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【IT業界出身者歓迎】【名古屋】コンサルタント ※企業の経営課題に向き合う課題解決型コンサルティング【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社ジェイエイシーリクルートメント

株式会社ジェイエイシーリクルートメント 求人ID:23320633
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2020/9/17(木)〜2020/12/9(水)


【IT業界出身者歓迎】【名古屋】コンサルタント ※企業の経営課題に向き合う課題解決型コンサルティング


~経営の根幹に携わることの出来るやりがいのあるお仕事/裁量を持ってお仕事に従事できます~

■仕事概要:
企業・転職者の両方のコンサルティングを担当します。双方のニーズを理解することで、最適な機会提供を行います。同社の特徴として、ミドルレイヤー以上の方のご支援を得意としており、経営の根源に携わることができます。自身が転職支援をした方の活躍により、会社全体が事業成長を遂げたという体験をしている社員も多く、自身の介在意義を強く感じられる、やりがいのある仕事です。

■配属予定組織:
IT企業、事業会社の情報システム部門、MaaS/SaaSや法人向けEC立上げ・運営など、IT領域の新事業に寄与する人材紹介に特化したチームへの配属を想定しています。目まぐるしく変わってゆく分野だからこそ、今後求められる技術や人材のニーズをいち早く知り、担当企業の事業や業界にインパクトを与えることができる、非常にやりがいのある仕事です。これまでの知見を活かして、顧客の求める人材のニーズを技術的な面から詳細に把握することで、より良い支援を増やし、活躍いただけることを期待しています。

■就業環境:
基本的にはお預かりした求人ベースで、企業に合った方をマッチングします。(一人当たり20~40件の求人を保有)一方で、候補者様の面談を実施し転職課題解決の為にヒアリングから案件紹介・入社意思決定までの一連の流れをフォローしていきます。業界・職種等によってチーム制をとっている為、メンバーと情報交換をしながらマーケットを盛り上げていくことが出来ます。名古屋支店では約40名のコンサルタントが中途採用メンバーを含め活躍しています。実績に応じた評価制度があり、固定給他、インセンティブ要素も充実しております。キャリアステップに関しては、マネジメントコースとエキスパートコースを設けています。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <標準的な労働時間>
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~16:00
補足事項なし
勤務地 <勤務地詳細>
名古屋支店
名古屋市中区錦2-9-27  NMF名古屋伏見ビル10階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 転勤の可能性は比較的低いですが、あり得るとご理解ください。但し、個人の事情は考慮致します。

<想定勤務地>
愛知県

<Web面接>
給与 <予定年収>
400万円~800万円(残業手当:有)

<月額>
308,300円~383,000円(以下一律手当を含む)
基本給:215,800円~268,000円
固定残業手当:92,500円~115,000円(固定残業時間49時間12分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
年俸制
年俸はご年齢、ご経験、前職の年収等を勘案し相談の上決定致します。

<昇給有無>


<給与補足>
■給与改定/年2回 、成果報酬(パフォーマンスボーナス/年2回)※年俸にパフォーマンスボーナスを加算
■年収例:750万円/33歳年俸550万円+パフォーマンスボーナス200万円/年間予算達成率100%、600万円/28歳年俸450万円+パフォーマンスボーナス150万円/年間予算達成率100%

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限/月額5万円、半期30万円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金(再雇用制度あり)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■入社時は3週間の集合研修を実施。
■入社後、3ヶ月、6ヶ月フォローアップ研修あり。
■教育制度(入社時・階級別・営業力アップサポート)

<その他補足>
・総合福祉団体定期保険(全額会社負担)
・財形貯蓄制度/社員持株会
・実績表彰(年間、月間、永年継続等)
・昼食費補助制度

【健康経営に関する取り組み】
自身や同僚、顧客への健康面での影響を考え、全社的に喫煙を禁止しています。(喫煙率0%)
※「健康経営優良法人2020」に認定されている同社は、人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ常に平常心を保ち健やかである事を理念として掲げています。
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数125日

夏季、年末年始、育児・介護、慶弔、特別休暇 等
※土曜出勤の場合、必ず振替休日を取得していただきます(3ヶ月に1~2回程度)
※有給休暇の付与日数は入社月によって異なります

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:以下いずれも必須
・IT関連の知見経験のある方(職種問わず)

■歓迎条件:
・法人営業経験

※ITエンジニアからの転職者もおり、知見を活かして活躍しています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ジェイエイシーリクルートメント
所在地 〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-105
神保町三井ビルディング14F
事業内容 ■事業内容:
同社は、人材紹介事業におけるリーディングカンパニーであり、日本で30年以上の信頼と実績を誇る人材会社です。国内はもとより、グローバルネットワーク「JAC Recruitment」のブランドで転職支援サービスを提供しています。
代表者 代表取締役社長 松園 健
URL https://corp.jac-recruitment.jp/
設立 年1988年3月
資本金 619百万円
売上 24,170百万円
従業員数 985名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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