経理
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経理/富士フイルムホールディングス100%出資
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正社員
医療機関の再生・経営支援に際し、各部署と連携いただきながら、
会計・税務・ファイナンス面からサポートをお任せします。
【具体的には】
◆デューデリジェンス（事業分析・財務分析・キーマンインタビュー等）
◆プロジェクションや資金繰り表の作成
◆財務・会計管理支援 など
※資金調達におけるスキームの組成・金融機関の交渉・投融資の実行は
別部署がメインで担当しますが、サブとして携わっていただきます
※当該ポジションの方には、医療機関の経理・会計指導を含め、
より現場に近いところで業務を遂行いただきます
【同社で働く魅力とは…？】
≪1≫会計士出身者や大手投資銀行出身者など、優秀な社員が集結しています。身近に目標とできる人がいる環境があります。
≪2≫ 高齢化社会をむかえる日本で医療にビジネスで対峙できることは、非常に社会貢献性の高いことです。
≪3≫給与レンジが高く、収入アップが見込めます。
≪4≫キャリアパスが豊富です。子会社の役員や新規事業担当者など経営を経験できるポジションが多数用意されています。
【病院の「あるべき姿」とは？】
同社は「永続性」を掲げて事業を行っております。地域のための存在であり、また地域から必要とされている病院が、経営困難に陥り倒れていく姿は、本来の姿とは言えません。同社では経営陣と一緒になって、すべてを俯瞰的に見ながら遂行しております。融資するだけではない。コンサルするだけでもない。その両方を「手段」として用いながら、リスクも責任も病院と共有し、経営そのものを受託しています。だからこそ、同社は経営指導だけではなくオペレーションにも入っていきますし、綺麗事では済まない泥臭いところまで入っていきます。経営を受託する以上、病院の財務状況を健全化し、運営を高度化することが、使命なのです。
ポイント1≪医療機関の経営を実行支援≫ 経理財務の経験を活かし、ファイナンス面からサポートしませんか？
高齢化が進む社会の中で、
地方の病院が経営困難に陥り倒れており、
より地域に根ざした環境が求められています。
そのひとつの答えとして、同社は
「医療のプロである病院に経営のノウハウ提供し、
総合的に経営を実行支援することで経営を高度化し、病院再生を支援する」
といったサービスを手掛けています。
医療従事者は、あくまで医療のプロであり、経営のプロではありません。
経営に関する業務すべてを実行支援することで、
病院を存続させ、地域から必要とされる医療機関にしています。
今回募集する【経営コンサルタント】には、
各部署と連携いただきながら
ファイナンス面からサポートをお任せしたいと考えています。
経理財務の経験を活かして、
同社で新たなチャレンジをしてみませんか？
ポイント2取材担当者より
優秀なドクターが在籍し高度な治療を行う病院でも、マネジメントが不十分なため経営破綻してしまうケースが珍しくない世の中。そんな医療機関の経営を実行支援し、再構築しているのが同社、キャピタルメディカ。今回はそんな同社の成長をさらに加速させるため、増員募集をするとのこと。同社はどんな「常識」にもとらわれない、新しい発想を受け入れ、カタチにする土台があるそうで、挑み続ける人を全力でサポートするのだとか。あなたがこれまで培ってきた経験を活かし、きっと更なるキャリアアップを実現できるだろう。ぜひこのチャンスをお見逃しなく。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） 【残業について】 時差出勤制度も活用しながらメリハリをつけて勤務しています。 【目安残業時間】 30時間以内 |
| 勤務地 | 東京都港区虎ノ門1丁目2番3号 虎ノ門清和ビル ※転勤はありません |
| 交通 | ◆東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅より2番出口出てすぐ ◆東京メトロ丸の内線・日比谷線・千代田線「霞ヶ関駅」A13出口より徒歩5分 ◆東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」A1・A2出口より徒歩5分 |
| 給与 | 月給35～58万円 ※年収はご年齢・ご経験に応じてご相談させて頂きます ※上記金額には見込残業代（月40時間相当）として、86,400～143,100円が含まれています。 ※試用期間3ヶ月あり、期間中の給与・待遇の差異はありません |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年1回 ◆社会保険完備 ◆通勤手当支給（上限10万円／月） ◆健保組合の福利厚生を利用可能（保養所、スポーツクラブ等） ◆近距離手当 →居住区間が、本社最寄駅(虎ノ門駅、霞ヶ関駅、内幸町駅、虎ノ門ヒルズ駅)からの距離(一ヶ月の通勤定期代を基準)に応じて支給 ◆定期健康診断 ◆本人の希望により、給与の一部（上限5.5万円）を401kに積立可能 ◆社内親睦会費補助制度（3-3-3ルール、居酒屋会議室、クラブdeゴー等） ◆新規事業支援制度（チャレンジビッグ）、業務高度化支援制度（チャレンジ5）、資格取得報奨金制度（チャレンジライセンス）等 ◆保養所（沖縄県名護市のホテル） ◆永年勤続報奨金制度：5年10万、10年30万、15年で60万等 ◆慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、入学祝金等） 他 |
| 休日・休暇 | ≪年間休日125日≫ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（7日） ◆夏季休暇（5日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
募集背景
医療のプロである医療機関の方に、経営のプロであるキャピタルメディカがノウハウを提供することで、病院の財務状況を健全化し、病院・会社の価値を高め、運営を高度化しています。今回はそんな同社の成長を支えていただく新たなメンバーを募集します。
| 応募資格 | ◆経理財務の実務経験者 （BS・PL・CFの作成経験および資金繰り管理の経験必須） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社キャピタルメディカ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は 件名に「株式会社キャピタルメディカへの質問」 と記載しお送り下さい。 |
| 事業内容 | ◆医療機関の経営・運営支援 全国各地の様々な医療機関に対して、その施設・その地域が持つ特性に合った運営・経営体制の 構築をサポートするとともに、高齢者施設の経営を行なっています。 ◆医療周辺事業 「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供しております。 ◆高齢者事業 富裕層向け介護施設「クラーチ」を軸にホスピタリティ・高付加価値なサービスを提供しております。 ◆ベンチャー投資育成事業 キャピタルメディカ・ベンチャーズを子会社に持ち、ヘルスケア領域の投資事業を実施しております |
| 代表者 | 代表取締役 古川 淳 |
| URL | https://capimedi.com/ |
| 設立 | 平成17年2月14日 |
| 資本金 | 1,355.5百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 115名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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経理・財務【グローバルIT企業】◆月給30万円以上◆語学力不問◆20代・30代活躍中...
株式会社unbot（アンボット）気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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融資業務担当者◆年間休日125日◆年収602～910万円◆虎ノ門勤務
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