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【高知】生徒募集営業/ライセンスアドバイザー※合格者実績No.1資格学校のエリア総合職【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社 総合資格

株式会社 総合資格 求人ID:23346295
求人の特徴
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2020/9/24(木)〜2020/12/16(水)


【高知】生徒募集営業/ライセンスアドバイザー※合格者実績No.1資格学校のエリア総合職


■業務の概要:主な業務は、当社が全国で展開するライセンススクール「総合資格学院」の生徒募集です。建築士・宅建等の国家資格の取得を目指す方に対してスクール利用の提案をし、入校後は合格までのサポートを行います。また、新規顧客の開拓業務として建設・不動産業界企業、関連団体、自治体や建築系の大学・専門学校に対して各種ガイダンス・セミナーを提案する法人活動も担当していただきます。

■業務の流れ:アプローチ:当社オリジナルの顧客データベースを活用して、電話・メール等でアプローチをします。データベースはガイダンス・セミナーに参加された方やお問合せを頂いた方が中心ですので、アポイントも取りやすい環境です。
講座提案:アポイントを取った方と個別に面談して、資格取得に向けた学習アドバイスや講座受講の提案を行います。キャリアプラン・ライフプランまで踏み込んだ提案ですので、担当者として絶対の信頼を得た上で講座申込みに至ります。
フォロー:入校後も担当者として継続的にフォローを行います。教室運営・受講生管理の専任スタッフと協力して合格に向けてのサポートを行います。

■法人活動:対企業:企業へのアプローチ~関係作りを通じて受講生の獲得を推進します。具体的には、担当企業の有資格者を増加させるために、その企業のニーズに合わせて受験ガイダンスや勉強会の提案・運営をします。
対学校:次代の受講生獲得のために、就活支援や資格取得の啓蒙を通じて学内での当社認知度の向上を推進します。具体的には、学校に対しては就職セミナーや資格ガイダンスの提案・運営を行い、学生に対しては就職・資格に関する個別のアドバイスや学生とのネットワーク作りをします。

■業務の魅力:
「売って終わりの営業」ではありません。受講生と二人三脚で合格までサポートすることも重要な業務です。受講生と合格を一緒に喜び合い、受講生から感謝されるのは、他の営業では味わうことのできない大きな魅力です。また、国づくり・街づくりを支える資格者の養成は建設・不動産業界の重要課題であり、社会貢献度も極めて高い仕事です。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<試用期間>
3ヶ月
各種手当の支給がございません。

試用期間中の月給:基本給220,000円~
 ※残業代は時間連動で支給
勤務時間 10:00~19:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分(11:30~12:30)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
高知校
高知県高知市はりまや町1-5-33 土電ビル 2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通 <勤務地最寄駅>
JR土讃線/高知駅

<勤務地補足>
初任地は基本的に自宅から通勤できる事業所となります

<転勤有無>

勤務地が限定された「エリア総合職」としての採用です。将来的にはエリア内での転勤の可能性があります
※勤務地を限定しない「総合職・管理職候補」としての採用も行っています

<想定勤務地>
高知県
給与 <予定年収>
465万円~550万円(残業手当:有)

<月給>
300,000円~355,300円(以下一律手当を含む)
基本給:220,000円~265,300円
固定残業手当:40,000円(固定残業時間28時間0分/月~24時間24分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
その他固定手当:40,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>


<給与補足>
月給には営業手当(4万円)を含む。
給与内訳は月給+諸手当+業績給(月度売上の2.5%)
賞与平均4.6ヶ月(2019年度実績)
・年収例
1108万円/33歳課長・入社5年目/月給34万5000円+賞与+業績給
940万円/35歳主任・入社2年目/月給34万3000円+賞与+業績給

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子ども手当一人2万(上限四子)
寮社宅:借上げ社宅制度あり(転居を伴う転勤に適用)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤続の場合支給。65歳まで再雇用制あり(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
充実の育成・研修体制です。入社後の中途社員導入研修(本社で2週間)で業務知識の基礎を習得し、配属後は拠点でのOJTと並行して本社で定期的に行うフォローアップ研修でスキルアップを図っていただきます。

<その他補足>
退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、慶弔見舞金支給制度、定期健康診断
※休日休暇補足
四半期(3ヶ月)に1日の有給休暇(原則として日曜)の必須取得や、年に1回は会社が指定する日曜日に全社員が有給休暇を取得する取り組みを実施中。
休日・休暇 【休日・休暇】

有給休暇10日~20日
休日日数112日

・規定の休日は1ヶ月9日(原則、金土休み)
・夏季休暇5日、年末年始休暇6日
・上記以外に産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:2年以上の営業経験もしくは販売サービス業にて対人折衝経験をお持ちの方(業界不問)
◎目標達成意欲が高く、成果に対して正当な評価と収入を得たい方を求めています
・建築系資格スクールのトップブランドとして、業界内で圧倒的な知名度。実績No.1の誇りと自信を持った営業ができます
・培ってきた営業キャリア、実力を存分に発揮できる場があります
・能力、成果を正当に評価し「昇進昇格」「昇給」「賞与」にフィードバックします
・営業成果は「業績給」としてもダイレクトに還元しています

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社 総合資格
所在地 〒163-0557
東京都新宿区西新宿1-26-2
新宿野村ビル22F
事業内容 ■事業概要:「一級・二級建築士」「宅建士」などの建設・不動産分野の国家資格を中心に、資格試験受験講座のライセンススクール「総合資格学院」を運営しています。
■ビジネスの強み
(1)高まるニーズ: 建設・不動産業界で活躍するためには資格が不可欠のため、業界内のほとんどの企業で資格取得が昇進昇格の必須条件となっています。企業にとっても、社員にとっても生き残りのために資格が非常に重要な時代となっています。
代表者 代表取締役社長 岸 隆司
URL http://www.shikaku.co.jp/index.html
設立 年1987年1月
資本金 100百万円
売上 17,100百万円
従業員数 668名
平均年齢 38歳
主要取引先 -
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