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【インダストリーコンサルタント(金融グローバル)】日本発、アジア発。グローバルコンサ...
アビームコンサルティング株式会社気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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加盟院の経営コンサルタント/医院の課題解決を通じて経営スキルが身に付けられる
ホワイトエッセンス株式会社気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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データサイエンティスト/新規ビジネス創造担当/DXビジネスを推進
西日本電信電話株式会社気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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M&Aコンサルタント◇ご経験者歓迎◇完全成功報酬制のM&A仲介会社
インテグループ株式会社気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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【コンサルタント職】
株式会社博報堂コンサルティング気になるリストに保存できる件数は20件までです。
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正社員
製造業向けの経営コンサルタントとして、経営改善プラン立案、現場指導等、コンサルティング業務全般に携わっていただきます。従業員50名以上のメーカーであればすべての企業が対象。製造品目は問いません。多彩な製造現場でのコンサルティングを遂行します。
■診断
セミナー内容に興味をお持ち頂いた経営者の方々に対し、まずは各製造現場の診断を実施します。工場や業務フローなどを見せていただき、課題、対応策を洗い出します。改善ポイントに見合ったプランを立案し、経営成果を定量・定性の両面でまとめ、企画提案書を作成します。
■提案報告、受注活動
現場の診断結果、立案した改善プラン、成果予測等を含めて、クライアントに提案報告します。
クライアントが最大限の効果が得られるよう緻密に計画を練り、受注に結び付けます。
■指導スタート
クライアントの自立と自律を促すため、訪問は月1～3回程度で、指導は集中的に行ないます。したがってクライアントとの関係づくり強化が重要です。担当クライアント数は複数社、1案件1年以上を要します。
■セミナー講師
当社とクライアント企業との接点は、経営者向けセミナーから始まります。ある程度、指導経験を積んで頂いた後、セミナーの企画（営業職との協業）、講師をご担当いただきます。
【製造業での経験を存分に発揮できます】
「現場が変わらないと経営は変わらない。経営を変えるために現場を変える」が、私たちのコンサルティングスタンスです。何よりも現場を重視し、課題把握、チーム形成、改善指導を通じ生産性向上、コスト適正化をはじめとした経営課題の解決へ導きます。
■働くスタイル
各オフィスへの日常的な出勤は必要ありません。（月1回の会議出社あり） ご自宅に一番近いオフィスに所属して頂き、出張ベースでクライアントへの訪問をしていただきます。
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 基本ｸﾗｲｱﾝﾄ先への直行直帰型のﾜｰｸｽﾀｲﾙです｡ ※勤務地(ｸﾗｲｱﾝﾄ先)は全国及び東南ｱｼﾞｱ地域にあり ※常駐はなし ◆大阪ｵﾌｨｽ所属 ※日常的に上記に通勤する必要はございません｡ ※入社直後3ヶ月は日常的に､その後も月1~2回は出勤していただきます｡ |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ■年収：360万円～600万円 月給30万円～50万円（入社時給与。年収360万円～600万円が入社時となります。） 入社後、コンサルタントとしての業績で昇給します。 ※現在在籍するコンサルタント約60名のうち、約3割のコンサルタントが年収1000万円以上です。 【年収例】 870万円／コンサルタント職／入社4年目／47歳／月給40万＋成果給 1070万円／コンサルタント職／入社6年目／39歳／月給52万＋成果給 1480万円／コンサルタント職／入社12年目／58歳／月給63万＋成果給 【賃金制度】 月給30万円～50万円（入社時給与。年収360万円～600万円が入社時となります。） 入社後、コンサルタントとしての業績で昇給します。 ※現在在籍するコンサルタント約60名のうち、約3割のコンサルタントが年収1000万円以上です。 【年収例】 870万円／コンサルタント職／入社4年目／47歳／月給40万＋成果給 1070万円／コンサルタント職／入社6年目／39歳／月給52万＋成果給 1480万円／コンサルタント職／入社12年目／58歳／月給63万＋成果給 【裁量労働制・固定残業代制】 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接 二次面接時にプレゼンテーションテストを行う場合があります。 最終面接（大阪）のみ遠方者に交通費支給いたします。 【勤務時間】 09:00～17:00 【休憩時間】 【待遇・福利厚生】 ■給与改定／年4回（1月・4月・7月・10月） ■成果給支給／年2回（6月・12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■海外勤務の場合は、規定に基づき各種手当支給 ■各種社会保険完備 ■定期健康診断 ■退職金制度（入社5年後より） ■各種法人会員 ■契約施設 ■社員総会／年2回（国内または海外） ■海外研修 ■表彰制度（部門表彰、個人表彰） 【転勤の有無】 無し 【試用期間】 有り(3ヶ月) |
| 休日・休暇 | 詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 | ■製造業（製造品目は不問）での製造、生産管理、生産技術等の実務経験3年以上あり、業務改善の経験を持つ方 ※コンサルタント経験は不要です。 ※学歴不問 【以下条件に当てはまる方は歓迎】 ※製造現場、工場において改善プロジェクトのリーダー経験がある方 ※業務改善、改革に対し困難乗り越えて挑戦する事に喜びを感じる方。 ※ほぼ全員がコンサルタント未経験で入社しています。 ※国内外の出張があります。語学力のある方 尚可 入社後のサポート体制は充実しています。 ※30代～40代が活躍しています |
|---|---|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | ■主に製造メーカーに対する実践コンサルティング ■企業内教育研修、生産情報システム設計、公開セミナー開催、出版事業他 ≪手がけている業界≫ 精密・機械、食品、化学・プラスティック、非鉄金属・鉄鋼、電気、繊維・バルブ・紙、ゴム、その他 ※さまざまなメーカーの経営革新をサポートしています。 |
| 代表者 | - |
| 設立 | 1980年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
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