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【群馬・藤岡】建設部長(受注工事等マネジメント) ※UIターン歓迎/転勤なし【転職支援サービス求人】(正社員) / 株式会社石田屋

株式会社石田屋 求人ID:23376864
求人の特徴
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2020/9/28(月)〜2020/12/20(日)


【群馬・藤岡】建設部長(受注工事等マネジメント) ※UIターン歓迎/転勤なし


建設部長として、業務を行っていただきます。

■組織構成:
建設部は、注文住宅・集合住宅・企画建築等の建築工事担当セクションで、15名の社員が所属しております。

■群馬県藤岡市の魅力:
藤岡市は群馬県の南西部に位置する、人口約6.5万人の都市です。
「群馬の玄関口」として高速交通網が充実していながら、川遊びができる清流や生活音から解き放たれた森林、のどかな田園風景を身近に感じることのできる市です。
医療費は中学卒業まで無料、第3子以降の保育料免除等、子育て世帯を支援する制度が充実しており、安心して子育てができる街です。

【チーム/組織構成】

募集要項

雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
勤務時間 9:00~18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
群馬県藤岡市藤岡936-6
交通 <勤務地補足>
補足事項なし

<転勤有無>

補足事項なし

<想定勤務地>
群馬県
給与 <予定年収>
500万円~700万円(残業手当:有)

<月給>
416,000円~580,000円
基本給:416,000円~580,000円

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。


<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は能力・経験に応じて決定します。
■昇給:年1回(4月)※2018年度実績
■賞与:年2回(7月、12月)※2018年度実績
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住居手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/再雇用あり(65歳まで)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補金助制度

<その他補足>
■資格手当
■家賃補助(当社社宅入居の場合)
■企業年金制度
■産休制度
■自社製品購入特別割引制度
■厚生資金貸付制度
■保養施設
■社員研修旅行
■育児休業(取得実績あり)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数105日

年末年始

応募方法

応募資格 学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
大手もしくは中堅ゼネコン、ハウスメーカー等における建設部門の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社石田屋
所在地 〒375-0024
群馬県藤岡市藤岡936-6
事業内容 ■事業内容:
・住宅営業部…パナソニック耐震工法住宅販売、一般注文建築受注
・建設部…建築工事(注文住宅、集合住宅、企画建築)、一級建築設計事務所、各建築工事の設計と申請
・不動産部…不動産売買、仲介、アパート賃貸管理、マンスリーアパート運営
・建材リフォーム部…建築資材販売、建築関連各工事、リフォーム、オール電化工事
代表者 代表取締役 石田 房嗣
URL https://ishidaya-net.co.jp/
設立 年1953年12月
資本金 30百万円
売上 4,749百万円
従業員数 80名
平均年齢 -
主要取引先 -
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