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開発エンジニア(OPENポジション) ~メディア・通信分野で様々なサービスを展開~【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社USEN‐NEXT HOLDINGS

株式会社USEN‐NEXT HOLDINGS 求人ID:23339487
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2020/9/21(月)〜2020/12/13(日)


開発エンジニア(OPENポジション) ~メディア・通信分野で様々なサービスを展開~


映像配信事業やMVNO事業など、様々な会社を傘下に置くUSEN-NEXT GROUPの開発エンジニアとして、いずれかのグループ会社にて業務を行っていただきます。※常駐勤務となります。

(1)株式会社USEN
・社内システムエンジニア…UNISを中心としたUSEN基幹システム群の機能保守及び新規開発/商品開発エンジニア…商品開発部内の社内システム、放送システムの開発業務

(2)株式会社USEN Media
・スマートフォンアプリ開発エンジニア…Webサービスのスマートフォンアプリ(iOS/Android)におけるクライアントサイドの要件定義、設計、開発、リリース後のアプリ機能追加、拡充等のバージョンアップ
・フロントエンド開発エンジニア…Webサービスのクリエイティブ部門からの要件汲取り、要件定義、フロント設計、SEO設計、フロント構築(開発)、リリース後マークアップ
・サーバーサイド開発エンジニア…USEN Mediaの提供するサービス提供に必要なシステム開発(Webアプリケーション/API開発、テスト、要件に基づいたアーキテクチャの設計/ミドルウェアの選定)

(3)株式会社アルメックス
・業務用アプリ開発エンジニア…各種業務用アプリケーション開発(ホテル、病院、飲食、ゴルフ向け等の開発プロジェクトの基本設計~導入サポート、左記を通したメンバー育成、プロジェクトマネージャーのサポート)
・スマホアプリプログラマー…ホテル予約システム「HappyHotel」を中心とした各種スマートフォンアプリケーションの企画、開発(開発仕様設計からリリース、不具合改修の実施、関連部門との調整、協力会社の管理)
・通信/制御系プログラマー…各業界向けKIOSK端末のソフトウェア企画、開発(KIOSK端末の新規開発、KIOSK端末のカスタマイズ、KIOSK端末の保守)
・C言語プログラマー…アルメックスの代表製品であるホテル管理システムのプロジェクト管理、仕様設計からプログラム、検証といった開発全般の業務
・Webサービスプログラマー…Webサービスのフロントエンドやバックエンドの開発及びシステムの維持補修(自社のWebサービスのため、上流設計からテストまで携わります)

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

雇用形態 正社員  
<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な労働時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
フレキシブルタイム5:00~22:00(コアタイムなし)
勤務地 <勤務地詳細>
【1】東京
東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【2】東京
東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティタワー
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【3】東京
東京都台東区雷門2-19-17
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地最寄駅>
JR山手線/目黒駅

<勤務地補足>
勤務地1:屋内全面禁煙,勤務地2:屋内全面禁煙,勤務地3:屋内全面禁煙

<転勤有無>
当面なし

<想定勤務地>
北海道、東京都
給与 <予定年収>
350万円~800万円(残業手当:有)

<月額>
250,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:209,482円~
固定残業手当:40,518円~(固定残業時間25時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
年俸制
14分割

<昇給有無>


<給与補足>
※上記金額をベースにスキル、経験を考慮し決定します。
■年俸改定:年1回(11月)
■賞与:年2回(6月、12月)※年俸の1/14を支給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:毎月定期代1ヶ月分を支給(月30,000円まで)
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
現場OJT研修

<その他補足>
■育児・介護短時間勤務・休業制度
■慶弔見舞金制度、資格取得奨励金支給、社員総会
■確定拠出年金制度(401K)、全国直営保養所利用可能
■フィットネスクラブ・大型テーマパーク利用補助
■契約プール・提携スポーツクラブ利用補助
■会員制リゾート施設・各社旅行プラン宿泊補助
■社員持株会、財形貯蓄、積立貯蓄制度
■グループ保険、社内スポーツ活動補助
■健康診断・人間ドック、インフルエンザ予防接種 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

年末年始休暇(連続4日間※元日と土日は除く)、夏季休暇(5日間)、特別休暇、ファミリーサポート休暇 他

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・IT業界でのシステム開発経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社USEN‐NEXT HOLDINGS
所在地 〒141-0021
東京都品川区上大崎3-1-1
目黒セントラルスクエア
事業内容 ■事業内容:
株式会社 USEN-NEXT HOLDINGSは、2017年12月1日に株式会社 U-NEXTと株式会社 USENが経営統合を行い持株会社として誕生いたしました。統合の目的は、グループ企業が持つ映像・音楽コンテンツ、ネットワークインフラ、サービス創出力、顧客基盤といったそれぞれの強みを有効利用し、販売チャネルの連携と主力サービスのクロスセルによる売上の拡大を目指すことがひとつ。
代表者 代表取締役社長CEO 宇野 康秀
URL https://usen-next.co.jp/
設立 年2009年2月
資本金 94百万円
売上 175,769百万円
従業員数 4,073名
平均年齢 -
主要取引先 -
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