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【未経験歓迎】プラントエンジニア(研修生)~未経験からエンジニアに~【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社アウトソーシングテクノロジー

株式会社アウトソーシングテクノロジー 求人ID:23340877
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2020/9/21(月)〜2020/12/13(日)


【未経験歓迎】プラントエンジニア(研修生)~未経験からエンジニアに~


大手メーカーやIT企業の開発パートナーとして技術者派遣を行う当社のプラントエンジニアとして業務をお任せ致します。
入社後は研修生として専門のプラント技術研修を受講するところからスタートいたします。※配管設計を中心としたカリキュラム
研修後は、大手プラント会社やその他製品メーカーへ配属され、OJTで先輩社員より指導を受けながら、エンジニアとしてのキャリア形成をスタートしていただきます。

■研修後の業務内容例:
・プラント内配管設計業務(AutoCAD)…設備の配管そのものの設計を実施
・プラント内設備保全業務…工場設備の機械の点検、修理を行い、安定稼働に貢献
・プラント内工事施工管理業務…工事が円滑に進むよう管理する業務。工事の進捗を確認しながら、必要に応じて施工図の修正等を実施
・その他付随する業務全般

■職務の特徴:
・当社は国内、海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち(業界トップクラスの案件保有数)、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールと提携(24H受講可能)しています。社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修もあり、世界で活躍する人材を育成しています。(各種勉強会も毎回80%以上の社員が参加)その他、クライアント先への移籍ができる移籍制度や取引先大手メーカーからのヘッドハンティング実績も多数あります。
・出張の多い業務となりますので、様々な場所で多くの人と関わり、エンジニアとしての経験値を高めることが出来ます。もちろん、住む場所や出張時の宿泊ホテルなどの費用は会社負担となりますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
・CA(キャリアアドバイザー)と共に自分の「人生」の設計をしていただけます。同じプロジェクトで3年以上ご活躍いただいた方には社内FA制度を使って自分の強みを活かした業務や興味のある製品業界へのチャレンジを推進いたします。そのために、CAと一緒に自分の「できること」「やりたいこと」「やりがい」について見つめなおし、将来につながる最適なプロジェクトの選択と長期的なキャリア形成をサポートいたします。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

雇用形態 正社員  
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与や待遇に変更はありません。
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
顧客先【研修先は神戸、初任地は東名阪エリア】
東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地補足>
主要顧客先は屋内全面禁煙であるが、顧客先により異なる

<転勤有無>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<想定勤務地>
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県
給与 <予定年収>
330万円~350万円(残業手当:有)

<月給>
210,000円~230,000円
基本給:210,000円~230,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※上記は入社時の給与(上記月給+各種手当/上記年収+出張手当)
※給与詳細は社会人経験、スキル、面接結果など考慮のうえ決定(通勤交通費は別途支給)
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※会社規定あり

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額実費支給(車通勤の場合はガソリン代を支給)
家族手当:補足事項なし
住居手当:補足事項なし
寮社宅:家賃50%支給(上限3万円)※福利厚生その他欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(401k)(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト、資格取得支援制度、資格取得祝金、社内外研修、技術図書購入補助、EGspace受講制度、KENスクール受講制度など多数

<その他補足>
■出張手当(国内出張日当3,000円/海外出張日当6,000円)、赴任手当、調整手当、役付手当、等級手当など
■出産・育児・介護休暇制度
■慶弔金制度(慶弔見舞金※社内規定による)
■引越費用負担・帰省旅費・家賃補助
■提携保養所・自社保養施設
■えらべる倶楽部(JTBベネフィット)利用可
■モチベーション・キャリアプラン支援、メンタルチェック
■寮社宅補足:社員寮、借上社宅制度・転居支援制度あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

GW、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(慶弔休暇)、有給休暇(入社半年経過後10日付与※取得率9割)、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇 など

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
理系大学・専門学校・工業高校卒または同等の知識、素養
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アウトソーシングテクノロジー
所在地 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館17F
事業内容 ■概要:自動車や航空機、医療機器等大手メーカーや大手IT企業の開発パートナーとして、開発/設計/研究に携わっている企業です。親会社の株式会社アウトソーシングは東証一部上場です。※2014年4月に「株式会社アウトソーシング・システム・コンサルティング」を統合し、「モノ」×「IT」双方の分野において、より高い技術力を提供できるプロフェショナル集団として新しいスタートを切りました。
代表者 代表取締役社長 茂手木 雅樹
URL https://www.ostechnology.co.jp/
設立 年2004年12月
資本金 483百万円
売上 50,344百万円
従業員数 12,869名
平均年齢 34歳
主要取引先 -
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