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【東京】人事(ゼネラリスト) ※旧・東芝メモリ(株)/世界シェア2位【転職支援サービス求人】(正社員) / キオクシア株式会社 (旧東芝メモリ)

キオクシア株式会社 (旧東芝メモリ) 求人ID:23340973
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2020/9/21(月)〜2020/12/13(日)


【東京】人事(ゼネラリスト) ※旧・東芝メモリ(株)/世界シェア2位


<「『記憶』で世界をおもしろくする」/日本発のフラッシュメモリを世界に発信する大手半導体メーカー>
■業務概要:同社の人事職として、以下のような業務をご担当いただきます。
■採用背景:同社は2017年4月にメモリ事業を専業として株式会社東芝から独立、2019年10月1日からはキオクシア株式会社として、より新たなステージへの挑戦をスタートしました。独立、社名変更、新ブランドの確立、IPOに向けた社内体制の構築、という大きな変革期のステージにある当社にて、前例のない中で新しいことにチャレンジしたい、周囲と協業しながら人事としての専門性、スキルを高めたいという想いをお持ちの方をお迎えしたいと考えています。
■職務詳細:
・労務管理(給与、社会保険、規定、労使、福利厚生など)
・人員計画立案(人事配置、組織編制)
・人事制度企画・運用(評価、処遇、異動)など
※上記のうち、経験を活かしやすい業務から担当頂き、徐々に活躍の幅を広げて頂きます。
■キャリアパス:本社・工場・研究所など、拠点間異動を含めたジョブローテーションを経てキャリアを積み、将来的には人事戦略立案、タレントマネジメント、グローバルHRマネジメントなど、経営に近い立場で人事のスペシャリストとして活躍して頂くことを期待しています。
■同社について:
【圧倒的な製品シェア】同社は、世界で初めて電力を供給せずにデータを保持することができる半導体メモリ“フラッシュメモリ”を発明し、世界シェア2位のシェアを誇る大手半導体メーカーです。
【事業規模】これからもストレージビジネスで世界の最先端を進み続けたいと考え、これまで以上の設備投資・研究開発投資を計画しています。また2017年4月より株式会社東芝より分社化し新たに事業をスタートしました。売却の背景は、半導体需要を見越した設備投資のためであり、今後も同社のビジネスの伸びしろがあることの裏付けになります。
【充実の福利厚生】次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)、個々人に合わせた住宅手当(独身寮、借り上げ社宅、単身寮など(いずれも会社規定はあり))など福利厚生も充実しております。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
-

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <標準的な労働時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
※フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当については管理職は対象外
勤務地 <勤務地詳細>
本社
東京都港区芝浦3-1-21 田町ステーションタワーS
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <想定勤務地>
東京都

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>
給与 <予定年収>
400万円~1,150万円(残業手当:有)

<月給>
250,000円~450,000円
基本給:210,000円~450,000円

<賃金形態>
月給制
-

<昇給有無>


<給与補足>
【補足】年収は通常の提示金額の範囲を示したものです。個別事情により
変動する場合があります。
【年収例】583万円、28歳、独身、月給27万8000円+各種手当+賞与/821万円、37歳、既婚・子2人、月給38万900円+各種手当+賞与

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:当社規定に従い支給
家族手当:次世代育成手当1.5万円
住居手当:規定により支給
寮社宅:規定により支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
キオクシアの人財育成はOJT(On the Job Training)を基本としながら、それを補完する各種教育プログラムで構成されています。

<その他補足>
【福利厚生】交通費全額支給、社会保険完備、カフェテリアプラン 、独身寮、家族社宅、保養所、スポーツクラブ等、住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当等
【昇給】、次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)、住宅費補助
【住宅】入社にあたり転居が必要な方に適用。独身者=独身寮を提供(会社指定)/家族帯同時=借り上げ社宅を提供(一般物件)/単身入社者=単身寮提供(会社指定)
※フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当については管理職は対象外
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇5日~18日
休日日数124日

完全週休2日制(土日)、祝日GW、夏季、年末年始
有給、育児休暇、介護休暇、赴任休暇、結婚休暇、慶弔休暇等

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■応募要件:
・人事職の実務経験をお持ちの方
(出身業界不問。人事実務経験者を広く歓迎)
・メールや文書の読み書きに対応できるレベルの英語力(TOEIC(R)テスト600点目安)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 キオクシア株式会社 (旧東芝メモリ)
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-21
田町ステーションタワーS
事業内容 ■事業内容:
メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業
■市場展望:フラッシュメモリは、IoTなどあらゆる機器がインターネットに接続され、情報量が急速に伸びていることから市場が拡大しています。 コンピューターストレージは従来のHDDから高速・低消費電力なNANDフラッシュメモリを搭載したSSDに置き換わりつつあります。単にストレージの大容量化ではなく、集まるビッグデータをリアルタイムに分析し様々なビジネスに役立てようとする動きがあります。またスマートフォン等の民生機器以外にもサーバやデータセンターにも搭載されることから今後も堅調に推移するものとされます。
代表者 代表取締役社長 早坂 伸夫
URL https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html
設立 年2017年4月
資本金 223,400百万円
売上 987,200百万円
従業員数 9,500名
平均年齢 -
主要取引先 -
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