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【茨城】施工管理(橋梁)◎東証一部上場横河ブリッジグループ/福利厚生充実/国土つくりに貢献!【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社横河NSエンジニアリング

株式会社横河NSエンジニアリング 求人ID:23319595
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2020/9/17(木)〜2020/12/9(水)


【茨城】施工管理(橋梁)◎東証一部上場横河ブリッジグループ/福利厚生充実/国土つくりに貢献!


【東証一部上場横河ブリッジグループ/隔週休みでライフワークバランスをとれます!】

■業務内容:
大規模橋梁の設計・製作・施工管理等を担当していただきます。

■業務詳細:
・鋼橋および土木鋼業物の設計業務
・全国の橋梁の施工管理を担当していただきます。期間は半年~1年、施工管理は2人~4人、作業員は20名~40名規模の案件を担当します。
※ご経験により考慮しますが、基本的には橋梁の施工管理を担当していただきます。

■案件について:
長さ500m、1000tクラスの橋梁案件の施工管理に携わることが出来ます。特殊橋梁にも携わることもできます。
『京都縦貫自動車道』『首都圏中央連絡自動車道』『紀勢自動車道』等の大型案件にも携わっています。

■働き方について:
施工管理なので、定期的に土曜日出勤等も発生しますが、隔週で土曜日はお休みになるように配慮されています。

■同社の特徴:
・東証1部上場の横河ブリッジグループである一方で、新日鐵住金社の合弁会社でもあり、非常に安定した財政基盤のもとで経営が進められています。
・合弁会社であることで、横河ブリッジの橋梁技術と新日鐵住金社の素材、研究開発技術を兼ね合わせて有しているのが同社の特徴であり、橋梁技術は業界トップレベルの技術を有しています。結果として、直近でも東京外環自動車道等の大型案件を受注しています。
・上場グループであることで、福利厚生や年収等も非常に優遇されており、安定した就業が可能です。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員、契約社員  
<雇用形態補足>
職務経歴によっては、契約社員(6ヵ月)とする場合あり
勤務時間 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
茨城県神栖市砂山16-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
茨城県
給与 <予定年収>
400万円~800万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~
基本給:250,000円~

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<給与補足>
年収600万円 施工管理職 経験10年/月給32万円+賞与
年収800万円 施工管理職 経験20年/月給40万円+賞与

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■社会保険完備
■退職金制度
■資格取得支援制度
■社員持株会
■資格取得補助
■永年勤続表彰ほか各種表彰制度
■寮・社宅完備
■福利厚生施設あり
■作業着貸与
■現場手当
■役職手当
■昼食補助
■クリーニング補助
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数127日

※休日出勤の場合も、4週4休以上の休日の原則が守られています。
※休日:祝日、夏期、年末年始、有給、慶弔、特別福祉休暇等

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・土木施工管理経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社横河NSエンジニアリング
所在地 〒314-0255
茨城県神栖市砂山16-5
事業内容 ■事業内容:
・橋梁、床版、鉄骨、鉄塔、鉄管などの鋼構造物の設計、製作、施工、保全(定常管理、調査、診断、補修等)、工事監理
・土木工事
・前記各号の事業に関連する調査、研究、企画、監理、技術指導およびコンサルティング業務
・前各号に付帯または関連する一切の事業
代表者 代表取締役社長 齊藤 功
URL http://www.ysbc.co.jp/
設立 年1990年6月
資本金 499百万円
売上 -
従業員数 200名
平均年齢 -
主要取引先 -
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