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正社員 type

開発エンジニア/Java/PHP/自社開発・受託あり/Web面接OK(正社員) / 株式会社エムアイメイズ

株式会社エムアイメイズ 求人ID:23299669
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

おかげ様で客先・社内共に多くのお仕事があります。
現在、受託案件を精力的に増やしつつあるため、貴方には「開拓者」の役目も期待しています。
自社開発アプリの他、受託案件も多く預かっていますが、今後も未経験育成が進む予定です。
お客様先で信用を獲得し、受託をお任せ頂けるお仕事をより増やして行きたいと考えています。

既にその動きは始まっており、30代のメンバーを中心に開拓者が動き出しています。
そして貴方の背中を見て経験を積んだ若手に次なる開拓者として成長して欲しいと願っています。

【手がける商品・サービス】
◇自治体向け防災アプリHibi-Sona(自社開発アプリ)◇
暮らす人々と自治体(団体)が共に手を取り、身近な地域の情報を日々積み重ね、
万が一、災害が発生した時に地域に根差した情報を利用しオフラインでも活用できる事が魅力のアプリです。
それが当社が開発した成長型・防災アプリ「Hibi-Sona(ヒビソナ)」です。

使う方全員が主人公であり、当事者である意識も成長出来る、まさにこれからの時代に必要とされる製品です。

【案件例】
◇自治体向け防災アプリHibi-Sona(自社開発アプリ) 
◇ECサイトの開発(ECCUBE、Magento)
・ファッションメーカーECサイト
・ブライダル記念品販売サイト
・大学オフィシャルサイト
◇業務系システム開発(会計、受発注、予約サイト、etc)
・福利厚生会員向けECサイト+仕入先自動発注
◇求人サイト開発
・柔道整復師の求人・転職サイト

【開発環境・業務範囲】
LAMP環境、EC-CUBE、CakePHP
お客様からのヒアリング・要件定義から実装・試験、保守フェーズまで幅広い工程があります。

【◆一人一人の声を大切に◆】
良い事も・悪い事も正面から向き合い蓄積・精査・改善を繰り返しています。
社員の意見を反映した社内制度の見直し、メンバーフォローの拡充など、これまでに拘らず「今、そしてこれから先」に必要な事は何かを検討し社員に還元できるよう実行しています。
頑張る人への発言を上げやすくするために、バックオフィスが積極的にエンジニアと上層との懸け橋になる取り組みも実施しています。
まだまだ改良の余地もあると考えていますので、あなたの意見も反映されやすい環境です。

【◆大きな裁量◆】
管理者には大きな裁量をもって頂けます。
「こういった人材が必要だ」「今後はこのようなチーム体制で挑みたい」「〇〇さんにこのような研修でスキルアップを図らせたい」など、感じた事はまずは挙げてください。
メンバーの事はチームの仲間が一番理解できる事です。
その吸い上げ役でもあるリーダーには積極的な発信を期待しています。

【身につくスキル・キャリアパス】
■初めてへの挑戦が可能です
リーダーにはまだ自信がない、でも少しずつ経験を積みたい。
そういった気持ちも尊重します。そういった方は一人の後輩の手助けをすることから始めませんか?
大きなチーム経験は無いが、面倒を見る事は嫌いじゃない。
無理をするのではなく、先々へのステップで良いのではないでしょうか?
あなた、エンジニア、プログラマーが協力しあえるチームが作れたらそれは素晴らしい事です。
チームの規模も無理に決定される事はありません。
ミッションは共有し、同じ方向を向いてスタートさせましょう。

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ポイント1「適材適所」をモットーに、型にはめないのに強い結束が魅力。志高く色々なことに挑めます。

◆今期の採用を足掛かりに数年計画でWeb開発チームの本格的な底上げを実施します

◆年間を通じて未経験・キャリアチェンジの人材を長期自社研修で1から育てています。その為、未来のIT業界を担う若者が多く在籍しています。
そんな彼らと共にプロジェクトをお任せするメンバーの募集です。

◆発展するエムアイの未来を一緒に経験していきませんか?
若手が多数いるので彼らの成長領域をより充実させる必要があります。
長く懇意のクライアントだけでなく、常に新しい領域の確保を意識する事はみなの質の向上につながる事は言うまでもありません。
その為には優秀な人材が信頼を得る事が不可欠です。一例ですが下記の様な面々が、開拓メンバーとして奮闘中です。
20代女性(Java・自社アプリ開発中心メンバー/現在、先端技術取得の為に東北で活躍中!)
30代男性(Java・受託チームリーダー/未経験からJavaを学び、リーダーに昇格した筆頭成長株です)
30代男性(Java・自社開発リーダー/開拓もチームまとめもこなすマルチプレーヤー)
このミッションで一回りも二回りも成長出来る事は間違いありません。
是非あなたの力で更にエムアイを盛り上げてください。

ポイント2必要とされるエンジニアが集まる場所

エムアイメイズが求める人物像は、学歴や学校名、今までの経験ではなく、その人の個性や長所、そして前向きなビジョンを持っている方です。技術力や経験は後からついて来るものですから、今は何の心配もいりません。何かひとつでも輝くものがあれば私たちと一緒に一流のエンジニアになることができます。求めている素質は新卒も中途の方も同じです。
意欲が前面に出ている人であれば、結果はおのずとついてくると思います。大事なのは、その人にどのくらいの底力があるかということなのです。

