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【東京】ホテル業界向けシステムエンジニア~総合ICTベンダー、高度な技術・製品力、平均残業30時間~【転職支援サービス求人】(正社員) / NECネクサソリューションズ株式会社

NECネクサソリューションズ株式会社 求人ID:23339720
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2020/9/21(月)〜2020/12/13(日)


【東京】ホテル業界向けシステムエンジニア~総合ICTベンダー、高度な技術・製品力、平均残業30時間~


【国内最大級総合ICTベンダーNECグループの高い技術・製品力を展開/ワークライフバランス(平均残業30時間・有給取得日数14日・産育休復帰率100%)】

■担当業務
ホテルの基幹業務システム「NEHOPS」のSaaS提案(デモ)、導入(教育、展開)を行って頂きます。
「NEHOPS」とは:ホテル業に伴う、宿泊のシステムや、宴会等のPOSシステムなどをトータルサポートするシステム。
最近ではビッグデータ、AI活用による顧客分析、省力化、無人化に繋がる新ソリューションも推進しています。
(システムについて:https://jpn.nec.com/hotel/nehops/)

■担当フェーズ
導入に伴う顧客折衝、フォロー等システム導入作業全般をご担当いただきます(基本的にはプライム案件です)。
開発工程に携わることはほとんどございません。導入前の折衝、導入後のフォローがメイン業務となります。
ご入社後は、導入後のサポートから携わり、製品知識を身につけた後、導入前の折衝等をお任せする予定となります。
・クライアント:高級ホテル~ビジネスホテルまで。※基本的に1案件2~3名で進めていきます。業務に慣れて頂いた後は複数案件並行して進めて頂きます。
・勤務形態:本社勤務。提案時・導入時に出張となる場合もございます(北海道~九州まで)※導入が深夜に行われることもある為、深夜出勤になる日もございます。その際、翌日は明け休となります。※出張は、月2~3回程度(日帰り、1~2泊)
      
■配属組織について
・流通・サービス業を担当する部署内のホテル業グループへの配属になります

■NECネクサソリューションズの魅力・特徴
・売上2兆円/連結10万人、国内最大級総合ICTベンダーNECグループの高い技術力・製品力を展開。
・中堅市場向け(年商500億程度)のICT利活用促進、IoT化の流れに伴い今後更なる市場拡大が期待されています(国内需要は20兆円以上の見通し)
・平均残業30時間、有給取得者率99%、年間休日126日。産休育休復帰100%、ワークライフバランスとライフイベントに応じメリハリがつけやすい環境
・上流から開発・運用までのワンストップサービスを展開、キャリアの多様性・スキル研鑽の機会も充実。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の給与・雇用形態などの変更はありません。
勤務時間 <標準的な労働時間>
8:45~17:30 (所定労働時間7.75時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:8:45~15:00
補足事項なし
勤務地 <勤務地詳細>
本社
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地最寄駅>
都営地下鉄大江戸線/赤羽橋駅

<勤務地補足>
出張があります。

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都
給与 <予定年収>
385万円~690万円(残業手当:有)

<月給>
221,000円~
基本給:221,000円~
その他固定手当:0円~

<賃金形態>
月給制
固定給制

<昇給有無>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■年収例:440万(30歳、残業代別)、650万(35歳、主任)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給※会社指定経路での定期券購入額を上限とする
住居手当:独身寮に空室がない場合、家賃補助あり
寮社宅:独身寮または代替施設、転勤者用借上社宅制度
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金制度

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■独身寮または代替施設(自宅から通勤時間100分以上の場合対象)、財形貯蓄制度、介護休職制度、共済会、持株会、健康管理センター、保養所、スポーツクラブ、各種クラブ活動、文化体育行事
■ファミリーサポートファンド(子供の人数に応じ支給…扶養家族5千円/人※満60歳以上または満18歳未満の直系血族等要件あり。配偶者がいない場合の第一子等、一部例外として2万円支給)、ペアレントファンド(子供が生まれた場合に支給※55万円/人)、ファンド奨励金(会社提携の子供育成保険に加入すると支給※5万円/人)他
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇20日~44日
休日日数126日

年末年始、特別休日、大型連休、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休、育児、ファミリーフレンドリー休暇(家族の医療・看護、配偶者の出産、疾病予防、家族の介護、学校行事関係、ボランティア)他

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれかの経験
・システム開発経験(言語不問)
・ホテル業務に関する実務経験(ホテルの受発注業務、予約システムなど)

■歓迎条件:
・SaaSの導入経験
・BtoCシステム構築、導入経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 NECネクサソリューションズ株式会社
所在地 〒108-0073
東京都港区三田1-4-28
三田国際ビル
事業内容 【世界トップクラス・国内最大級総合ICTベンダーNECグループ/安定した事業基盤・同社ならではの独自性を保有/ワークライフバランス】
■企業概要
全世界10万人以上/売上2兆円を超える世界トップクラス・国内最大級総合ICTベンダーNECグループの企業。
NECが持つ世界トップクラス・先端技術と、中堅・中規模マーケット/顧客向けのワンストップソリューションを掛け合わせが同社の強みです。
代表者 代表取締役 木下 孝彦
URL http://www.nec-nexs.com/
設立 年1974年9月
資本金 815百万円
売上 68,140百万円
従業員数 1,900名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
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