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【山口】SE/上流工程/残業20h/時短制度・在宅勤務可/育休産休復帰率100%【転職支援サービス求人】(正社員) / TIS西日本株式会社

TIS西日本株式会社 求人ID:23341288
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2020/9/21(月)〜2020/12/13(日)


【山口】SE/上流工程/残業20h/時短制度・在宅勤務可/育休産休復帰率100%


■業務詳細:
カード系に強みを持つTIS及びTISインテックグループの案件や、様々な業種向けのシステム開発を担当していただきます。独立系の為、業界にとらわれない開発実績があります。チームで案件を担当するため、切磋琢磨しながらも社員一丸となり開発できる環境です。
■案件について:
親会社の案件だけでなく、一般の受託開発も行っており、一貫体制で対応している年単位の長期プロジェクトがほとんどです。下流~上流、開発~保守まで、幅広い知識を積むことが可能。経験が浅い方でもプロジェクトリーダーへとステップアップしていけます!目安としては、自社内開発が5割で、客先開発の場合はプロジェクト単位で担当するため、2~10人で客先へ出向きます。お1人で担当いただくことはないため、ご安心ください!
■就業環境:山口営業所では、約50名のSEが活躍しております。
・社内イベント/年に1度全社員でのキックオフを開催します。技術コンペなども開催致します。
・社内研修/階層別研修を活発に行っています。全社員向けとなっている為、コミュニケーションの場にもなっています。
・社員アンケート/年1度社員アンケートを実施。業務上の悩みや改善希望など自由に意見が出せます。それにより規定を変更したり、役員が面談を実施したり等、風通しが良い環境です。
■当社の特徴:
当社は1988年の創立以来、九州・山口を中心とする西日本エリアにおいて業務プロセス分析・設計やシステムインテグレーション、システム運用業務等の様々なITサービスによって地域の方々のニーズに応えてきました。2010年からはTISインテックグループの一員となり、グループが所有するITトータルソリューションを活用することであらゆる業種の顧客に対し、ワンストップでのサービス提供が可能となりました。創立以来、今まで培ってきた技術と経験に加え、全業種を幅広くカバーする220を超えるフルラインサービスソリューションとクラウド・仮想化・自動化・BCP・BPO等をキーワードとしたアウトソーシング・ネットワーク事業によって、複雑かつ高度なITニーズに応えていきます。そして「西日本地域においてお客様から最も信頼され、必要とされる企業になる」ことを実現するために、確かな技術と信用を持って地域に密着したサービスで貢献していきます。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

雇用形態 正社員  
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はございません。
勤務時間 <標準的な労働時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<フレックスタイム制>
コアタイム:なし
コアタイムは9時~11時と10時~12時いずれかよりお選びいただけます。
勤務地 <勤務地詳細>
山口事業所
山口県下松市大手町2丁目10番29号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地最寄駅>
JR山陽本線/下松駅

<勤務地補足>
・在宅勤務:申請の上、上司の許可があれば全従業員可能勤務地1:屋内全面禁煙

<転勤有無>


<想定勤務地>
山口県

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<Web面接>
給与 <予定年収>
350万円~600万円(残業手当:有)

<月給>
220,000円~
基本給:220,000円~

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
※実務経験・能力・年齢・ポジション等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)※能力・業績に応じて支給
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績2.2ヶ月分

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子供…1人につき月1万円 ※対象条件有り
住居手当:対象条件有り(福岡2万5千円、宮崎・山口1万円)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上の方が対象(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■入社後のイメージ:まずは既存プロジェクトに参加し、その後、適性・志向を踏まえ参加プロジェクトを決定します。
■制度:階層別研修・技術研修・OJT研修等、技術力向上のための研修には力を入れています。

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■従業員持株制度(TISインテックグループ)
■団体生命保険
■地域手当、子育て手当、資格手当
■産休・育児休業制度(復帰率100%)
■介護休業制度
■短時間勤務制度(育児・介護勤務) 等
・ビル内喫煙室あり
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇14日~20日
休日日数120日

年末年始、夏季休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、年次有給休暇(初年度より14日、5年目以降20日※毎月1回の取得を推奨/時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり)

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・システム開発経験(2年以上)
・オープン系の開発経験

■歓迎条件:
・Windows/UNIXにおけるVC、VC++(MFC)、C#、C++、Javaいずれかによる業務アプリケーションの設計、開発経験、RPA経験
・PM/PL、サブリーダーとしての経験
・販売管理、人事給与、生産管理、地図情報に関する業務知識
・カード業界、銀行、生損保業界における実務経験2年以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 TIS西日本株式会社
所在地 〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-1
アーバンネット博多ビル3F
事業内容 ■企業概要:
TIS西日本は1988年の創立以来、九州・山口を中心とする西日本エリアにおいて業務プロセス分析・設計やシステムインテグレーション、 システム運用業務等の様々なITサービスによって地域の皆様のニーズに応えて参りました。

2010年からはTISインテックグループの一員となり、グループが所有するITトータルソリューションを活用することであらゆる業種のお客様に対し、 ワンストップでのサービス提供が可能となりました。
代表者 代表取締役社長 野中 浩司
URL http://www.tis-w.co.jp/
設立 年1988年4月
資本金 60百万円
売上 -
従業員数 167名
平均年齢 39歳
主要取引先 -
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