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経理~東証一部パーソルホールディングスの100%出資企業/年休128日・残業20時間程度~【転職支援サービス求人】(正社員) / パーソルラーニング株式会社

パーソルラーニング株式会社 求人ID:23340020
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2020/9/21(月)〜2020/12/13(日)


経理~東証一部パーソルホールディングスの100%出資企業/年休128日・残業20時間程度~


【東証一部パーソルホールディングスの100%出資企業/福利厚生充実/土日祝休み・残業20時間程度・年休128日で働きやすい環境】
同社では現在売上管理はシェアード会社へ委託しておりますが、今後同社にて行う予定の為、組織の増員として経理担当者を募集します。将来的には部を引っ張っていっていただき、決算書や報告書の作成、数値データを基にした経営層への提言等を行っていただく事を想定しております。

■業務の内容:まずは、売上管理業務、月次決算業務の補助を中心にお任せします。
→2年目以降:各拠点の経理担当を取り纏めて、月次決算業務の主担当をお任せ予定です。未経験業務はマネージャーが丁寧に教えます。
→3年目以降リーダーとして経理業務全般を取り仕切って頂き、現場・部長とも管理会計の観点から経営に携わる業務を行って頂きます。
→将来的には:経理業務を軸として、中期経営計画/予算策定、業績の進捗管理、数値データを基にした経営層への提言等を行って頂き、会社経営推進の一端を担って頂く事を想定しております。

■組織構成:マネージャー2名・パート1名で構成をしています。

■同社の魅力と働き方:
・パーソルホールのグループ会社で非常に安定した基盤があります。
・年間休日128日、月残業平均20H程度、裁量の大きさがあり、働きやすい環境です。繁忙期でも20時頃には退社している方が多いです。
・家族手当・住宅手当、財形貯蓄制度、産休/育休制度等、福利厚生充実

・2019年7月にパーソルグループ傘下に入り、企業として大きく変革していく時期にあります。今後ますますの拡大を見込む同社の将来の中核を担って頂くことを想定したポジションとなります。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 <標準的な労働時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:9:00~15:00
補足事項なし
勤務地 <勤務地詳細>
本社
東京都千代田区一番町8 住友不動産一番町ビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地最寄駅>
東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
東京都

<Web面接>
給与 <予定年収>
420万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
240,000円~
基本給:240,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※年収は経験と入社後の任用グレードに基づき当社規定により決定します。
■賞与は業績連動制で夏季(7月初旬)と冬季(12月初旬)の2回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:規定に応じて支給
住居手当:規定に応じて支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
自社教育制度あり



<その他補足>
■ドレスダウン制度:業務上支障がない範囲であれば、曜日に関係なくカジュアルな服装での勤務可
■財形貯蓄制度あり
■産休・育休制度あり
■在宅勤務制度あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数128日

祝日、年末年始(5日)、フレックスホリデー(5日)

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・経理業務経験(目安:5年以上/月次決算業務主担当)
 ※経理業務のジェネラリストを目指し、将来的に経理の立場から企業経営にも携わっていきたいという志向をお持ちの方歓迎です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 パーソルラーニング株式会社
所在地 〒102-0082
東京都千代田区一番町8
住友不動産一番町ビル4F
事業内容 ■概要:
企業人教育やコンサルティング事業を展開しています。
お客様の事業成長に向けた課題に対して「人」と「組織」の側面から教育やコンサルテーションなどの提供を通じて課題解決をご支援しています。
代表者 代表取締役社長 橋本 俊幸
URL https://li.persol-group.co.jp/
設立 年1989年9月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 150名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
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