ポイント31%のその先へ、私たちが目指すもの

金融系・業務系システムの開発を主軸に成長し続けてきたエムアイメイズは、2020年10月に20周年を迎えます。起業から10年で10%、20年で1%しか残らないと言われるベンチャーの世界で、 利益を追求せず、「会社は社会のため。社員のため」という理念を貫いてきたからこそ、存続してきました。長年の経験から得た幅広い業務領域と深い業務知識を有することでお客様から高い信頼を得ています。

ポイント4取材担当者より

金融系業務系開発を主軸に大きく成長していたエムアイメイズ。
2020年に20周年を迎える同社は常に先を見据えた活動に余念がなく、
その精神は社員が自らの未来像を描くにあたり常に新鮮な風を送り込む結果となっている。
若手は自社の充実した研修からスタートし、厳しくも自らの創り上げた技術が世の中に渡る意味を知る。
ベテランはかつての自身を見るかの様に若手とともにリーダー・教育者としての資質も磨ける準備がなされている。
成果の出たアイデアにおいても常に改良の余地を疑わない、スピード感と長年の経験を発展させることを絶妙なバランスで達成させている。
20周年まだまだこれから、適材適所で挑む熱量の高さが魅力のエムアイメイズ。

社員一人一人の満足はこの先、皆で共有できる大きな満足に発展する事は間違いないだろう。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~17:30
(実働7.5時間 休憩1時間)
※プロジェクトにより多少異なる場合があります。

【残業について】
※平均残業時間:20時間/月

【目安残業時間】
20時間以内
勤務地 東京23区、神奈川、首都圏近郊
※プロジェクトによって異なります

【本社】
東京都新宿区西新宿3-1-5 新宿嘉泉ビル8F
交通 ※プロジェクトによって異なります

【本社】
各線「新宿駅」徒歩7分
給与 ■年俸制450万円~700万円(賞与含む)
月給は年俸を13.5分割し、月々支給します。
残りの1.5ヶ月分を賞与として年3回に分けて支給します。


【実際の給与例】
モデル1 : 年収 380万円(入社 3年目・25歳)
モデル2 : 年収 500万円(入社 5年目・30歳)IT経験5年
モデル3 : 年収 650万円(入社 8年目・35歳)IT経験10年
待遇・福利厚生 ■通勤交通費全額支給
■資格取得支援
※資格試験の受験料を支給するほか、合格者は年俸に反映。また業務に必要な資格を取得するための研修に参加する場合、申請者には面談の上、受講料を支給します
■各種社会保険完備
■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(8月・12月・3月)
■会社イベント※会社主催のイベントは全費用会社が負担!皆が参加しやすくなっています。
■社内研修
■外部研修
■OJT研修
■スキルアップサポート制度(e-ラーニング受講・書籍購入補助・研修受講申請制度など)
■アミューズメント補助制度

【産休・育休取得状況】
■産休・育休取得実績あり
休日・休暇 年間休日は120日以上
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏期休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■特別休暇

募集背景

苦手なことを頑張るのではなく、得意な事や挑戦したい事で頑張って欲しいと考えています。
自分一人だけの環境ではなく仲間と共に成長して欲しいので、その為の環境をご用意します。
この度はオープンWeb系開発エンジニアとして仲間と一緒に活躍したい方の募集です。

応募方法

応募資格 ■学歴不問
■Webエンジニアとして①②の経験がある方
①設計~の経験
②オープン・Web系言語での開発が可能(経験言語は不問です)
(例)
・Java・PHP・C#・HTML・C
・Javascript(Node.js、React.js、Vue.js)
・Kotlin・Swift・Go・Python・Ruby
※今の経験+αで上記経験を積んでいく事も可能です!

【歓迎する経験・スキル】
・要件定義からの経験を積みたい方
・アジャイルでの開発を経験したい方
・リーダー、PMなど管理経験のある方(挑戦したい方も歓迎)

【この仕事に向いている人】
弊社のこの求人ページを見てくださっているあなたです。
新しいことに1歩踏み出すには、好奇心・勇気・決断力が必要です。
少しでも弊社にご興味を持って頂きました方とは1度ぜひ、お話しをさせて頂きたいです。

【この仕事に向いていない人】
向いてるか、向いてないかは自分自身でもわからない事があると思います。
チャレンジしてみたいという熱い気持ちを弊社にぶつけてください。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社エムアイメイズ
所在地 【採用連絡先】
東京都新宿区西新宿三丁目1番5号新宿嘉泉ビル8階
事業内容 ・金融系・業務系システム、Webシステム開発 、サーバー・ネットワーク構築 などのIT開発部門
(SES、受託開発、自社アプリ開発 他)
・異種業コラボレーションを可能にするレベニューシェア
・専門分野に特化したフリーランスエンジニア求人、幸せをもたらすブライダル業界まで幅広く展開するECサイト事業
など

目につくもの、耳にするもの全てをきっかけにし、面白そう、楽しめそうを形にするアイデアを創出しています。
年齢差を感じさせないフラットな環境、現場と本社との乖離を出さない専任サポート営業などあって欲しかった当たり前が存在しています。
代表者 代表取締役社長 西澤 堅
URL https://mimaze.co.jp/
設立 2000年10月12日
資本金 1,000万円
売上 -
従業員数 80名

【男女比】
男性5:女性1

【中途入社者の割合】
8割がキャリア採用です。
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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