green Vision2050」を策定し持続可能な次世代都市型まちづくりに参画しています。また、技能者を含めたすべての人が働きやすい、安全で健康的な職場環境の実現を推進しています。作業用ロボットスーツを全国の建設現場に導入しており、重量物の運搬や鉄筋組立作業に活用しています。1892年の創業以来、歴史と伝統に裏付けされた技術と誠意ある仕事で、高品質の建設サービスを提供してきました。近年、社会はかつてないスピードで大きく変化しています。この様な状況下、環境への配慮や安全・安心の提供といった社会のニーズを先取りした提案を積極的に行い、高付加価値、高機能の建設サービスを提供していきます。

■施工実績:
東京スカイツリー、六本木ヒルズ森タワー、表参道ヒルズ、東京国際フォーラム、赤坂サカス、東京駅、丸の内ビルディング(丸ビル)、大阪有名テーマパーク、大阪城など数多くの日本を代表する物件を手掛けてまいりました。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員、契約社員  
<雇用形態補足>
入社後半年間は契約社員としての6か月の試用期間があります。

<試用期間>
6ヶ月
住宅手当等の各種手当・賞与・退職金は試用期間終了後より支給となります。
勤務時間 8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
【1】本社
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
【2】全国各支店
全国の各支店での勤務の可能性がございます。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地最寄駅>
JR山手線/品川駅

<勤務地補足>
屋内喫煙場所あり

<転勤有無>

希望勤務地は考慮致します。

<想定勤務地>
全都道府県

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>
給与 <予定年収>
400万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
240,000円~400,000円
基本給:240,000円~400,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月)
■年収モデル:
・年収690万円(割増手当別途支給)、月俸37万円…32歳/主任(全国型)/入社2年目
・年収890万円、月俸46万円…40歳/工事長、副課長(全国型)/他社歴13年/入社5年目
※あくまでも想定金額です。上記金額を確約するものではありません。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
住居手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職年金制度あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
階層、事業・業務領域、職種ごとの各種研修あり

<その他補足>
・各事業所周辺に社宅、寮(個室)
・社内預金
・従業員持株会
・育児休職、育児短時間勤務制度、介護休職、共済会
・全国各地のリゾート施設・保養所、契約スポーツクラブなど
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制
有給休暇12日~20日
休日日数125日

完全週休2日制、祝日、夏期休日、年末・年始休日、年次有給休暇(年間12日~20日)、積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前・産後休暇、リフレッシュ休暇、現場休暇など

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■設計業務経験3年以上と以下<いずれか>の資格保有者
・一級建築士
・一級電気施工管理技士
・一級管工事施工管理技士
・建築設備士
・技術士
・電気主任技術者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社大林組
所在地 〒108-8502
東京都港区港南2-15-2
品川インターシティB棟
事業内容 ■事業内容:
国内外建設工事、地域開発・都市開発・その他建設に関する事業およびこれらに関するエンジニアリング・マネージメント・コンサルティング業務の受託、不動産事業ほか
代表者 代表取締役社長 蓮輪 賢治
URL http://www.obayashi.co.jp/
設立 年1936年12月
資本金 57,752百万円
売上 2,039,685百万円
従業員数 15,047名
平均年齢 42.5歳
主要取引先 -
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