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【全国】自社医療システムの導入エンジニア≪富士フイルムグループの中核企業≫≪福利厚生充実≫【転職支援サービス求人】(正社員) / 富士フイルムメディカル株式会社

富士フイルムメディカル株式会社 求人ID:23321046
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2020/9/17(木)〜2020/12/9(水)


【全国】自社医療システムの導入エンジニア≪富士フイルムグループの中核企業≫≪福利厚生充実≫


■仕事概要:
同社の医用画像情報管理システムSYNAPSEなどの同社の医療システム病院に導入する際のシステム/ネットワーク設計・導入の上流工程を担当します。開発は他部署やベンダーが対応するため、このポジションにおいては特に顧客の要件のヒアリングやPJT管理の力を発揮頂くポジションとなります。支社が全国にあるため、エリアごとの担当となり、病院やクリニックへ赴きます。現場の病院への打ち合わせ、折衝、営業同行などが発生致します。システム提案時には、営業と協働して病院(Dr、技師、看護師等)やSIベンダーと折衝します。また、システム導入時には、サポート部隊やSIベンダーと協働する等業務の幅は広いです。

■富士フイルムメディカルの信頼性:
医用画像情報システム(PACS)の分野においては業界シェアナンバーワン(※自社調べ)を獲得。特に放射線科向けシステム「SYNAPSE」を中心とした診療情報ソリューションに強みを持っています。この実績を武器に、手術・重症部門や循環器部門、生理検査部門など各部門で利用されているシステムの一元化へ向けて積極的にソリューションを展開していきます。常にデジタル画像情報分野の技術革新の先駆者として貢献しており、医療現場からの絶大な信頼を得ています。特に近年は、ネットワークとの融合によって可能となった「画像と情報をマネジメント」する医用画像情報システムを提供し、ハード・ソフトの双方向から医療の最前線のみならず病院経営においても、より高い質と効率の実現をかなえています。

■教育環境:
個人の経験・能力に応じますが、基本的にはじめの1~2年は、経験豊かな社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。最新の業界用語などは社内掲示板などで情報共有するなど、ノウハウの共有は社内を挙げて行っています。
また、セールス研修やITスキルアップ研修なども成長の段階に応じて用意しており、様々な形でスキルアップを支援しています。

■市場:
経営の効率化、医療サービスの質の向上、医療機関相互の連携等を推進している医療機関はIT技術の導入に積極的であり、病院連携を含めた情報伝達機能の向上を実現することが急務となっています。医療の未来を背負う分野でもあるため、市場の革新や高い社会貢献性を感じることのできる環境であるといえます。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な労働時間>
9:00~17:40 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:11:00~15:40
勤務地 <勤務地詳細>
全国営業所
初任地希望を出した上で、内定時に決定します。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <転勤有無>

◆想定勤務地:初任地は内定時に決定します
※キャリアパスによる全国転勤の可能性があります。

<想定勤務地>
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与 <予定年収>
400万円~550万円(残業手当:有)

<月給>
228,500円~
基本給:228,500円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※経験・スキル等を考慮し決定します
※上記は手当て込みの金額になります。
■昇給年1回、賞与年2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:同社規定により世帯手当支給
住居手当:同社規定により世帯手当支給
社会保険:各社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTです。
並行して技術トレーニングを実施します。

<その他補足>
■制度/施設:持家制度、確定拠出年金制度、企業年金制度、契約保養所、契約スポーツ施設等(全国)
■手当:食事補助手当、営業手当
■世帯手当について:住居手当、家族手当は世帯手当として支給
※東京地区の場合:27500円、扶養者:12500円、子供一人につき+10000円支給
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数123日

年末年始、夏季休暇

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

■必須条件:以下いずれかの経験をお持ちの方
・システムエンジニアとしての経験をお持ちの方
・導入エンジニアとしての経験をお持ちの方
・カスタマーサポートとしての経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・医療情報システムに関する経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 富士フイルムメディカル株式会社
所在地 〒106-0031
東京都港区西麻布2-26-30
富士フイルム西麻布ビル
事業内容 ■事業内容:
・医療画像情報システムおよび関連付帯するソフトウェア、機材の販売
・医療用画像機器システムおよび関連付帯するソフトウェア、医療用画像機器、周辺機材の開発
・医療用レーザーイメージャ、フィルム、処理薬品、関連機材の販売
・医療用内視鏡システムおよび関連付帯するソフトウェア、機材の販売
・超音波診断装置および関連付帯する機材の販売
・医療用/動物医療用機器ならびに関連機材の販売
・生化学検査機器および関連機材の販売
・医薬品/動物用医薬品の販売
・医療用/動物医療用機器ならびに関連機材の保守点検、修理
など
代表者 代表取締役社長 新延 晶雄
URL http://fms.fujifilm.co.jp/
設立 年1965年1月
資本金 1,200百万円
売上 2,510,000百万円
従業員数 1,717名
平均年齢 40.8歳
主要取引先 -
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