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【長野】介護士の人材派遣営業 ~介護士・介護施設の両面対応/社会貢献性のあるお仕事~【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社ネオキャリア

株式会社ネオキャリア 求人ID:23345491
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2020/9/24(木)〜2020/12/16(水)


【長野】介護士の人材派遣営業 ~介護士・介護施設の両面対応/社会貢献性のあるお仕事~


人手不足に悩む介護施設と、より良い職場環境を求める求職者の懸け橋となり「幸」を創造する営業職をお任せします。

・取引先に訪問…担当エリア内の既存、または新規のお取引先(介護施設や病院)を定期的に訪問、もしくは電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握して頂きます。

・求職者との面談、求人提案…直接または電話、メールにて求職者のニーズを踏まえてお仕事情報をご紹介します。条件だけでなく、求職者が求めていることをいかに引き出せるかがポイントです。求職者が応募を決めたら、就業後のミスマッチがないように、派遣、紹介先と就業条件の確認を行なって頂きます。

・就業後のアフターフォロー…無事就業先が決まったら、定期フォローを実施し、ちょっとした仕事の悩みや職場のギャップなどがないか、親身になって相談に乗ることが大切です。

■入社後の流れ:
(1)入社後2週間は研修を実施いたします。全国の同期と一緒に会社概要や人材派遣・紹介のビジネスモデル、基本的な営業の流れなどを、座学・実践を通して学んで頂きます。
(2)当社が提供するのは介護に特化した人材サービスです。お客様に価値を提供するためには、お客様である介護施設についての理解や介護の仕事のやりがいや大変さを理解しておくことが必要となります。現場を理解し、お客様との関係性を構築する目的として、合計10日間介護施設で実際に仕事をして頂きます。
(3)研修後は一人ひとりに合わせたOJTを実施し、独り立ちまで2~3ヶ月を予定しております。また独り立ち後も人材業界や介護業界の経験豊富な教育専任スタッフがサポートする体制がございますので、未経験の方も安心してご就業頂けます。また介護の仕事をよりよく知り、スタッフへ仕事を提案するにあたり必要な知識を身に付けるため、「初任者研修」の取得をして頂きます。

■業務の魅力:未経験から人の役に立ちたい一心でスタートしたメンバーも、半年~1年後にはリーダーへの昇格や、支店長へのキャリアアップをしております。また、介護施設の運営など新しいサービスの立上げも積極的に行っているため、将来的に人材営業以外のキャリアチェンジも可能です。当社では年齢や入社年次などは一切関係ありませんので、あなたの意欲次第でポジションを掴み取ることもできます。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
勤務時間 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
長野支店
長野市南石堂町1282-16 三井生命長野ビル5階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
交通 <勤務地最寄駅>
各線/長野駅

<転勤有無>

転居を伴う転勤なし


<想定勤務地>
長野県
給与 <予定年収>
312万円~500万円(残業手当:有)

<月額>
260,000円~(以下一律手当を含む)
基本給:196,000円~
固定残業手当:64,000円~(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
年俸制
12分割

<昇給有無>


<給与補足>
※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮し決定します。
■昇格:随時
■昇給:年2回(4月、10月)
■インセンティブあり

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費全額支給※上限月50,000円
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■事業概要説明会、マネージャー昇格時研修、幹部研修などの階層別研修、自己啓発への費用援助など
■西澤塾(当社として目指すべき方向を、新卒中途社員ともに全社員が確認します)


<その他補足>
■財形貯蓄制度、持株会(持株会奨励金制度あり)
■慶弔見舞金、営業交通費支給、ビザサポート
■新規事業提案制度(ねおつく)
■ネオキャリアライブラリー
■スポーツサークル
■表彰制度、事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行※例…台湾など)
■社員旅行、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数123日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇、看護休暇、介護休暇、生理休暇、アニバーサリー休暇(結婚記念日、パートナーや子どもの誕生日など)

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
・普通自動車免許
・社会人経験2年以上
・営業経験もしくは販売経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ネオキャリア
所在地 〒160-0023
東京都新宿区西新宿1-22-2
新宿サンエービル2F
事業内容 ■概要:
人材業界成長率NO.1~「ヒト」と「テクノロジー」で、一人ひとりの価値ある未来を実現する~
人材サービスを基盤にしながら、クラウドやビッグデータ解析、AI、IoTなど最先端のテクノロジーを駆使し、社会に新たな価値を提供しています。
世界を代表するプラットフォームの創出を目指し、人材×IT×グローバル×ヘルスケアの4軸で事業展開中です。
人材サービスにおいては、延べ1万社の採用支援を行い、会社の成長を支えてきました。
現在ではIT支援、インターネットメディア関連事業やPC・スマートフォン向けアプリケーションの開発などを通して、クライアントと社会課題の解決に貢献しています。
代表者 代表取締役社長 西澤 亮一
URL http://www.neo-career.co.jp/
設立 年2000年11月
資本金 362百万円
売上 55,300百万円
従業員数 3,658名
平均年齢 29.1歳
主要取引先 -
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