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人事・労務担当者※主任候補~日立グループ中核会社/働き方改革から人事制度策定まで~【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社日立コンサルティング

株式会社日立コンサルティング 求人ID:23341026
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2020/9/21(月)〜2020/12/13(日)


人事・労務担当者※主任候補~日立グループ中核会社/働き方改革から人事制度策定まで~


【日系大手コンサルならではの働き方改革推進や企画提案型人事へステップアップしていくことが可能です】

■概要:
同社のコンサルティング事業において、人財の獲得・育成・リテンションが最も重要な経営課題の1つであり、人事総務部が重要な役割を担っております。
その中で、従来の人事管理業務(給与計算・労務管理・福利厚生等)だけでなく、当社にとって重要な制度の企画立案や施策の実施を担って頂きます。また、新しいテクノロジー(RPA)やコンサルティングノウハウを人事領域に適応した新しい試みにチャレンジするなど、幅広く関わることができる環境です。
「働き方改革」や「ダイバーシティ」の推進を加速していく為に、人事組織の強化に向けた人財を募集いたします。

■詳細:
・人事関連制度の企画立案、運用
・労務管理
・働き方改革推進
・人財育成施策の企画立案、運用
上記の業務の中から、ご経験や志向に合わせて、お任せ致します。

■仕事の魅力:
・幅広く会社を見渡せる組織サイズなので、オーナーシップを持って幅広い業務に関われるチャンスがあります。
・日立グループのナレッジやバックアップがある環境であり、自ら知識を吸収する機会や外部含めて相談できる体制があります。

■会社の特徴:
100年前から日本の基礎創りに貢献してきたHITACHIのナレッジを活かし、「世界で適用する価値ある日本ならではの技術力とITソリューションの融合で、今までにないコンサルティングモデルを追求し、それを世界に発信しております。先端技術×国家政策という、実現した場合には歴史に刻まれるような仕事をすることができます。
また、外資系コンサルティングファームのようなUP or Outの考えは無く、長期に腰を据えてプライベートと両立しながら就業いただきます。社員は、他ファーム出身者、行政・国際機関出身者、ITベンダ出身者、事業会社出身者、研究者など、多才で様々なバックグラインドを持つ優秀な社員で構成されております。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<試用期間>
3ヶ月
勤務時間 <標準的な労働時間>
8:50~17:35 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:7時間45分
勤務地 <勤務地詳細>
本社
東京都千代田区麹町2-4-1 麹町大通りビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地最寄駅>
東京メトロ線/半蔵門駅

<転勤有無>


<想定勤務地>
東京都
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<月額>
416,600円~
基本給:334,800円~
その他固定手当:81,800円~

<賃金形態>
年俸制

<昇給有無>


<給与補足>
※前職考慮。


予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度有(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
自己啓発支援等(グロービスなどの外部研修を自己負担なしで受講可能)

<その他補足>
福利厚生クラブ等各種
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇24日~24日
休日日数120日

完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始、特別休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、出産休暇

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須経験:
・3年以上の人事関連業務の経験をお持ちの方(業界不問)
・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)をお持ちの方

■歓迎:
・人事関係制度の企画立案経験
・TOEIC(R)テスト650点以上相当の英語力をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社日立コンサルティング
所在地 〒102-0083
東京都千代田区麹町2-4-1
麹町大通りビル
事業内容 ■企業概要:日立コンサルティングは、国家の基盤技術を支えるインフラ技術と高度なITを組み合わせ、世界各地の企業や地域が抱える課題を解決する「日本発のグローバルコンサルティングファーム」です。創業100年の歴史の中で培ってきた優れた技術・製品・ネットワークを活かし、売上高10兆円、社員数32万人の社会インフラともいえる存在である日立グループにおいて、コンサルティングに特化したサービス提供をミッションとし、豊かな社会の実現という使命を担っております。
代表者 代表取締役 取締役社長 八尋 俊英
URL http://www.hitachiconsulting.co.jp
設立 年2002年7月
資本金 2,400百万円
売上 -
従業員数 413名
平均年齢 -
主要取引先 -
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